Entreprises en Gironde (33)

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Entreprises en Gironde (33)

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  1. Thales
    Thales
    Thales

    Ceux qui font avancer le monde s’appuient sur Thales.

    Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d’opportunités, ils sont aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

    Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, leurs équipes d’architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d’exception, qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

    Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, ils aident leurs clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.

    Quel que soit l’enjeu.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité, Logiciels
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  2. APL DATA CENTER
    APL DATA CENTER
    APL DATA CENTER

    Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France. APL a réalisé un CA de 38M€ en 2020 et prévoit de réaliser un CA consolidé de 45M€ pour 130 collaborateurs. APL est implanté sur 6 sites : Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Rueil et Lausanne en Suisse.

    Les services de la société s'articulent autour de 4 pôles d'expertise : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

    APL se distingue sur son marché par son positionnement affirmé en faveur d’un numérique durable avec sa marque Neutreo. En particulier, APL s’est doté d’une mission, l’Organic Design, qui promeut, pour ses clients, des data centers évolutifs, performants, sécurisés et efficients en symbiose avec leur environnement.

    Neutreo by APL est notre département spécialisé dans le Numérique Responsable, nous accompagnons les entreprises et organisations publiques dans la définition, la mise en place et le suivi de leur stratégie environnementale et développement durable

    • Big Data, IT / Digital, Ingénieries Spécialisées
    • Montrouge, Lausanne, Le Bouscat, Marseille, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. MAMA SHELTER
    MAMA SHELTER
    MAMA SHELTER

    Créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien, en France et à l’international, Mama Shelter possède déjà plus de 2370 chambres, plus de 30 restaurants et 1100 collaborateurs, dans 16 villes et 8 pays ! Organisé autour de la famille Trigano, avec une stratégie d’implantation au cœur des villes, Mama Shelter met au service de ses clients et partenaires sa double expertise d’hôtelier et de restaurateur.

    Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez lui, des lieux issus d’un métissage d’influences, de rencontres, de libertés, de sensations et d’émotions. Chaque Mama raconte l’histoire de la ville dans laquelle il se trouve, et toutes les influences se mélangent… L’atmosphère authentique et rebelle du quartier de Saint Blaise à Paris, les couleurs méditerranéennes de Marseille, l’obsession gastronomique de Lyon, celle viticole de Bordeaux, la magie de Los Angeles et le rythme de Rio de Janeiro.

    Plus que des chambres ou des restaurants, Mama Shelter est un lieu de vie et de rencontres, un véritable refuge urbain à la fois beau, moderne et plein d’esprit mais aussi, populaire, chaleureux et sexy. Installez-vous dans leurs canapés pour déguster leurs plats à partager, buvez un verre et détendez-vous, dormez sur vos deux oreilles… Mama s’occupe de tout !

    • Hôtellerie, Restauration, Tourisme
    • Issy-Les-Moulineaux, Belgrade, Bordeaux, Bucarest, Lille, Lisboa, Londres, Los Angeles, Luxembourg, Lyon, Marseille, Paris, Prague, Puteaux, Rio De Janeiro, Rome, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. ALTAIDE

    Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des startups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Lisbonne, ils accompagnent leurs clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil en France et à l’international.

    Altaïde a révolutionné la chasse de têtes en inventant le social recrutement et en développant une méthodologie éprouvée qui s’appuie sur leur approche technologique du sourcing (LinkedIn Recruiter, Twitter, Marketing Automation, Programmatic, IA Search…). Ainsi depuis 2000, leur implication dans l’écosystème, leur approche marketing, les moyens déployés en sourcing et la puissance de leur réseau relationnel, sont à la base de leur succès.

    Dès la création d’Altaïde, ils ont adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Leur philosophie est basée sur un mélange de fun, de professionnalisme, de proximité avec leurs clients et le secteur, et sur une approche conviviale de la relation candidat-recruteur.

    Seul cabinet français du Top 25 Europe des Most Socially Engaged de Linkedin, et classé dans les 50 meilleurs cabinets de recrutement des Echos, ils sont fortement reconnus pour leurs méthodes et leurs résultats dans leur métier.

