Entreprises qui recrutent à Dijon (21000)

YMAG est l’éditeur de référence dans le domaine des solutions de gestion pour les acteurs de la formation (centres de formation, écoles, universités …). Fort de 40 ans d’expertise dans l’édition de logiciels, YMAG accompagne ses clients vers la digitalisation de leurs processus.

Les défis :

🚀 Mettre en orbite notre nouvelle solution web ORYZEA et en faire le leader du marché, 

🌱 Continuer de grandir et cultiver l’état d’esprit YMAG : ambitieux et humble, convivial et exigeant !

BPCE Infogérance & Technologies est le partenaire stratégique pour construire et opérer les systèmes d'information de demain au service des établissements du Groupe BPCE.

BPCE-IT garantit le bon fonctionnement et la qualité des applications bancaires, qualifie et met en production les projets d'évolution des systèmes d’information. BPCE-IT conçoit et livre des services aux 100 000 collaborateurs du Groupe BPCE : data, poste de travail et services collaboratifs, sécurité, réseaux, cloud...

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Orchestra est éditeur de plateforme logicielle dédié au secteur du tourisme. Depuis plus de 20 ans, Orchestra est au cœur des systèmes des principaux voyagistes. Elle est reconnue comme la plateforme B2B de référence dans le tourisme en France.

Acteur central de la transformation de cette industrie déjà très digitalisée et fort de sa capacité à anticiper, La Plateforme Loisirs Orchestra répond à l’un des enjeux majeurs pour les professionnels : l’automatisation de la distribution de produits de loisirs à travers différents canaux et types d’équipements. Éditée en mode SaaS, la plateforme évolue constamment au plus près des besoins de son marché, plaçant l’agilité et la flexibilité au centre de ses processus de développement et de décision.

Orchestra fait partie du Groupe Travelsoft qui détient également la société Traffics, plateforme SaaS indépendante en Allemagne acquise en 2022, et la société Travel Compositor, plateforme espagnole de référence sur les marchés de l'Europe du sud et de l'Amérique latine, acquise en 2023. Travelsoft automatise ainsi la réservation de plus de 5 milliards d’euros de volume d’affaires. Travelsoft compte près de 200 collaborateurs experts de la traveltech tourisme et réalise un chiffre d’affaires de plus de 35 millions d’Euros.

Accompagner les évolutions des modes de distribution, de tarifications, gérer des volumes de données exponentielles, aborder les nouvelles approches de la relation client, conquérir de nouveaux marchés, sont autant de défis à relever chez Orchestra.

Intégrés à une entreprise en constante évolution, les collaborateurs seront impliqués dans un vaste panel de missions leur garantissant une grande autonomie et beaucoup de responsabilités. Orchestra possède une grande diversité culturelle et est fière de défendre les valeurs de diversité et inclusion au sein de ses équipes. Les collaborateurs apprécient particulièrement la bonne ambiance, leur proximité avec le management, le travail en équipe, mais aussi le partage de moments conviviaux au bureau comme en dehors.

Le Groupe Philippe Marraud dispose d’un large panel d’activités du secteur de l’Ingénierie et de la construction de bâtiments. Son champ de compétence s’étend de la conception des ouvrages (Architecture) à leurs constructions (Entreprise de bâtiments), de l’immobilier (Promotion Immobilière / Contractant Général) à la gestion d’actifs (Foncière).

« Equipe de toutes les équipes », nous fédérons les expertises pour garantir des mises en œuvre de haute qualité. Unis autour des projets, nous mobilisons, en confiance, des forces complémentaires. Nous concevons, construisons et valorisons des ouvrages fidèles à l’image de nos partenaires « clients ». Portés par une large culture du service « citoyen » et le dépassement des référentiels, nous défendons la modernisation des pratiques à toutes étapes de la transformation des territoires.

L'association Entreprendre Pour Apprendre agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances.

Son objectif ? Insuffler aux jeunes l'envie et la confiance d'entreprendre leur vie en leur permettant d'acquérir des compétences et une ouverture d'esprit utiles à leurs démarches d'avenir : pour une orientation sereine et choisie.

Parce que c'est en aidant la jeunesse à révéler son potentiel qu'elle lui donnera les clés pour construire un monde plus durable et plus juste.

