Entreprises à Mérignac (33)

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Entreprises à Mérignac (33)

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  1. Quadient
    Quadient
    Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  2. Fidal
    Fidal
    Fidal

    Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.

    Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - transition énergétique, éthique, big data, cryptoactifs, Metavers, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients dans leur gestion quotidienne, mais également dans leurs projets et transformations à venir.

    Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.

    Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  3. Groupe SII
    Groupe SII
    Groupe SII

    Le Groupe SII est une société de conseil en technologies implantée dans 18 pays au travers de 100 implantations. Plus de 13 000 collaborateurs interviennent quotidiennement sur les problématiques de transformation numérique des grands-comptes.

    Une entreprise où il fait bon travailler. Labellisée Great Place To Work pour la 5ème année consécutive, SII mène de nombreuses actions liées à la qualité de vie au travail.

    • IT / Digital
    • Paris
    • > 2000 salariés
  4. Fifteen

    Smoove et Zoov sont désormais pleinement réunis sous le nom de Fifteen.

    Notre nom fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

    Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

    Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

    • Environnement / Développement durable, Objets connectés, Économie collaborative
    • Paris, Lyon, Mérignac, Palaiseau
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. CompuGroup Medical France

    CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

    Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

    Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

    Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. STELLANTIS &YOU Sales & Services

    Stellantis &You, est le nouveau nom commercial pour la filiale de distribution de Stellantis, issue de la fusion entre PSA Retail et Motor Village.

    en quelques mots, Stellantis &You c'est :

    • le 2ème groupe de distribution Européenn
    • une présence dans 12 pays d'Europe
    • plus de 11 300 collaborateurs dont 5000 en france
    • 5 métiers pivots (vente de véhicules neufs, vente de véhicules d'occasion, Service après-vente, Distribution de pièces de rechange et location de véhicules) associés à toutes les fonctions supports.
    • 8.8 Md d'Euros de Chiffre d'affaire en 2020
    • Automobile, Banque, E-commerce, Grande distribution
    • Amiens, Argenteuil, Aulnay-Sous-Bois, Barentin, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Cesson-Sévigné, Chambray-Lès-Tours, Clamart, Coignières, Dunkerque, Garches, La Garenne-Colombes, Le Bouscat, Le Grand-Quevilly, Le Havre, Les Ulis, Lille, Lormont, Malakoff, Marignane, Marseille, Massy, Mérignac, Nanterre, Nantes, Pantin, Paris, Pessac, Rennes, Rezé, Rillieux-La-Pape, Roncq, Roubaix, Rouen, Saint-Denis, Saint-Herblain, Saint-Étienne, Toulouse, Trappes, Vaulx-En-Velin, Vénissieux, Écully
    • > 2000 salariés
  7. Cegedim Santé

    Acteur majeur de l’e-santé en France, Cegedim Santé représente l’ensemble des solutions et services en santé du groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

    • IT / Digital, Santé
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Groupe SeLoger

    Le Groupe SeLoger est LA marketplace des portails immobiliers en France qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis 30 ans.

    Notre mission est d’offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location en toute sérénité. Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

    Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français pour se repérer et se lancer dans leur projet immobilier.

    • Application mobile, IT / Digital, Média
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Takoma

    Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, qui propose une solution à chaque besoin.

    • La spécialiste des formations sur-mesure : Digital Learning, On-site training, classes virtuelles et Blended learning.

    • La conceptrice de vos campagnes de Communication 360°.

    • Votre partenaire en Gestion de l’information et documentation technique.

    • Des services en Ingénierie Conseil et assistance technique.

    Mais avant d’être une entreprise, TAKOMA est une ambition ! Ils s’engagent pour la création d’emplois pérennes. TAKOMA fédère aujourd’hui 180 collaborateurs, tous en CDI et implantés en France. Ils sont fiers de la confiance que leurs clients leur accordent. Des clients fidèles, essentiellement des grands groupes internationaux, issus de secteurs d’activité variés.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Garches, Aix-En-Provence, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. LEASECOM

    La raison d'être de Leasecom

    la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel

    Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.

    Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !

    Comment l’entreprise a conçu son approche

    • Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
    • Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
    • En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
    • Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
    • Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).

    Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .

    L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.

    Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Antea Group

    Société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement, Antea Group rassemble plus de 3200 collaborateurs basés dans 90 agences à travers le monde. En France, c'est plus de 850 collaborateurs répartis dans 26 implantations en métropole et 5 en Outre-Mer.

    Face à des problématiques très contemporaines et complexes, qui nécessitent la mobilisation de savoirs techniques pointus et la combinaison d’expertises diversifiées, leurs équipes pluridisciplinaires d’experts et consultants qualifiés interviennent dans les domaines de l’environnement, de l’eau, des infrastructures, de la gestion des données environnementales.

    Filiale d’Antea Group, IRH Ingénieur Conseil est un bureau d’études en ingénierie environnementale offrant des solutions globales dans les domaines de l’eau, l’air et l’énergie pour accompagner les collectivités et les industries face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé.

    Un seul leitmotiv : répondre avec le même engagement et la même volonté d’apporter des solutions opérationnelles aux clients, pour un futur durable et vertueux.

    Solidarité, respect de tous et toutes, sécurité pour chacun et respect de l’environnement constituent les valeurs essentielles de la société.

    Rejoindre Antea Group, c’est travailler sur des projets d’envergure, acquérir une expérience unique aux côtés d’experts, profiter d’opportunités de mobilité en France et à l'international, et évoluer au sein d’une entreprise engagée et humaine.

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Antony
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. IN&FI Crédits

    IN&FI Crédits est le pionnier des réseaux franchisés de courtiers en crédits. Le concept a été créé en 2001 et a été lancé en franchise en 2004.

    Aujourd’hui, IN&FI Crédits compte 120 agences dans toute la France et près de 450 spécialistes du conseil en crédits engagés dans la recherche des meilleures solutions financement.

    Réseau reconnu et nationalement référencé, IN&FI Crédits a construit méthodiquement avec les banques, les organismes de crédit spécialisés et les compagnies d’assurances, des partenariats organisés et privilégiés.

    IN&FI Crédits, c’est une enseigne, une Marque Nationale, un savoir-faire formalisé, l’expérience d’une équipe et d’un réseau.

    • Finance
    • Rambouillet
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. BPCE Factor

    L’affacturage… vous en rêvez ! BPCE Factor le fait !

    BPCE Factor est la société d’affacturage du Groupe BPCE (Banque Populaire - Caisse d'Epargne), le 2e acteur bancaire en France.

    Leur mission est simple et concrète : ils apportent de la trésorerie aux clients de leur Groupe.

    Ils ont une multitude de produits et d’options afin de couvrir l’intégralité des besoins des entreprises allant de l’artisan aux sociétés du CAC 40.

    Ils délivrent au quotidien une prestation de haute qualité à plus de 8 000 clients.

    Grâce à leurs investissements et leur transformation digitale, ils ont pour ambition d’asseoir leur position de leader sur le marché.

    • Finance
    • Charenton-Le-Pont, Baie Mahault, Bordeaux, Merignac, Nantes, Paris, Puteaux, Saint-Denis, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Palais des Thés

    Palais des Thés est une maison de thé parisienne créée en 1987. Reconnue pour sa sélection unique de thés d'origine et Grands Crus exceptionnels que ses équipes sourcent dans le respect des hommes et de l'environnement. La marque a aussi une vraie expertise en créations parfumées exclusives. 

    Sa mission : initier le plus grand nombre au meilleur du thé. 

    Dans ses 78 boutiques (France et International) on retrouve une réelle envie de faire découvrir toute la richesse gustative de cette boisson unique. Les plus grands palaces lui font aussi confiance pour proposer à leur clientèle les plus beaux thés et infusions. 

