Entreprises à Deauville (14800)

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Entreprises qui recrutent à Deauville (14800)

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  1. Bureaux & Co
    Bureaux & Co
    Bureaux & Co

    Créé en 2016 par Nordine El Ouachmi, Bureaux & Co construit et aménage des espaces collaboratifs design et ergonomiques pour permettre aux professionnels de travailler avec ceux qui les inspirent et de booster leur créativité, d’où notre baseline : « Better Together ».

    Le concept se base sur une solution viable de valorisation des actifs de nos résidents et offre aux indépendants, startups, TPE, PME et grands groupes des espaces de travail flexibles combinant le professionnalisme des centres d’affaires à la convivialité des tiers lieux.

    Aujourd’hui, le concept mixe lieu de vie, lieu de travail et lieu d’activités extra-professionnelles aussi bien en périphérie qu’au cœur des villes françaises. L’avènement du digital a bouleversé les habitudes et les comportements. De nouveaux champs s’ouvrent désormais aux professionnels, de plus en plus sensibles à leur environnement. Ils sont aujourd’hui à la recherche de confort et de flexibilité et à conjuguer leur quotidien avec leur vie professionnelle.

    Pour ces raisons, Bureaux & Co s’efforce de proposer à ses clients une grande variété d’espaces flexibles et capables de s’adapter à leurs besoins et à leurs contraintes.

    B&Co aujourd’hui, c’est :

    • 16 espaces de coworking ;
    • 12 villes dont 1 en Espagne ;
    • 3000 coworkers réunis dans nos espaces ;
    • 30000 m2 exploités.
    • Coworking
    • Castelnau-Le-Lez
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Abriculteurs Immobilier
    Abriculteurs Immobilier
    Abriculteurs Immobilier

    Abriculteurs, c'est la néo-agence qui a pour mission d’offrir un service immobilier humain, de qualité et ultra performant, au prix le plus juste.

    Être abriculteur, c’est aimer :

    👉 L’immobilier d’aujourd’hui, avec ses outils digitaux qui décuplent l’efficacité et fluidifient les échanges.

    👉 Les gens, savoir écouter ses clients afin de leur apporter un service d’exception, totalement sur mesure.

    👉 Travailler en équipe tout en gardant la liberté d’être soi, avec passion, audace et exigence !

    Créée en 2018 par son fondateur Adrien, l’agence se développe rapidement et recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer sa présence en France.

    • Digital, Immobilier particulier
    • Paris, Nantes, Orleans
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Welkeys
    Welkeys
    Welkeys

    Fondé en 2015, Welkeys est un service de location saisonnière 2.0 haut de gamme avec services de conciergerie. Welkeys accompagne les propriétaires particuliers, investisseurs, foncières, promoteurs dans leur processus de location de A à Z : création d'une annonce multi-lingue, photos professionnelles, distribution sur notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO), gestion du yield management et de l'échange avec les voyageurs en amont de la réservation puis sur place, coordination du séjour (accueil personnalisé, nettoyage entre les locations, mise à disposition du linge hôtelier et aménities) tout en offrant un panel d’expérience locales à destination des voyageurs.

    Welkeys c’est 30 personnes salariées au siège à Paris, 20 partenaires city managers dans 60 villes, stations de ski et bord de mer en France. Grâce à leur réseaux d'experts, Welkeys a accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 200 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

    Leur objectif : devenir leader de la location saisonnière haut de gamme en Europe

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Aix-Les-Bains, Annecy, Arcachon, Bagnères-De-Bigorre, Biarritz, Bidart, Bordeaux, Cannes, Cassis, Chamonix-Mont-Blanc, Deauville, Grenoble, Guéthary, Hendaye, Huez, Hyères, La Clusaz, La Rochelle, Le Havre, Les Deux Alpes, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Lège-Cap-Ferret, Marne-La-Vallée, Marseille, Megève, Nantes, Quiberon, Reims, Rivedoux-Plage, Saint-François, Saint-Gervais, Saint-Jean-De-Luz, San Sebastián, Soorts-Hossegor, Soustons, Toulon/fréjus, Toulouse, Vannes, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Breteuil
    Breteuil
    Breteuil

    Breteuil est un groupe d'immobilier de prestige pour particuliers, implanté sans franchise en France, au Royaume Uni, aux Etats-Unis et au Portugal. La société compte plus de 25 agences dans le monde dont les 125 collaborateurs salariés travaillent autour d'un même fichier global, sans conflit d'intérêt.