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

UpSanté est un jeune cabinet de conseil en santé numérique fondé en novembre 2021. Il accompagne les acteurs de santé dans leurs projets de transformation SI et d'innovation numérique, de la stratégie au pilotage et au déploiement sur le terrain.

Organisé autour d'une équipe soudée et renforcée par des partenaires, UpSanté mène ses missions en forte interaction avec ses clients. Il propose une approche fondée sur : la proximité et la relation de confiance, le pragmatisme des actions, l'expertise des compétences et l'engagement à long terme.

Sa conviction : la réussite d'un projet se traduit par la valeur ajoutée apportée aux pratiques professionnelles au bénéfice de la prise en charge des patients.

Bleu Libellule est un réseau de plus de 250 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 26 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 16000 références de produits et matériels.

Acteur majeur de la rénovation de l’habitat depuis 2015, RENOV'ECO, dont le siège social est basé à Vesoul, œuvre pour améliorer la qualité de vie et le confort de ses clients, dans les domaines suivants : isolation, façade, toiture, fermeture, énergie/chauffage, terrasse, confort et ventilation.

Dynamique et ambitieuse RENOV'ECO est une entreprise qui ne cesse de se développer : déjà plus de 15 agences dans tout l’Est de la France, plus de 80 salariés engagés dans 10 corps de métiers différents (poseurs, couvreurs, charpentiers, peintres, plaquistes, etc.). RENOV'ECO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine de nouvelles agences pour cette année 2023. 

Véritables scientifiques de la prospection et de la vente, nous avons créé LeaderVente Formation en 2016, juste après avoir créé notre organe de lancement en 2015, à savoir le blog la chaine YouTube Les-Grandes-techniques-de-Vente

Nos chiffres clés • Positionnement de niche : 100% prospection-vente • Certification Qualiopi depuis 2020 • > 10 M vues sur les RS et > 150 k abonnés • > 1000 clients et > 99% de satisfaction • 90 % des clients bénéficient d'un concours au financement de leur programme

Nous avons choisi d'accompagner essentiellement les petites et moyennes entreprises, c'est-à-dire de l'entrepreneur individuel ou acteur commercial seul, jusqu'à la TPE ou PME d'une 50aine de personnes. (NB : pour les plus grosses structures, nous avons un autre département spécialisé)

Les parcours de formations que nous distribuons sont digitalisés, en e-learning, avec des options d'accompagnement et de coaching. Chacun de nos programmes livre tout ce qu'il faut pour réussir : les savoir-faire, les savoir-être, des exemples concrets et des guides de mise en pratique sur le terrain. En fin de formation, nos stagiaires réalisent régulièrement des croissances de +10 à +50%, immédiatement observables.

Pour info : les chiffres de la formation professionnelle en France • En moyenne, chaque professionnel suit une formation tous les deux ans • En France le CA de la formation se compte en dizaines de milliards € par an • Les entreprises privilégient tout autant le digital learning, le blended learning et le présentiel.

Fondée en 2012, Novolyze est une entreprise de sécurité et de qualité alimentaire dont l'objectif est d'aider les plus grands producteurs d'aliments et de boissons du monde à entamer leur parcours de transformation numérique en optimisant les processus, en économisant l'énergie, l'eau, ainsi qu'en réduisant les émissions de carbone.

20 des 100 premières entreprises alimentaires mondiales telles que Nestlé, MARS, ADM, Cargill et Olam utilisent aujourd'hui un produit Novolyze pour aider à atténuer les risques, assurer la conformité, augmenter la performance des usines et accroître la durabilité.

Il s'agit d'une opportunité incroyable de rejoindre une start-up en pleine croissance sur un marché de 8,3 trillions de dollars.

Les 10 000 salariés de Safran Electronics & Defense, présents sur nos sites partout dans le monde, sont liés par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial.

Tous contribuent à développer ce qui fait notre identité #IntelligenceOnboard : rendre nos produits intelligents en conjuguant intelligence technologique et intelligence humaine. 

Tous sont engagés au service de missions critiques : 

• garantir la souveraineté des Etats
• développer l'avion du futur
• construire un Espace durable

Autrement dit, tous participent à inventer un avenir plus sûr.

Experte et leader de son secteur depuis plus de 30 ans, la Clinique des Champs-Elysées accentue son développement sur la médecine esthétique et accélère sa croissance avec depuis 3 ans, plus de 15 ouvertures par an en France et à l’international.

