Emploi Bid Manager

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Offres d'emploi de Bid Manager

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  • Sopra Steria

    Bid Manager Senior - Cybersécurité - Ile-de-France

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Thales

    Bid Manager Senior H/F

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Paris
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • CS

    Bid Manager Senior / Responsable Avant-vente - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

    CS
    CS

    Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Ingénieries Spécialisées, Aéronautique / Spatiale
    2 700 collaborateurs

  • Thales

    Bid manager produits Optronique - F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Élancourt
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Bid Manager - Services Financiers – Ile-De-France (H/F)

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • MBDA France

    Bid manager Export Eurosam F/H

    MBDA France
    MBDA France

    Leader européen des missiles et systèmes de missiles.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Télétravail occasionnel
    Cybersécurité, Aéronautique / Spatiale
    8 000 collaborateurs

  • Algosecure

    Bid Manager Cybersécurité (H/F)

    Algosecure
    Algosecure

    Cabinet conseil en cybersécurité pour entreprises et organismes publics.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 75K €
    IT / Digital, Cybersécurité
    60 collaborateurs

  • SUEZ

    Bid Manager - M/F

    SUEZ
    SUEZ

    Gestion de l'eau et des déchets pour une transition écologique durable.

    CDI
    Le Pecq
    Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    40 000 collaborateurs

  • Capgemini

    Bid manager Energy / MOE

    Capgemini
    Capgemini

    Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    IT / Digital, Organisation / Management
    340 000 collaborateurs

  • Framatome

    Bid Manager for Technical Proposal Management F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 60K à 75K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

  • Thales

    Responsable Offres Cyber - Bid Manager F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Gavaudun
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Thales

    Bid Manager Senior F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • CS

    Ingénieur(e) avant-vente / Bid Manager confirmé(e) - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

    CS
    CS

    Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Ingénieries Spécialisées, Aéronautique / Spatiale
    2 700 collaborateurs

  • Thales

    Bid Manager H/F

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Élancourt
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Bid manager/Responsable appels d'offres (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Thales

    Bid Manager - F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Élancourt
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Bid Manager (H/F)

    Exotrail
    Exotrail

    Solutions de mobilité spatiale pour un espace agile et durable.

    CDI
    Toulouse, Massy
    Télétravail fréquent
    Aéronautique / Spatiale
    210 collaborateurs

  • Thales

    Senior Bid Manager (F/H)

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Rungis
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • CS

    BID Manager Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

    CS
    CS

    Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Ingénieries Spécialisées, Aéronautique / Spatiale
    2 700 collaborateurs

  • Thales

    Bid Manager / Responsable Offre (H/F)

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    La Ferté-Saint-Aubin
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir dans la Finance

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  • Able
    Able

    Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.

    • Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
    • Des fonds de premier plan à nos côtés
    • Une équipe de 10 personnes venues du juridique, des fonds, de l'audit et de la tech
    • Une prochaine étape : l'Europe, puis les États-Unis

    Notre mission : devenir la plateforme de référence pour toutes les transactions entre les sociétés non cotées et leurs actionnaires.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Y TREE
    Y TREE

    We are a rapidly growing WealthTech business that is re-defining how individuals and families connect and engage with their money. We provide our clients with control over their personal finances, enhancing their ability to achieve their financial and life aspirations.

    We are harnessing sophisticated portfolio analytics, innovative behavioural psychology and cutting-edge UX/UI to create a revolutionary experience and transformational outcomes for our users. The business was founded in 2017 by three successful entrepreneurs and business-builders with diverse experiences and skill-sets in Technology, Corporate Advice and Investment Management and is backed by some of Europe’s leading investors.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Patrimy
    Patrimy

    Patrimy, c'est le pari de 5 associés en 2022 : casser les codes de la gestion de patrimoine pour la rendre plus humaine, transparente et accessible. Quatre ans plus tard : +250 M€ collectés, +2 500 clients, une place dans les 100 startups à suivre de Challenges et le titre de meilleur cabinet d'Île-de-France 2025.

    Assurance-vie française et luxembourgeoise, SCPI, produits structurés, private equity, PER, placements dans l'Art : nos conseillers font du vrai conseil, pas de la vente. Et derrière, une vraie Fintech : l'IA au cœur de nos stratégies d'investissement, une plateforme maison où nos clients pilotent leur patrimoine en temps réel, et l'automatisation qui gère le répétitif. Cap sur le milliard — et ce n'est que le début. 🚀

    • FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ebury
    Ebury

    Global accounts built for ambitious businesses

    Everything you need to grow globally in a single platform.