    • Recrutement
    • Paris, Barcelone, Bordeaux
    • < 15 salariés
  5. Everping

    La mission d'Everping est de simplifier la vie des startups et PME grâce à une solution moderne de gestion des ordinateurs, des logiciels et du support de leurs collaborateurs ⚡️

    La solution "plateforme + experts humains" d'Everping permet aux startups et PMEs :

    • De piloter, sécuriser et maintenir à jour les ordinateurs grâce à une plateforme simple et tout-en-un
    • De réaliser en 3 clics des demandes de création d'accès dans les logiciels à l'arrivée d'un nouveau collaborateur
    • D'obtenir un support en moins de 10 min pour les besoins d'assistance des collaborateurs. L'équipe Support d'Everping répond directement dans Slack ou Teams en moins de 10 min à chaque fois 🏎
    • De bénéficier d'une expertise et de conseils sur-mesure

    Lancée en 2020, l'équipe d'Everping a déjà réalisé de grandes choses 🤩

    • +25 collaborateurs dans l'équipe
    • 1,8M€ levés auprès d'investisseurs
    • De nombreux clients heureux
    • Un bureau principal à Bordeaux et un 2ème bureau à Paris
    • Accompagnement d'entreprises, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Printemps

    Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l’un des leaders français de la mode, la beauté et du lifestyle, avec 20 magasins Printemps en France dont 4 affiliés, et 9 magasins Citadium.

    Fort de près de 3300 salariés, Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l’e-commerce avec ses 4 sites :

    • Place des Tendances,
    • Made in design,
    • Printemps.com
    • Citadium.com

    Pionnier du concept de grand magasin, le Printemps jouit d’un patrimoine culturel et artistique exceptionnel.

    • E-commerce, Luxe, Mode
    • Paris
    • > 2000 salariés
  7. Le Collectionist

    Depuis 2013, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

    Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure. Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location de luxe. Nous tissons avec nos clients une relation de confiance qui s’inscrit dans le temps.

    Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

    • Hôtellerie
    • Paris, Ajaccio, Annecy, Lausanne, Val De Bagnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. RGIS - France

    RGIS est un prestataire de services pour les acteurs du Retail.

    RGIS est présent partout en France et dans le monde. En complément de l'inventaire, RGIS propose des services tels que le merchandising, la pose d'étiquette électronique, des plans de magasin, des audits...,  pour la distribution spécialisée et la grande distribution.

    RGIS recrute et forme toute l'année des inventoristes, des merchandiseurs, des techniciens polyvalents, des chefs d'équipe et du personnel pour ses postes structure.

    • Audit, Logistique, Supply Chain
    • Malakoff
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Finalease Group Security

    Acteur majeur de la sécurité depuis 2009, Finalease Group Security propose des solutions clé-en-main de vidéoprotection, télésurveillance, contrôle d’accès, portiques anti-vol, affichage dynamique…

    Rassemblant des sociétés spécialisées et situées dans toute la France (Lease Protect France, Adamis, Aximea, Vigifrance...), le groupe est capable de répondre aux problématiques spécifiques des TPE/PME, des bureaux, des artisans, des commerçants, de la grande distribution, des sites industriels mais aussi des collectivités.

    L’objectif ? Sécuriser, lutter contre la démarque inconnue, optimiser l'offre à l’aide de l’étude des comportements, augmenter la marge... autrement dit, pérenniser le business de nos clients.

    Demain se protège aujourd'hui.

    • Distribution sélective
    • Marseille, Coulommiers, Lyon, Mont-Saint-Aignan, Nice, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Fidal

    Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.

    Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - transition énergétique, éthique, big data, cryptoactifs, Metavers, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients dans leur gestion quotidienne, mais également dans leurs projets et transformations à venir.

    Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.

    Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  11. Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels

    Filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (ABEI) accompagne les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les professionnels de la promotion immobilière. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, nous nous engageons à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets

    Avec nos 21 implantations, nous soutenons l'attractivité des territoires et le Made in France, encourageant l'innovation et l'ESG (Environnement, social, gouvernance).

    Notre ambition ? Accompagner le développement des territoires et de leurs acteurs économiques (15000 clients) sur le long terme et dans le respect de leur valeur ( RSE, Diversité, ...).

    • Banque, Finance
    • Saint-Grégoire
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. LegalySpace

    Éditeur français depuis 2009, LegalySpace développe la plateforme unifiée de dématérialisation des documents et la solution de signature électronique qualifiée LegalySign qui permettent de tracer et rendre légal n’importe quel échange de documents (entre clients, salariés, partenaires, fournisseurs…).