Avec l’arrivée du fonds d’investissement Raise il y a 2 ans, nous nous développons en France et à l'international avec plus de 15 ouvertures par an, et plus de 25 ouvertures prévues sur les 2 prochaines années.

En recrutement continu, nous structurons nos équipes et nos outils, avec des équipes dynamiques réunies autour d’une aventure innovante et passionnante ; toujours dans le soin, la bienveillance et le bien-être.

Créé en 2016, homeloop, pionnier et leader de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier traditionnel.

Sa mission en une phrase ? Rendre les parcours d’achat et de vente plus fluides, pour donner de la mobilité aux clients comme aux transactions. 😌

Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts, ils sont capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

homeloop revend ensuite les appartements et maisons pour lesquels il s'est porté acquéreur. La garantie pour un acheteur d'avoir un bien contrôlé et en parfait état. 🔑

Leur solution est actuellement présente à Paris, Nantes, Lyon, Strasbourg, Metz, Nancy, Toulon, Toulouse, Sanary-sur-Mer, Nice, Aix-en-Provence.

Qui sommes-nous ?

Notre métier ? Transformer l’expérience digitale de nos clients via l’intégration de solutions Cloud intelligentes (ERP, CRM, Data, IA) ou d’Apps sur mesure conçues par notre LabDev. Nous travaillons avec les solutions des 3 acteurs majeurs du marché : Microsoft, SAP et Cegid.

Nos clients ? Ils sont de toutes tailles (PME, ETI, Grand Groupe) et de tous secteurs pour un maximum de diversité de projets ! Tu trouveras des exemples ici !

🚀Notre raison d’être : Innover, conseiller et construire pour donner un coup d’avance aux entreprises en toute responsabilité humaine.

Pour mener à bien cette mission, Apsia s’appuie sur ses 4 valeurs fondamentales : 🤗Sympathie 🤹‍Créativité 🏃‍Engagement 🧘‍Intégrité et ses 130 experts.

🌍Née à Paris, Apsia a fait le choix de poursuivre sa croissance avec l’ouverture de nouvelles filiales : Apsia Italia (à Perugia) et Apsia Spain (à Barcelone) et en 2023 : Apsia Shanghai !

🌱Soucieux de son impact sur le monde, Apsia s’engage sur de nombreux projets solidaires (Les Apprentis d’Auteuil, Sport dans la Ville,) et écologiques (Label B Corp, neutralité carbone…).

GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

« Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

L'aventure commence lors d'un voyage au Guatemala, à 21 ans. Emma François poursuit alors des études d'anthropologie économique et la richesse culturelle et artisanale qu'offre l'Amérique du Sud est une véritable découverte.

L'idée de dessiner une collection qui mixerait savoir-faire local et street culture se concrétise. Le succès est immédiat. Depuis ses débuts, Sessùn s'inscrit dans une démarche consciente axée sur la qualité et la valorisation des savoir-faire, et se démarque par une attention particulière aux détails, le maintien de valeurs fortes et l’extension de son univers à un véritable art de vivre.

Présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques, Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de 250 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement collaboratif et innovant.

We are HAYS  

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 13 000 salariés dans 252 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.  

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe a à cœur l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Et si vous veniez passer une journée avec nous pour nous découvrir ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 200 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Ummon HealthTech est une jeune start-up dans le domaine des technologies médicales, qui développe des logiciels de prédiction dans le cancer. En utilisant le Machine Learning et le Deep Learning, Ummon aide les médecins pathologistes et oncologues à mieux identifier et traiter les cellules cancéreuses. Mimer le médecin ne suffit pas pas, il faut l’augmenter !

Créée en 2020 et basée à Dijon, Ummon HealthTech est aujourd'hui lauréate du concours i-Lab 2022. Ummon est également certifiée ISO 13485 depuis 2021, seulement 1 an après sa création. Travailler chez Ummon, c'est rejoindre une équipe jeune, dynamique et internationale de haut niveau (5 nationalités différentes). La philosophie de l'entreprise est simple : si vous avez des idées, n'ayez pas peur de les exprimer ! L'entreprise se construit avant tout avec ses employés. Alors, prêt à rejoindre Ummon ?

Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.

In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 130 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 540 millions d’euros.

Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 150 M€ de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Le Social Bar est une entreprise labelisée ESUS avec une mission : Favoriser la convivialité et le lien social partout et pour tous ! Pour que les gens qui ne se connaissent pas, ou mal, interagissent chaleureusement, même quelques secondes, nous inventons tous les jours des moyens sympas et astucieux de casser les freins qui nous séparent de l'autre.

Le Social Bar a développé en 5 ans de multiples terrains de jeux : les bars, les entreprises, les gares, les hypermarchés, la rue, les files d’attente…

Le Social Bar est bien plus qu’un bar puisqu’en 5 ans, il a :

• Ouvert 5 bars — Paris, Dijon, Biarritz, Saint-Ouen, Strasbourg (et bientôt Montpellier)

• Développé une vaste offre d’animation d’entreprises en présentiel et en digital (déjà plus de 250 prestations du CAC40 aux PME en passant par différents ministères)

• Inventé un nouveau métier “agent de convivialité” et lancé la première école de la convivialité pour faire rebondir professionnellement et/ou socialement des personnes qui en ont besoin !

• Créé un pôle de recherche et développement avec 2 chercheurs (le Social Bar a le statut de Jeune Entreprise Innovante)

• Fait faire un chifoumi géant à Elisabeth Borne !

En résumé, le SOCIAL BAR EST UN CRÉATEUR ET FORMATEUR EN CONVIVIALITÉS TOUT-TERRAIN 🎉

Depuis 2010, MODULOPI intervient aux côtés de SNCF RESEAU dans sa démarche d'initialisation, fiabilisation, mise en qualité de ses données d'infrastructure. A partir notamment d'une parfaite maîtrise de la documentation technique toute spécialité (SE, SM, VOIE, CAT, EALE, EE). MODULOPI aide SNCF RESEAU à rationaliser la maintenance de ses installations, à optimiser la circulation de ses trains, à améliorer sa capacité d'étude amont des évolutions à apporter au réseau ferré français et à gérer les données alimentant l’ensemble de ces programmes.​

Adossée à ce cœur de métier très technique, une culture et des valeurs fortes, centrées sur les femmes et les hommes, animent le collectif de MODULOPIens. Les trois valeurs fondatrices sont : la simplicité, l’authenticité et l’enseignement mutuel. Leur organisation flat reflète la liberté, l'autonomie et la responsabilité qui guident les actions de chacun.

Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de ses solutions.

Founded in 2016, iBanFirst has quickly established itself as the leading alternative for businesses that trade and carry out international payments. iBanFirst offers a next-generation cross-border payment experience that combines a powerful platform and the support of FX experts. With iBanFirst, executives and finance teams can get direct access to currency markets, receive, send and track payments and develop tailored hedging strategies.

With more than 350 employees in 10 European countries, processing a volume of transactions worth more than €1.4 billion each month, and listed by the Financial Times as one of Europe's fastest growing companies, iBanFirst became in less than 10 years a trusted partner for SMEs across borders.

iBanFirst has the financial backing of the French public investment bank (bpiFrance), European venture capital leaders (Elaia, Xavier Niel), and the American investment fund Marlin Equity Partners (more than 8 billion dollars of capital under management).

Regulated by the National Bank of Belgium as a payment institution, iBanFirst is authorized to operate throughout the European Union. Member of the SWIFT network and SEPA certified, iBanFirst holds AISP and PISP accreditations under PSD2.

La Cloche est une association qui cherche à faire changer le regard porté sur le monde de la rue et encourager le faire-ensemble pour construire une société plus inclusive. Elle est implantée dans 9 régions et développe un système de franchises sociales, pour démultiplier l’impact de ses actions.

Grâce à une approche positive, accessible et réplicable, La Cloche informe, forme et encourage le passage à l’action de chacun dans la lutte contre la grande exclusion, à travers la création de lien social.

Tous les projets de l’association naissent d’une collaboration entre citoyens, professionnels de terrains, pouvoirs publics, écoles, entreprises et publics exclus, pour leur permettre d’être acteurs de la solidarité et de retrouver confiance et dignité.