    Breteuil accompagne ses clients tout au long de leur projet immobilier : transaction, location, gestion, location saisonnière et ingénierie financière. La qualité des services fournis et la précision des données de marché détenues par le groupe lui assurent une clientèle fidèle, exigeant le conseil d'équipes solides et expertes.

    Breteuil a affûté depuis plus de vingt ans ses valeurs d'unité, de transparence et d'efficacité tout en consolidant son engagement RSE. Un socle fort pour offrir à ses conseillers un savoir-faire pointu, en perpétuelle évolution.

    • Immobilier particulier
    • Paris, Biarritz, Deauville, Dinard, La Baule-Escoublac, Londres, Neuilly-Sur-Seine, Saint-Jean-De-Luz
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Barrière
    Barrière
    Barrière

    Fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne, Barrière célèbre en 2022 ses 110 ans. 

    Aujourd’hui, Barrière c'est 6 500 collaborateurs en France et à l'international, 33 établissements de jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants & Bars dont la marque Fouquet's, 16 Spas, 1 Centre de thalassothérapie à La Baule, 1 Balnéothérapie à Ribeauvillé, 3 Golfs et 2 Tennis club. Son chiffre d'affaires s’élève à 1,29 milliard en 2022.

    • Hôtellerie, Loisirs, Luxe, Restauration
    • Paris
    • > 2000 salariés
  6. Printemps
    Printemps
    Printemps

    Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l’un des leaders français de la mode, la beauté et du lifestyle, avec 20 magasins Printemps en France dont 4 affiliés, et 9 magasins Citadium.

    Fort de près de 3300 salariés, Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l’e-commerce avec ses 4 sites :

    • Place des Tendances,
    • Made in design,
    • Printemps.com
    • Citadium.com

    Pionnier du concept de grand magasin, le Printemps jouit d’un patrimoine culturel et artistique exceptionnel.

    • E-commerce, Luxe, Mode
    • > 2000 salariés
  7. Arthus Bertrand
    Arthus Bertrand
    Arthus Bertrand

    Gardien d'un savoir-faire unique, Arthus Bertrand célèbre aujourd’hui l’élégance à travers des bijoux charismatiques, intemporels et personnalisés, qui donnent des couleurs aux métaux précieux. Entièrement conçus et élaborés en France par les artisans de la Maison, ces emblèmes intimes, audacieux et singuliers incarnent l’accomplissement personnel et se transmettent avec fierté.

    Notre Maison est en pleine croissance : constituée aujourd'hui d’environ 80 collaborateurs, nous recherchons constamment nos nouvelles pépites sur le marché.

    • Joaillerie, Mode
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Maeva
    Maeva
    Maeva

    maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

    Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

    Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris, Deauville, Dévoluy, La Plagne Tarentaise, Morzine, Sainte-Maxime, Talmont-Saint-Hilaire, Vars
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. BRED Banque Populaire
    BRED Banque Populaire
    BRED Banque Populaire

    La BRED, Banque sans distance

    La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d’euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs – dont 30% hors de France et dans les COM. Elle opère en Île-de-France, en Normandie et en outre-mer, ainsi qu’au travers de ses filiales de banque commerciale en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, dans la Corne de l’Afrique et en Suisse.

    Banque de proximité engagée sur ses territoires, elle déploie un réseau de 475 implantations dont 75 à l’international. Elle entretient une relation de long terme avec plus d’1,3 million de clients.

