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Lead Front-end REACT JS | Paris - Biarritz - Remote

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2023
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Zest
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Zest est en forte croissance, et nous voulons maintenant faire grandir nos équipes en recrutant notre futur Lead front-end !

En tant que Lead Front-end developer :

  • Tu seras le/la manager d’une team de developpeur(euse)s React

  • Tu seras en charge des évolutions techniques de notre front-end React

  • Tu participeras à la définition et validation des fonctionnalités, en challengeant les décisions Product et Design

  • Tu seras intégré avec certains membres de ton équipes dans une de nos squad pour participer au développement des nouvelles fonctionnalités de Zest

  • Tu accompagneras les développeur(euse)s pour les faire grandir, professionnellement et techniquement

  • Tu conduiras des processus de recrutement pour les nouveaux membres de ton équipe

Les raisons pour lequel ce job est une super opportunité

🚀 C’est un nouveau rôle chez Zest et c’est toi qui apportera les reflexions pour le concevoir ensemble

💡 Avoir un poste à forte responsabilité avec de belles perspectives de carrière

🌍 Rejoindre une équipe de 50 Zesties ultra motivés par leur mission : transformer le monde de l’entreprise et créer celui de demain

💚 Contribuer au succès d’une start-up qui ne conçoit le succès collectif que par la réussite de chacun !

🏄 À Paris, À Biarritz ou en remote, travailles où tu as envie de vivre !


Profil recherché

LE ou LA Zestie de nos rêves !

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience pro en ReactJS

  • À l’écoute, tu as une bonne capacité d’intégration dans une équipe AGILE, où la coopération est la clé !

  • Tu as déjà eu une expérience en tant que manager et tu aimes coacher tes équipes

Les petits plus

  • Tu as déjà travaillé dans un univers start-up et/ou SaaS

  • Tu cherches un travail qui a du sens

**Tu te reconnais ? Tu es surement celui(celle) que nous recherchons ! Pour postuler, envoies nous ton CV et ta lettre de motivation directement sur le site **


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien téléphonique avec le CTO
  • Test technique et rencontre avec les équipes dev
  • Entretien avec l’équipe Product et autres Zesties

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