    LegalySpace est spécialisée dans l’accompagnement des ETI en quête de digitalisation, simplification et automatisation des processus métiers (RH, Commerce et ADV,…). C’est une société à taille humaine, agile et performante, orientée clients, où les valeurs du service, de l’écoute et de l’accompagnement sont au cœur des relations clients.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Mérignac
    • Entre 15 et 50 salariés
  13. Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

    Le ministère des Armées recrute plus de 1 600 cybercombattants pour rejoindre les missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace. En 2025, plus de 5 200 personnes participeront aux opérations de cyberdéfense. Rejoindre une unité cyber au sein des armées, c’est servir son pays dans un contexte de menaces en expansion dans le cyberespace ; protéger et défendre un des réseaux informatiques les plus étendus de France ; protéger et défendre les systèmes d’armes du ministère ; mener des opérations et intervenir dans le monde entier.

    • Administration publique, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications
    • Paris, Rennes
    • > 2000 salariés
  14. Harvey

    Anciens judokas internationaux et entrepreneurs animés par des valeurs d’excellence, David Inquel, Romaric Gaudemer, Miriam Annoni et David Douillet se sont retrouvés autour d’une volonté commune, celle d’entreprendre ensemble dans l’immobilier !

    Depuis 2017, Harvey défend une vision de l’habitat qui respecte l’individu et l’enrichit par le collectif, pour créer des expériences vibrantes et contribuer à rendre les villes meilleures. De par la personnalité de ses fondateurs et de par son ambition qui lui apporte un style unique et une approche de l’habitat plus solidaire, Harvey construit sa propre histoire.

    A travers ses résidences, Harvey propose de véritables lieux de vie, créateurs d’expériences partagées qui rassemblent résidents et habitants des villes. Une typologie de lieu qui répond aux besoins des nouveaux modes de vie de la société.

    Nos bâtiments s’inscrivent dans une démarche durable et responsable. Harvey est désormais reconnue Société à mission. Chacune de nos opérations permettent d’abonder notre fonds de dotation afin d’aider un secteur qui nous est cher : le monde associatif sportif.

    Harvey s’agrandit tous les jours des meilleurs talents. Une belle équipe faite de passionnés, tous complémentaires, qui mettent leurs quotidiens au service des résidents et des propriétaires afin de leur faire vivre une magnifique expérience.

    Tous ensemble réunis autour de ce projet ambitieux : construire les logements de demain qui amélioreront les usages de l'habitat.

    • Application mobile, Hôtellerie, Immobilier particulier, Services à la personne
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. Gopuff
    • Luxembourg, Amsterdam, Bordeaux, Lille, London, Lyon, Madrid, Marseille, Montpellier, Paris, Toulouse
    • > 2000 salariés
  16. nfinite

    Nfinite est une plateforme SaaS de e-merchandising, permettant de créer des visuels à partir d’une modélisation produit en 3D.

    Depuis sa création en 2017, Nfinite accompagne les acteurs du retail dans la valorisation et la mise en situation de leurs produits, en particulier sur les sites de e-commerce. Sa solution clé en main permet de créer des visuels illimités à partir d’une modélisation en 3D.. Les entreprises clientes réduisent ainsi leurs coûts et le temps de mise sur le marché, avec un impact environnemental réduit. Grâce à une capacité de production visuelle illimitée, les entreprises peuvent proposer des combinaisons visuelles infinies, des expériences interactives et du contenu personnalisé en temps réel.

    • AdTech / MarTech, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. Open

    Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

    « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales. »

    C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

    Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

    Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

    Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

    • Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
    • Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
    • Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

    Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  18. BlueNav

    BlueNav est une start-up localisée à Arcachon, dont l’objet est le développement de solutions innovantes de motorisation électrique pour les bateaux. BlueNav se différencie grâce à son approche d'hybridation douce. En effet, ses turbines rétractables viennent s’ajouter sur un bateau à moteur thermique existant, sans aucune modification de structure. Cette nouvelle fonctionnalité permet au bateau de permuter entre un mode "thermique" et un mode "électrique", en seulement quelques secondes. 

    • Energie, Mobilité, Transports maritime et routier
    • Arcachon
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. ACE Education

    Groupe d'éducation, leader dans la formation aux métiers passion, ACE Education regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, ESBS et EIDM et propose des formations spécifiques dédiées aux univers du sport, de l’hôtellerie, du luxe, du design, de la création graphique et de la mode. 

    • Education
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. Alterfood

    Alterfood est une société de distribution et de création de marques alimentaires saines, naturelles et bio, mais surtout responsables !