    Quant au site e-commerce de la marque, leader en France et Europe, il contribue à présenter toute la largesse de gamme de Palais des Thés, tant pour les thés d'origine, les Grands Crus, les thés parfumés ou les accessoires. 

    Rejoindre Palais des Thés, c'est intégrer une Maison de thé contemporaine, créative, innovante et engagée dans le respect de l'environnement. 

    La marque est la première en France à avoir son parc de boutiques homologuées Bio. Elle a aussi créé sa propre certification, Safetea TM, qui demande à un laboratoire indépendant accrédité Cofrac de contrôler 100% de ses thés conventionnels pour les garantir sans pesticide. 

    De plus, pour compenser les émissions de gaz à effet de serre généré par le frêt aérien, Palais des Thés s'est engagé dans le programme « Action Carbone » de la Fondation Goodplanet de Yann Arthus-Bertrand.

    • Boissons, Epicerie fine
    • Paris (75011)
    • Entre 250 et 2000 salariés
  15. DL Software

    Créé en 2003, le Groupe DL Software, issu de la French Tech, développe des solutions « métiers » d’ERP adaptées aux professionnels et à la réalité des activités. En pleine expansion, sa forte croissance (10% en moyenne chaque année depuis sa création) s’appuie sur ses capacités d’innovation et d’investissement sur le long terme : 25% de son CA en R&D dont les équipes représentent 40% de l’effectif total.

    Le Groupe se compose de plus d’une quinzaine de filiales chacune leader de son marché : Retail, Assurance et Santé, Tourisme, Négoce, Immobilier, BTP, Service public – et accompagne plus de 20 000 TPE, PME et grandes entreprises telles que Système U, Intersport, BMW, Odalys, GMF, Krys, Gedimat, etc...

    DL Software allie le meilleur des deux mondes : l’agilité de PME autonomes à la culture « start up » et la solidité financière d’un groupe apportant à la fois les bonnes pratiques et les ressources nécessaires au développement de ses filiales.

    Chez DL Software, peu importe les parcours académiques, les profils recherchés sont des femmes et des hommes engagés, créatifs et passionnés par l’innovation et la satisfaction client !

    • Digital, Logiciels
    • Guipavas, Clermont-Ferrand, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. Commissaires des Armées

    Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

    Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

    Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

    Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

    • Administration publique
    • Paris, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Clamart, Fort-De-France, Istres, La Hague, La Réunion, Le Kremlin-Bicêtre, Lyon, Malakoff, Metz, Mont-De-Marsan, Mérignac, Orléans, Pantin, Papeete, Rambouillet, Rennes, Saint-Germain-En-Laye, Saint-Mandrier-Sur-Mer, Saint-Mandé, Salon-De-Provence, Strasbourg, Toulon, Tours, Vert-Le-Petit, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 250 et 2000 salariés
  17. Groupe BPCE

    Au sein du Groupe BPCE, venez découvrir un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque !

    Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis  Corporate & Investment Banking.

    BPCE met au service du Groupe, de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du Groupe (les entités du pôle Solutions Expertises Financières, les opérateurs informatiques, les fonctions risques, finances, marketing, conformité... incluant l'organe central). 

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • > 2000 salariés
  18. Crédit Mutuel Arkéa

    Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Pumpkin, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Invesment Services, Suravenir…). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

    • Assurance, Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Le Relecq-Kerhuon
    • > 2000 salariés
  19. Compass Group France

    Être passionné de cuisine, c’est être attaché au goût des bons produits, à ceux que l’on garde en mémoire. Leader de la restauration sous contrat, chez Compass Group France, pas de saveurs sans zeste d’inventivité ! Des grands classiques aux dernières tendances, les chefs et les experts culinaires bouillonnent d’idées.

    Avec une communauté de 13 000 femmes et hommes, tous partagent ce « passion for food » et ce quel que soit son métier dans le Groupe.

    Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 7 marques spécialisées :

    • En entreprises et administrations avec les marques Exalt & Eurest
    • Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
    • Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
    • Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
    • En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
    • En livraison sur les entreprises avec la marque Popote
    • Restauration
    • Châtillon
    • > 2000 salariés
  20. RATP Smart Systems

    Présente dans 10 pays, 120 réseaux de transport et composée de 200 collaborateurs, RATP Smart Systems est spécialisée dans le domaine des ITS (Intelligent Transport Systems) et le développement de services d’aide à la mobilité.

    Nous concevons, réalisons et exploitons des systèmes de billettique, d’information voyageurs et d’aides à l’exploitation qui encouragent le report modal vers les transports collectifs🚊.

    Nous intervenons auprès des collectivités territoriales et des opérateurs qui souhaitent faciliter l’accès aux transports du quotidien.

    Nous sommes gestionnaires de la billettique en Île-de-France qui fait de nous l’un des leaders du secteur des systèmes de transport intelligents en France.

    Nous avons placé l’innovation et l’excellence opérationnelle au cœur de nos préoccupations.

    Nourris par une passion pour l’innovation, notre mission est d’avancer un peu plus chaque jour vers la mobilité de demain, plus fluide et plus simple. Dotés d’une exigence quotidienne de l’excellence, nous certifions à nos clients une perfection technologique et une relation de confiance basée sur le suivi et l’écoute personnalisée.

    Connais-tu la différence entre billetterie et billettique? Si tel n'est pas le cas nous t'invitions à postuler 📩 pour nous rencontrer et en savoir davantage.

    • Logiciels, Mobilité
    • Noisy-Le-Grand Cedex, Bordeaux, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Action

    Action est un distributeur non-alimentaire à forte croissance en Europe avec plus de 1 700 magasins. L’enseigne est présente aux Pays-Bas, en Belgique, France, Luxembourg, Allemagne, Autriche, en République Tchèque et en Pologne. En France, l’enseigne compte plus de 560 magasins et se positionne comme le 1er marché du Groupe !

    Leur modèle est simple et performant. Ils proposent des prix imbattables et font la différence grâce à l’effet de surprise qu'ils occasionnent : ils offrent à leurs clients des produits de la vie quotidienne à des prix incroyables.

    Action ne fait aucune concession sur la qualité, la sécurité ou les conditions de production de ses produits. Leur politique d'approvisionnement éthique garantit une approche sociale et environnementale responsable en matière de fabrication.

    En accord avec sa politique diversité, Action, recherche, recrute et reconnait tous les talents. Leurs magasins sont implantés dans des zones commerciales avec une facilité d’accès pour tous. N’hésitez pas à demander plus d’informations au recruteur.

    • Grande distribution
    • > 2000 salariés
  22. Exakis Nelite

    🚀 Exakis Nelite place la richesse des solutions Microsoft au service des performances et de l’innovation numérique de ses clients : Modern Work, migration vers Cloud Azure, Applications Data, IoT, Cybersécurité, IA et Services Cognitifs.

    🏆 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France, Exakis Nelite intervient sur des projets de toutes envergures et de tous horizons.

    🌠 Intégrer Exakis Nelite, c’est s’embarquer dans une nouvelle aventure humaine et professionnelle, couplé à la force d’un groupe, Magellan Partners, où entraide, proximité, innovation et complémentarité des entités sont le maître-mot pour relever tous les défis.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Bidart, Aix-En-Provence, Casablanca, Clermont-Ferrand, Lens, Lille, Meylan, Mérignac, Nantes, Nice, Paris, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  23. evs professionnel

    E comme Entreprendre dans la détente

    V comme Veiller à votre bien-être

    S comme Savourer l’instant….

    EVS est née en 2005 d’un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel. A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience….....de bien-être.