    BRED, au sein de BPCE, regroupe des activités diversifiées – banque de détail, banque de grande clientèle (BGC), banque de gestion privée, compagnie d’assurance, société de gestion d’actifs, société de capital-investissement, salle des marchés, financement du négoce international.

    Coopérative, humaine, responsable, ancrée dans ses territoires, innovante, au service d’une relation durable et à forte valeur ajoutée, la banque de demain, c’est la BRED d’aujourd’hui.

    • Banque
    • > 2000 salariés
  10. Dama Dreams
    Dama Dreams
    Dama Dreams

    Dama Dreams est un studio de création indépendant spécialisé dans la production d'expériences immersives (Escape Game, Action Game, sur-mesure). Depuis 2018, Dama Dreams propose des concepts totalement novateurs. Leader sur le marché du loisir immersif, le groupe développe une nouvelle forme de divertissement en mettant le joueur au centre du jeu. Ayant déjà conquis plus de 150 000 joueurs et opérant cinq lieux en France (Paris, Deauville, La Baule, Trouville-sur-Mer), Dama Dreams est également spécialisé dans la création d'expériences sur-mesure pour les marques. La société a signé plusieurs partenariats, notamment avec Canal+ & The Oligarchs Production pour le Bureau des Légendes - L'Escape Game Immersif, et organisé plus de 150 team buildings. Sa force : associer son expertises à des licences originales et proposer toujours plus de missions inédites comme la future expérience immersive à Paris: Batman Gotham City Adventures avec Warner Bros.

    Dama Dreams dispose de 4 offres :

    • Family Entertainment Center (FEC) : 1 établissement en Normandie : DAMA - proposant 9 activités sportives et de loisirs inédites
    • Escape Game : 3 établissements dont 2 en Normandie : Le Hangar à Enigmes de Deauville/Trouville et un en Loire-Atlantique : Le Hangar de La Baule
    • Escape Game Immersif : Le Bureau des Légendes à Paris et la future expérience : Batman Gotham City Adventures
    • Création Escape Game : création sur-mesure d'Escape Game Immersif externalisé pour des entreprises + Murder Party
    • Loisirs
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  11. Maison Sarah Lavoine
    Maison Sarah Lavoine
    Maison Sarah Lavoine

    Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Lavoine défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature.

    Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière.

    L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration.

    • Aménagement / Design, Architecture
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Deauville, Le Chesnay-Rocquencourt, Lille, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. TALENZ
    TALENZ
    TALENZ

    TALENZ, un ancrage territorial fort et historique au service d’un réseau national.

    Créé en 2011, TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché.

    🎯 Nous regroupons aujourd’hui 7 cabinets (avec une typologie de clients similaire), 42 sites, près de 1200 collaborateurs et 81 associés, répartis tant dans les métiers traditionnels de l’expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l’audit, du juridique et de la fiscalité, que dans des offres de services spécifiques (accompagnement à l’international, gestion de patrimoine, SI et data, Fusion-acquisition, Market place...)

    💪 Conjuguant, l’agilité de sites à taille humaine et de cabinets significativement ancrés dans leur territoire respectif, avec les synergies sans limite d’un réseau devenu national, nous disposons aujourd’hui d’une force de frappe inédite au sein de notre écosystème.

    🤝 Agilité et force, encore et toujours... Cette dualité permet aussi d’offrir aux collaborateurs comme à leurs clients, la garantie d’une disponibilité, d’une proximité et d’un sens de l’engagement - gages de réactivité - dans les process décisionnels et managériaux ; la mutualisation des compétences et des outils, vertueuse pour chacun des acteurs concernés, est également un principe de gouvernance au sein de notre réseau animé par l’accompagnement, le conseil et la satisfaction de nos clients.

