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© 2026 Welcome to the Jungle

Groupe Partnaire
il y a environ 5 heures

RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F) Groupe Partnaire

Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

Postuler
CDI
Nancy
Pas de télétravail
30K à 40K € par an
> 2 ans
BAC +2
il y a environ 5 heures
Les compétences que l’on cherche
Développement commercial

Votre nouvelle entreprise

1005 collaborateurs
Human Resources
Âge moyen : 36
Créée en 1952
20%
80%
Chiffre d'affaires : 638 millions

Le Groupe Partnaire : une success story à la française, près de 75 ans au service de l’humain !

Les collaborateurs du Groupe interviennent dans un large secteur d’activités d’ingénierie RH, avec une offre complète d’accompagnement en ressources humaines. (Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, saisonnier, portage salarial).

Au siège à Orléans ou dans l’une des 269 implantations, le Groupe place l’humain et les talents au cœur de son expertise. Innovation, Proximité, Expertise, autant de valeurs qui animent les collaborateurs du Groupe avec un objectif, la satisfaction et le service à nos candidats et nos clients !

Vos missions au quotidien

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d’agence spécialisée BTP(H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa nouvelle agence de Nancy BTP.
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l’élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l’humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne…
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global)


Ce que l’on cherche

Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Avantages

    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Jours de bénévolat offerts
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Prime d'ancienneté
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Chèques cadeaux

Chiffres clés

En bref

Année de création

1952

Nombre d'employés

1005

Âge moyen

36

Chiffre d'affaires

638 millions

Genre

80%

20%


Le lieu de travail

Nancy, Grand Est, France
  • Rencontrez Annaig, Responsable d'agence BTP

    Rencontrez Annaig, Responsable d'agence BTP

  • Rencontrez Elodie, Responsable d'agence BTP

    Rencontrez Elodie, Responsable d'agence BTP

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