    • Finance
    • London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • LEASECOM
    LEASECOM
    LEASECOM

    La raison d'être de Leasecom

    la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel

    Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.

    Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !

    Comment l’entreprise a conçu son approche

    • Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
    • Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
    • En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
    • Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
    • Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).

    Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .

    L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.

    Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • UpShow
    UpShow
    UpShow

    UPSHOW est un cabinet de direction externalisée dédié aux dirigeants de TPE et PME.

    Nous intervenons aux côtés des chefs d’entreprise pour analyser, structurer et piloter leurs enjeux stratégiques, financiers, juridiques, administratifs, organisationnels et opérationnels.

    Notre mission est d’aider les dirigeants à définir leurs priorités, sécuriser leurs décisions, coordonner les différents intervenants et mettre en œuvre les actions nécessaires au développement, à la structuration ou à la restructuration de leur entreprise.

    UPSHOW intervient notamment sur les problématiques de trésorerie, de financement, d’organisation, de croissance, de gouvernance et de situations complexes. Lorsque certaines missions nécessitent une expertise réglementée, nous coordonnons l’intervention des professionnels habilités.

    Notre approche repose sur une vision globale à 360°, adaptée aux besoins réels de chaque entreprise, depuis le diagnostic initial jusqu’au pilotage opérationnel des décisions.

    • Audit, Finance, Stratégie
    • Ivry-Sur-Seine
    • < 15 salariés
  • Vasco
    Vasco

    Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

    Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

    Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

    Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

    Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

    • Banque, Finance, Immobilier particulier
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kinsworth
    Kinsworth

    Creating the UK’s first AI driven wealth platform.

    • Banque, Finance
    • London

Présentation du métier de Bid Manager

Le métier de bid manager, également connu sous le nom de responsable des offres ou chargé d’affaires, est un rôle clé dans les entreprises qui soumissionnent pour des contrats ou des appels d’offres. Le bid manager est responsable de la gestion et de la coordination de tout le processus de réponse à une demande de proposition (RFP) ou à un appel d’offres.

Les principales responsabilités d’un bid manager comprennent :

  • Analyse des appels d’offres : Le bid manager examine attentivement les exigences et les spécifications de l’appel d’offres pour comprendre les besoins du client, les objectifs du projet et les délais.

  • Planification et coordination : Le bid manager élabore un plan détaillé pour répondre à l’appel d’offres, en identifiant les différentes étapes, les tâches, les délais et les ressources nécessaires. Il coordonne également les équipes internes et externes impliquées dans le processus de soumission.

  • Rédaction des propositions : Le bid manager est responsable de la rédaction de la proposition commerciale, en veillant à ce qu’elle réponde aux exigences du client et mette en valeur les avantages de l’entreprise. Il peut collaborer avec différents départements pour obtenir les informations nécessaires.

  • Gestion des risques : Le bid manager évalue les risques potentiels associés à la proposition et propose des mesures d’atténuation appropriées. Il s’assure que la proposition est conforme aux politiques de l’entreprise et respecte les exigences légales et réglementaires.

  • Suivi et négociation : Le bid manager suit l’avancement de la proposition et reste en contact avec le client pour répondre à d’éventuelles questions ou clarifications. En cas de négociation, il peut participer aux discussions pour parvenir à un accord satisfaisant.

  • Analyse post-offre : Une fois que la proposition a été soumise, le bid manager analyse les résultats et les retours d’information pour comprendre les points forts et les points faibles de la proposition. Cette analyse permet d’améliorer les futures soumissions.

Pour réussir dans ce métier, un bid manager doit posséder de solides compétences en gestion de projet, en communication, en rédaction et en négociation. Il doit être capable de travailler sous pression, de respecter les délais et de coordonner efficacement les différentes parties prenantes.

En résumé, le bid manager joue un rôle essentiel dans la gestion des offres et des appels d’offres au sein d’une entreprise. Il est chargé de maximiser les chances de succès de l’entreprise en soumettant des propositions convaincantes et compétitives, tout en respectant les exigences du client et les objectifs de l’organisation.