Développeuse / Développeur fullstack H/F

Vos précédents employeurs ne vous ont proposé qu’un remboursement des transports en commun pour faciliter vos trajets quotidiens ? Eh bien nous aussi ! C’est pourquoi nous avons lancé www.zenride.co : le service en ligne qui permet aux entreprises de louer des vélos pour leurs salarié·e·s, partout en France.

Pour les salarié·e·s, Zenride est synonyme de temps de trajets à nouveau fiables, de bien-être retrouvé en s’aérant l’esprit deux fois par jour. C’est surtout une solution évidente face aux enjeux climatiques, que ce soit pour aller au travail, faire ses courses, emmener ses enfants à l’école ou se promener le week-end !

Les entreprises améliorent de leur côté la qualité de vie au travail et la productivité, et bénéficient d’une marque employeur renforcée. Elles sont déjà plus d’une centaine dont Saint-Gobain, Axa, Veolia, Accor, avec une croissance à 3 chiffres chaque année.

Ce qui nous anime et nous rend fiers et fières au quotidien ?

• faire travailler le commerce local, avec plus de 300 vélocistes partenaires qui apportent un conseil avisé aux salarié·e·s
• entendre des salarié·e·s impatient·e·s de reprendre leur vélo le soir, tellement ce trajet leur fait du bien
• recevoir des photos de vacances de salarié·e·s parti·e·s en cyclotourisme avec leur vélo Zenride !

À Paris ou en région, pour les femmes et les hommes de tous âges, ouvrier, ouvrière, cadre supérieur·e·, Zenride œuvre tous les jours pour que s’équiper d’un bon vélo soit le plus accessible possible. Si comme nous vous voulez travailler quotidiennement à l’essor du vélo, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la CTO, vous participerez à la plateforme qui permet la mise à disposition d’un vélo d’entreprise. Cette plateforme comporte 3 applications clientes et 1 serveur backend.

Vous aurez la responsabilité complète de fonctionnalités, tant sur le backend que le frontend, ce qui inclut :

• Travailler étroitement avec l’équipe produit pour challenger la conception des fonctionnalités et apporter un point de vue technique
• réaliser le cadrage technique
• développer les fonctionnalités seul·e ou en binôme
• développer les tests
• faire revoir son code
• mener des revues fonctionnelles avec l’équipe produit et/ou les demandeurs
• participer à la recette
• suivre le déploiement et en gérer le support si nécessaire

L’équipe est auto-organisée autour d’un process scrum avec quelques événements en place tels que le daily meeting, le sprint planning et le sprint review.

Tous les membres de l’équipe ont l’opportunité de suggérer et de piloter des améliorations tehniques au cours de points techniques hebdomadaires.

Une réunion hebdomadaire avec toute l’équipe Zenride permet à chaque équipe métier de partager ses avancées et d’avoir de la visibilité sur les priorités.

Les technologies utilisées reposent sur NodeJs pour le backend avec une base de données MySQL et React côté frontend.

Vous avez déjà accumulé au moins 3 ans d’expérience (hors stages) suite à vos études. Cette expérience vous a amenée à intervenir sur de nombreux aspects d’un système d’information Web moderne, tant sur le frontend que le backend. Cela inclut :

• savoir modéliser une base de données relationnelle

• comprendre les enjeux logiciels pour maintenir la cohérence de cette base tout en restant pragmatique

• savoir se connecter aux APIs fournisseurs, ou les co-construire en bonne intelligence avec nos partenaires

• maîtriser l’architecture d’une Single Page App

• travailler en équipe avec Git

• améliorer les process et outils techniques

Une attention particulière sera portée sur la capacité à garder en tête que l’intérêt des utilisateurs et clients (externes et internes) est une priorité.

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux actuels de Paris (18e - incubateur Paris & Co), avec télétravail flexible. Possibilité d’être basé en région, avec une venue à Paris toutes les deux semaines (une réunion d’équipe métier par quinzaine, une avec tout Zenride chaque mois). Les contrats de travail sont de 38 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez aussi :

• d’une mutuelle avantageuse

• de tickets restaurants Swile

• d’un vélo Zenride au lieu du remboursement des transports en commun (si vous le souhaitez)

• du matériel de votre choix pour travailler

1/ un entretien de découverte aura lieu avec la personne en charge du recrutement
2/ un entretien technique mené par notre CTO
3/ un entretien avec les trois co-fondateurs terminera ce processus de recrutement