    Fondée en 2009 par Alexis Vaillant, Alterfood a été créée pour apporter de meilleurs produits alimentaires à toutes et tous, en passant par l’intégralité des circuits de distribution, de l’hypermarché aux restaurants et hôtels. Ils développent des marques innovantes liées à la demande des consommateurs désireux d’alternatives de consommation responsables : moins de sucre, jamais d’additifs, jamais de conservateurs, ils utilisent de bons produits et font attention à notre planète.

    Ils pensent qu’il faut changer notre manière de produire et de consommer :

    Leurs produits et leurs recettes sont toujours pensés dans une démarche éco-responsable : ils sourçent leurs ingrédients, encouragent les écosystèmes agricoles positifs, rémunérent justement leurs fournisseurs. Ils croient à la qualité et au savoir-faire des producteurs et des usines françaises. Ils croient au local avant tout lorsque les produits sont là !

    Ils utilisent des emballages 100% recyclables et provenant au maximum de matériaux recyclés. Ils sont membres de 1% For The Planet et reversent des dons à la Surfrider Foundation, association engagée pour la préservation des océans et des littoraux.

    Ils participent activement à la recherche des solutions de demain, que ce soit en termes d’emballages, de matériaux innovants ou de solutions de recyclage.

    Avec plus de 20 marques, plus de 150 produits, ils veulent être un acteur agroalimenatire qui montre le chemin, qui crée de l’emploi et de la valeur, et ce en respectant l’intégralité des acteurs, de la terre à l’assiette, du producteur au consommateur.

    Ils sont les Innovateurs Responsables, un collectif optimiste, motivé, joyeux et sérieux qui se réunit autour de valeurs communes et qui avance ensemble pour révolutionner le paysage agroalimentaire français.

    • Environnement / Développement durable, Epicerie fine, Grande consommation
    • Paris, Bordeaux, Le Soler, Lille, Lyon, Marseille, Saint-Andiol
    • Entre 15 et 50 salariés
  21. MAIF

    MAIF, assureur militant !

    L'histoire MAIF a débuté en 1934, en pleine crise économique, à Fontenay-le-Comte, en Vendée. Porteuse d'une idée nouvelle, alternative aux assureurs traditionnels, elle a prospéré sans jamais céder, ni remettre en cause ses fondamentaux. Innovante, engagée socialement, notre mutuelle d'assurance est devenue en 2020 l’une des toutes premières entreprises françaises à mission.

    Notre ambition ? Mener toute notre activité au service d’un mieux commun. Pour cela, nous pesons sans relâche chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif.

    • Assurance, Big Data
    • Niort
    • > 2000 salariés
  22. NW Groupe

    NW Groupe est un acteur indépendant et reconnu de la transition énergétique, assurant depuis une quinzaine d'années, le développement et l’exploitation de sites de production d’énergies renouvelables éoliens et photovoltaïques en France Métropolitaine et outre-mer.

    Depuis 2018, NW Storm, filiale de NW Groupe, est devenue un acteur majeur dans le stockage d’électricité (JBox®), dont il est aujourd'hui le leader en France, et dans la recharge haute puissance pour véhicules électriques (IECharge®), dont l’activité a été lancée en 2021 Lauréat de la French Tech 120 en 2022, NW Storm devient aussi la première licorne française de la transition énergétique

    Pour mieux les connaître : https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/le-grand-journal-de-l-eco/nw-groupe-leve-300-millions-d-euros-pour-nw-storm-29-06_VN-202206290615.html

    • Energie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  23. Twipi Group

    Les solutions digitales de Twipi Group, éditeur de logiciels français, répondent aux besoins de tous les acteurs de l’éco-système de la maintenance immobilière au travers de ses différents produits :

    • Tout d’abord Twimm, notre produit phare, est une plateforme digitale, leader dans le domaine de la gestion immobilière. Elle est à destination des prestataires de maintenance immobilière
    • Intwi à destination des propriétaires ou gestionnaires de parcs immobiliers
    • Tootwi à destination des occupants des immeubles
    • Et enfin Votim, une solution un peu à part, qui digitalise et simplifie les votes en Assemblée Générale de copropriété

    Chez Twipi Group, nous pensons que la gestion quotidienne des bâtiments s’envisage de manière collaborative. Accroître la productivité et améliorer la qualité de service passe avant tout par une communication harmonieuse entre les prestataires, les propriétaires et les résidents. Nos solutions sont conçues pour cela.

