Rise Up

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  • Année de création

    2014

  • Collaborateurs

    55

  • Parité

    40 %60 %

  • Âge moyen

    27 ans

  • Turnover

    3 %

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“Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d'aujourd'hui.”

Eleanor Roosevelt

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Ils sont sociables

Présentation

Rise Up permet de créer et gérer 100% du processus de formation. Il est l'acteur clé pour accompagner les organisations dans leur transformation digitale. A l’initiative de ce projet, deux frères, Guillaume et Arnaud, qui souhaitent permettre à chaque entreprise et organisme de formation de créer leur propre campus digital. Fin 2018, observant la complexité du secteur, ils décident de fusionner leurs outils de formation pour ne proposer qu’une seule plateforme regroupant gestion et création des formations, e-learning et mobile learning.

Ce qu'ils recherchent

Chez Rise Up, ils recherchent des collaborateurs souhaitant participer à l'évolution croissante d'une startup qui cherche à réinventer la formation.

L'esprit d'équipe, l'implication et le dynamisme sont indispensables.

Bon à savoir

Outre votre personnalité, voici 4 éléments à prendre en compte ! 1. Faire des compétitions de poney 2. Assumer l'humour de chacun 3. Aimer les Smarties 4. Chanter faux

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Questions et réponses sur Rise Up