La Cloche a créé Le Carillon, un réseau de commerçants solidaires et Les Clochettes, un programme incluant les personnes sans domicile dans les initiatives urbaines portées par les citoyens. Elle dispose de médias - un blog, une gazette, des webradios et des podcasts - permettant aux personnes sans domicile de prendre la parole. Elle développe aussi beaucoup d’autres projets : des activités (théâtre, chorale, etc.), des formations, sensibilisations dans les écoles ou ateliers en entreprise, et organise des événements de quartier.

Opencell développe et commercialise une plateforme de monétisation agile pour la gestion des revenus récurrents. Sa solution permet aux entreprises de gérer et d'automatiser des business models complexes comprenant abonnements et consommations à l'usage.

Présente sur différentes industries telles que les télécoms, l'énergie, la mobilité ou encore l'e-commerce et le retail, la solution permet de gérer la totalité du cycle client du devis à l'encaissement. La société travaille principalement avec des grands comptes (dont 7 sociétés du CAC 40) ou des ETI confrontées à une gestion de facturation très complexes et/ou des volumétries très importantes.

La société a fait une levée de fonds de 6,8 millions d'euros en 2021 et ambitionne de devenir le leader européen des plateformes de monétisation agile. Basée à Levallois-Perret, elle dispose aussi d'un centre de développement au Maroc.

Il est temps de réinventer la tech !

Latitudes est un mouvement d'acteurs et d'actrices de la tech, qui se mobilisent pour créer une technologie engagée et responsable. Leur vision : contribuer à une culture tech d'intérêt général – c'est-à-dire que chaque personne qui travaille dans la tech soit fière de l'impact social et environnemental de son travail ! 🌟

Constituée en association loi 1901, Latitudes est un OVNI, une sorte de start-up associative : la vitesse et l'ambition d'une start-up pour avoir le maximum d'impact, l'engagement et le sens du collectif d'une association car nous ne changerons pas le monde tou·tes seul·es !

Avec ses membres, l'association défend la vision d'une technologie :

• engagée, pour répondre aux défis sociaux et environnementaux de notre temps ❤️
• responsable, pour maîtriser les externalités sociales et environnementales des technologies et exercer nos métiers avec éthique (sur des thématiques de sobriété, accessibilité, diversité, humain et citoyenneté) 🍀

Pour faire éclore cette vision, Latitudes mène joyeusement des programmes de sensibilisation et d'engagement citoyen, qui touchent chaque année plus de 15 000 personnes du monde de la tech (étudiants et étudiantes, développeurs et développeuses, data scientists, product managers, dirigeants et dirigeantes) en les aidant à s'engager pour une technologie plus vertueuse. Le tout grâce à 500 bénévoles actifs et actives partout en France. 💪

Parmi ces programmes : La Bataille de la Tech, un jeu de cartes pour découvrir les enjeux sociaux et environnementaux du numérique, l'Open Data University, un dispositif pour former aux données ouvertes et favoriser leur réutilisation, ou encore Cyber for Good, un programme dédié aux associations pour les accompagner sur leurs enjeux de cybersécurité.

Cofidis est une entreprise experte dans la vente de solutions de crédit à distance depuis plus de 40 ans. À partir de ce concept innovant et inédit, elle se démarque grâce à son excellence relationnelle, d'abord au téléphone, puis sur tous les canaux numériques.

Cofidis organise ses activités autour d'une ambition : devenir leader de l'expérience clients et partenaires, adaptée au nouveau monde, où chacun peut être soi-même au service de tous, en donnant à chacun les meilleures chances d'avancer.

Construit en collaboration avec des médecins et des chirurgiens spécialisés, Follow est un logiciel innovant de suivi du dossier patient.

En constante évolution, il propose à ses utilisateurs une interface ludique, et aide les médecins à optimiser le suivi de leurs patients en les rendant acteurs.

De parents médecins, Roman Collin a fait naître l'idée en 2015. Soutenu par des médecins, 118 médecins investisseurs et le fond de Xavier Niel, le produit évolue rapidement, l’équipe grandit et triple en un an.

Les membres de l’équipe, dont la bonne humeur dicte le quotidien, ont tous le même but : celui de révolutionner le suivi patient !

Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté !

Porté par l’ambition d’un numérique inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté.

Fondée en 2016, l'association porte notamment le Soliguide : le premier guide solidaire numérique. La plateforme référence tous les services solidaires pour orienter ceux qui en ont besoin. Avec plus de 3 millions de recherches en 2023, Soliguide est devenu un outil incontournable de l’action sociale.