    • Audit, Expertise comptable, Service juridique
    • Paris, Aix-En-Provence, Avignon, Bayeux, Besançon, Bois-Guillaume, Bollène, Caen, Cambrai, Carvin, Colmar, Flers, Laval, Le Havre, Lille, Lillebonne, Lyon, Mulhouse, Nîmes, Pont-L'évêque, Rennes, Rouen, Saint-Aubin-Sur-Scie, Saint-Brieuc, Saint-Lô, Sasseville, Schiltigheim, Tarascon, Tarbes, Toulouse, Touques, Vire Normandie, Yvetot, Zellwiller
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. American Vintage
    American Vintage
    American Vintage

    American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers ,tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège, énoncent un avant-propos de modernité.

    Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.

    Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.

    Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.

    • Mode
    • Signes, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Espaces Atypiques
    Espaces Atypiques
    Espaces Atypiques

    Fondé en 2008, Espaces Atypiques est le premier réseau d'agences immobilières proposant une sélection de biens ayant pour point commun leur esprit atypique. À travers l'achat, la vente et la location de biens coups de coeur, Espaces Atypiques a pour ambition de faciliter l'accès à tous les lieux de vie atypiques, pour tous, partout et pour toutes les durées. 

    Depuis sa création, le réseau transcende les codes classiques du marché immobilier pour réinventer la recherche de biens et placer la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Les biens que le réseau propose sont le reflet de l'expertise et de la passion partagée avec ses clients pour le design, la décoration et l'architecture. 

    Depuis 2020, le réseau développe également des services exclusifs : la chasse immobilière, le Repérage (le service de location de lieux atypiques pour les événements professionnels) et le Club Espaces Atypiques (des offres et des services exclusifs réservés aux clients du réseau). En croissance constante, le réseau compte 66 agences (22 succursales et 44 franchises) dans 56 départements en France.

    • Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  15. Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Vous ne connaissez pas ou peu le Groupe Crédit Agricole ? Nous allons y remédier ! Nous sommes le leader français de la banque de détail et l’un des premiers acteurs bancaires en Europe. Nous sommes forcément près de chez vous, puisque nous couvrons l’ensemble du territoire français avec nos 39 Caisses Régionales, nos campus basés en Ile-de-France, et nos différentes marques basées dans plus de 48 pays à travers le monde ! Vous connaissez certainement au moins l'une d’elles : LCL, BforBank, Sofinco, Amundi… Nous rejoindre, c’est rejoindre un grand Groupe international et nos 142 000 collaborateurs qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 51 millions de clients.

    • Assurance, Banque
    • > 2000 salariés
  16. Majestic Filatures
    Majestic Filatures
    Majestic Filatures

    Depuis 1989, MAJESTICFILATURES élabore des t-shirts haut de gamme en utilisant des matières douces et luxueuses.

    Cette maison parisienne, dispose d’un véritable atelier qui lui permet d’être précurseur dans la recherche de matières nouvelles. Elle a été la première à mélanger le lin, le cashmere, la soie et le coton dans l’élaboration de ses collections. Cette alliance du luxe, de la douceur et de la créativité a contribué à faire de Majestic Filatures une maison pionnière et innovante dans l’univers de la mode française.

    Majestic Filatures dispose d'un réseau de 19 boutiques et corners en France et au Luxembourg dont 12 à Paris ainsi qu’une distribution dans plus de 1000 points de vente dans le monde.

    • Art de vivre, Luxe, Mode
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. PETIT BATEAU
    PETIT BATEAU
    PETIT BATEAU

    Notre MISSION : connecter les enfants à la nature

    Depuis plus d’un siècle, Petit Bateau habille les enfants pour qu’ils puissent bouger et découvrir le monde. Et découvrir le monde, c’est avant tout pouvoir profiter de la nature. Celle qui est au pied de notre immeuble, qui jouxte notre maison ou qui se visite le temps d’un voyage. Petit Bateau existe pour que chaque enfant puisse s’épanouir au contact de la nature - et se bat pour que les prochaines générations puissent elles aussi en profiter.

