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DevOps Engineer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Zelty
Zelty

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission principale est, sous la responsabilité du lead DevOps, de maintenir et d’améliorer notre infrastructure de production (AWS, Terraform) et d’adapter celle-ci à notre croissance constante. En parallèle tu prends part aux cycle de développement et tu assures le déploiement progressif et continu des applicatifs (CI/CD).

Depuis plus de 2 ans, Zelty découpe son monolithe historique en microservices. Tu es chargé de mettre en place et maintenir cette infrastructure hybride : monolithe/microservices.

Stacks :

  • Back : PHP, Symfony/Laravel/Slim, PostgreSQL, Redis, MongoDB ;

  • Front : Typescript, ReactJS ;

  • Infra : Full AWS (Lambdas, ECS, API Gateway, RDS, S3, etc.) avec Terraform.

Missions principales :

  • Tu prends part à la gestion de l’infra et des différents environnements qui la composent ;

  • Tu places des sondes et supervise régulièrement le comportement des applications ;

  • Tu identifies les potentielles lacunes de l’infrastructure et proposes des solutions ;

  • Tu mets en place et fais évoluer les cycles d’intégration et de déploiement continu ;

  • Tu apportes tes conseils aux équipes dév lors de la création de nouveaux produits ou de nouvelles features.


Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, à qui nous pouvons confier les clés de l’infrastructure, avec au moins 1 ou 2 ans d’expérience sur AWS et témoignant d’une vraie volonté de progresser sur AWS, et qui soit force de proposition sur l’évolution de l’infra.

Compétences requises :

  • AWS (Lambdas, ECS, ASG, RDS, S3, etc.) ;

  • Terraform ;

  • CI/CD ;

  • PostgreSQL ;

  • Redis ;

  • Docker.

Les plus :

  • Connaissances bonus : PHP, Typescript, Bitbucket pipelines, Code Deploy, MongoDB, Datadog ;

  • Une expérience de développeur backend serait un véritable atout pour ce poste ;

  • Des connaissances avancées sur PostgreSQL.


Déroulement des entretiens

  • Entretien de présentation mutuelle et de validation des compétences techniques

  • Entretien final avec l’équipe

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