    Avec 5 personnes au démarrage de l’aventure en 2009, Twipi Group compte aujourd’hui près de 70 collaborateurs et plus de 30.000 utilisateurs. Son CA en constante progression est de près de 9 M€ en 2021. Le groupe cherche aujourd’hui à renforcer ses équipes afin d’accompagner son développement et celui de ses plateformes web et applications mobiles.

    L’innovation est son totem / La data est son dada

    Délivrée en mode SaaS en version web et mobile, Twimm digitalise la gestion des interventions des prestataires de services dans le domaine de l’immobilier mais aussi les demandes de travaux, la gestion des contrats, des équipements techniques, la facturation, les workflows de devis/commandes et le pilotage énergétique des bâtiments.

    L’eco-système Twipi collecte d’immenses quantités de données. Elles sont historisées, classées, analysées afin d’améliorer la productivité et la performance de ses clients.

    Derrière les lignes de code se cache une tribu de développeurs passionnés. Grâce à leur engagement, Twimm by Twipi Group propose à ses clients plus de 1000 fonctionnalités entièrement paramétrables.

    • Energie, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Suresnes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. MSX International

    MSX International a construit son développement autour d'une offre de services d'assistance technique et de gestion de la garantie pour les constructeurs automobiles en proposant des solutions innovantes, leur conférant un avantage concurrentiel dans les domaines de la vente et de l'après-vente.

    Expertise et Agilité – Passion et Engagement – Esprit d’équipe et Autonomie : ces 3 piliers sont fédérateurs au sein de l’entreprise et sont à l’origine de la réussite des équipes dans leurs missions.

    • Automobile
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  25. Compass Group France

    Être passionné de cuisine, c’est être attaché au goût des bons produits, à ceux que l’on garde en mémoire. Leader de la restauration sous contrat, chez Compass Group France, pas de saveurs sans zeste d’inventivité ! Des grands classiques aux dernières tendances, les chefs et les experts culinaires bouillonnent d’idées.

    Avec une communauté de 13 000 femmes et hommes, tous partagent ce « passion for food » et ce quel que soit son métier dans le Groupe.

    Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 7 marques spécialisées :

    • En entreprises et administrations avec les marques Exalt & Eurest
    • Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
    • Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
    • Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
    • En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
    • En livraison sur les entreprises avec la marque Popote
    • Restauration
    • Châtillon
    • > 2000 salariés
  26. Easy Cash

    Créé en 2001 par la volonté de 7 entrepreneurs visionnaires, Easy Cash est aujourd’hui le premier réseau français d’achat-vente de produits d’occasion et reconditionnés avec près de 130 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop et des partenariats avec la grande distribution.

    Depuis 20 ans, Easy Cash fait de la seconde vie un mode de vie. Leur engagement passionné et déterminé repose sur 5 piliers :

    Le vrai choix – Tech, multimédia, informatique, luxe, maison... Tout le choix regroupé au même endroit, en ligne ou en magasin.

    Le vrai prix – Acheter et vendre juste, pour avoir des produits d’occasion toujours au bon prix.

    La vraie garantie – Chaque produit testé et contrôlé par des experts.

    Le vrai durable – Combattre la fin de vie à tout prix, l’utilisation des ressources et l’accumulation des déchets.

    La vraie hype – Ceux qui ont compris le monde de demain sont déjà fans de la seconde main 😍

    Avec 7,4 milliards d’euros de CA en France en 2020 et une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l’occasion a de beaux jours devant lui et n’attend plus que vous ! 💪

    • Distribution sélective, E-commerce, Économie collaborative
    • Annecy, Brest, Clermont-Ferrand
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. Audirep

    Institut d'études indépendant créé en 1995, Audirep propose aux entreprises expertise & conseil dans la compréhension des marchés, des consommateurs et l'amélioration de l'expérience client.

    Société à taille humaine, centrée sur la richesse de ses individualités, Audirep apporte un regard qualitatif et quantitatif en accompagnant les entreprises de tous secteurs d'activité (Services, Transport, Banque-Finance-Assurance, Grande Consommation, …) en véritable partenaire.

    A la recherche de solutions d'études innovantes, avec un savoir-faire reconnu sur les problématiques de construction d'offre, d'optimisation de prix, de stratégie de fidélisation, de satisfaction ou encore d'analyse de parcours clients. Audirep fédère 35 collaborateurs au service de ses clients.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 15 et 50 salariés

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