    Notre PROMESSE : créer et fabriquer des produits et des services durables, naturels et circulaires qui permettent aux enfants de s’épanouir au contact de la nature.

    Chez Petit Bateau, chaque produit que nous créons se doit d’avoir été pensé dans la logique la plus durable possible. Parce que sa qualité lui assurera une durée de vie incroyable, parce qu’il sera produit avec des processus de fabrication respectueux de l’environnement ou parce que nos services lui procureront plusieurs vies. C’est grâce à cette exigence que nous pourrons nous assurer que les enfants profiteront un maximum de la nature, l’esprit libre et pour longtemps.

    Notre VISION : en tissant des liens avec la nature, les enfants nourrissent leur créativité, leur confiance en eux et leur envie de protéger la planète.

    La nature est le plus beau terrain de jeu des enfants, il y vivent des choses formidables mais surtout ils y apprennent des choses qu’ils ne verront jamais ailleurs. On comprend les principes de la construction en faisant un château de sable - et l’on apprend en même temps que l’on peut créer des choses plus extraordinaires encore en jouant avec ces règles ! Et devant cette possibilité infinie de jeux, l’amour de la nature, l’envie de la préserver deviennent une évidence.

    Petit Bateau fait partie du Groupe Rocher, entreprise familiale française, dont l’entreprise partage les engagements. Petit Bateau est une marque aux valeurs fortes, respectueuses de chacun et de l'environnement :

    • LIBERTE : notre mot d’ordre depuis plus de 120 ans ! C’est pour rendre leur liberté de mouvement à tous, petits et grands, que nous avons inventé la culotte et que nous continuons encore aujourd’hui à fabriquer des vêtements aussi faciles à porter. Cette liberté, c’est aussi ce qui infuse notre créativité : libre de créer, d’essayer, de la couleur ou des imprimés.
    • QUALITE : notre marque de fabrique. C’est la preuve de notre savoir-faire, la preuve de notre statut de fabricant. Nous tricotons nos propres fils, nous inventons nos propres points de couture parce que nous ne voulons rien laisser au hasard.
    • DURABILITE : notre engagement pour les années à venir. C’est important pour nous car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable. Notre savoir-faire nous permet déjà de proposer des vêtements qui traversent le temps. Cependant être durable, c’est aussi transformer la manière dont on fait et dont on partage nos produits avec nos clients.
    • Mode
    • > 2000 salariés
  18. Hostnfly
    Hostnfly
    Hostnfly

    HostnFly participe depuis 6 ans à la révolution du secteur de l’hospitality en permettant à tout le monde de pouvoir louer son logement sans contrainte pendant ses absences. Notre objectif est d’offrir à nos clients une gestion locative clé en main, tout en garantissant un revenu maximal grâce à un algorithme de pricing unique développé en interne. Grâce à des technologies qui automatisent toutes les tâches (prise des photos, gestion des clés, état des lieux, ménage et maintenance), à notre application mobile et à nos outils internes, nos clients comme nos partenaires profitent d’une expérience optimale.

    Avec + de 10 000 appartements en gestion, une série A de 9M€ et une place de leader sur leur marché, notre ambition est de doubler nos logements en gestion en France d’ici 1 an et de devenir le leader européen du secteur. Pour cela, nous cherchons nos talents de demain pour rejoindre notre team de 50+ collaborateurs en Sales, Customer Success, Operations, Marketing, Produit et Tech !

    • Immobilier commercial, Logistique, Tourisme
    • Paris, Barcelone
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. WeHost
    WeHost
    WeHost

    WeHost est une conciergerie dans le domaine de la location courte durée de logements entre particuliers. L'activité principale est d’accompagner les propriétaires d’un bien immobilier lors de la location de leur logement par le biais de plateformes, de type Airbnb. La société a été fondée par Romain Bellet (ancien salarié Airbnb) et Victor Fioux en 2014.

    WeHost est présent dans 18 marchés en France soit, plus de 200 destinations !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés

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