    What else ? 15 ans plus tard, le mythe fondateur s’est consolidé. Et ce n’est pas terminé !

    Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre… sont arrivés les thés d’exception NUNSHEN puis les équipements CASTALIE.

    Ne restait alors plus qu’à confier ces 3 fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente.

    • Boissons, Epicerie fine, Restauration
    • Saint-Didier-Au-Mont-D'or, Illkirch-Graffenstaden, Mérignac, Rungis
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. Solocal

    Solocal est le partenaire digital à la fois de toutes les entreprises locales en France, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale. Chaque jour, Solocal et ses 2800 collaborateurs conseillent 311 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants et qu’elles peuvent piloter en toute autonomie. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.

    Le Groupe met ainsi à la disposition des 4 millions de professionnels français et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique (Gafam) mais aussi des talents en matière de data, de développement et de marketing digital.

    • Digital, IT / Digital
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  25. Air Liquide

    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie.

    Grâce à l’engagement et l’inventivité de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et environnementale, de la santé et de la transformation numérique, Air Liquide crée encore plus de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

    La diversité et l’inclusion du handicap au sein de notre organisation nous permet de répondre au mieux aux défis complexes des marchés que nous servons, de stimuler l’innovation et de contribuer à créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et la société en général.

    Notre méthode de gestion des talents – de l’embauche au développement de leur carrière – sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion du handicap.

    La conjugaison de ces éléments et de la grande part d'intrapreneuriat au sein d'équipes à taille humaine nous permet de relever des challenges ambitieux.

    • Digital, Energie, Environnement / Développement durable, Santé
    • > 2000 salariés
  26. Evolis

    EVOLIS, société spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 200 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 9 sites en Régions. Ses services s'adressent aux différents intervenants en immobilier professionnel : utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens et propriétaires institutionnels.

    Fondé, en 2000 et en croissance constante depuis plusieurs années, EVOLIS est devenu un acteur incontournable sur le marché de l'Immobilier d'Entreprise en Île-de-France, notamment grâce au développement d'une stratégie d'intervention innovante et pragmatique !

    Pour accompagner ses clients, EVOLIS propose une gamme complète de conseils, de services adaptés aux attentes de ceux-ci et une exigence en matière de savoir-faire : qualité du conseil auprès des utilisateurs et des propriétaires, disponibilité et, surtout, réactivité face aux demandes, optimisation constante de la communication et de ses processus métiers… EVOLIS s'est organisée par pôles de compétences dans le but de satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Ainsi, on dénombre 4 départements : l'Agence, le Capital Market, la Gestion locative et le Commerce.

    • Accompagnement d'entreprises, Immobilier commercial
    • Paris, Amiens, Arcueil, Avignon, Biarritz, Boulogne-Billancourt, Cergy, Chouilly, Guyancourt, Lille, Lyon, Meylan, Montpellier, Mérignac, Noisy-Le-Grand, Palaiseau, Roissy-En-France, Saint-Denis
    • Entre 50 et 250 salariés
  27. Groupe Saretec

    Créé en 1977, le Groupe Saretec est un des leaders français de l’expertise en assurance. Développement, Innovation, Excellence, sont autant de valeurs qui caractérisent cette entreprise. Sa capacité d’innovation permet à Saretec d’anticiper les besoins du marché et de consolider son leadership dans l’expertise technique.

    Saretec est présent sur l’ensemble du territoire Français et en Outre-Mer au travers d’un réseau de 120 agences. Ce maillage territorial est un atout majeur pour répondre aux attentes de proximité et de réactivité de ses clients.

    Prévention, Conseil, Expertise et Réparation après sinistre composent l’offre globale que le groupe propose à ses clients.

    Saretec recherche des collaborateurs ayant le sens du service. Sa mission principale étant d’accompagner ses clients dans la gestion de leurs risques.

    • Assurance
    • Créteil
    • Entre 250 et 2000 salariés

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