📋 Contexte

Tu es développeur·euse expérimenté·e et tu es à la recherche de nouveaux challenges, comme le hasard fait bien les choses :).

Figure-toi que nous recherchons actuellement quelqu’un comme toi pour un poste de développeur.euse en .Net Core.Chez Younited, le.a développeur.euse participe à l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs produits au sein d’une équipe autonome et pluridisciplinaire.

C’est un.e excellent.e technicien.ne, sensible à la qualité de code, sensible au partage d’idées et d’expériences et qui tire de la fierté quand son travail est bien fait.
Mais c’est aussi quelqu’un qui sait s’intégrer harmonieusement au sein d’une équipe et d’un environnement agile où on laisse les équipes libres de décider comment travailler.L’équipe conversion est une des équipe Younited au plus proche du client, elle lui permet de faire sa demande de crédit de la manière la plus fluide et rapide via des applications web.

L’expérience pour le client est simple , les applications sont complexes :
• UX soignée, pixel perfect
• High Performance
• SLA 99,9%
• Pas de régressions
• Plusieurs updates par semaineNos applications sont consommatrices du reste du système d’information de Younited Credit, il nous faut comprendre le métier des autres équipes.

Tes responsabilités :

•  Participation aux chantiers techniques de l’équipe, du besoin à l’exécution en production,

•  Analyse des besoins exprimés : étude de faisabilité et challenge technique,

• Conception et estimation des solutions techniques en prévoyant un refactoring ou une refonte de l’architecture,

• Développement en Angular, 

• Aide à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, etc,

• Documentation et automatisation des composants internes ainsi que des composants publics et open source,

• Veille technologique, mise en place des nouveautés et partage de bonnes pratiques avec le reste de l’équipe Tech,

• Participation au rayonnement tech de Younited (rédaction d’articles, participation et/ou organisation de meetups et/ou conférences).

🫵 A propos de toi

• Tu es un.e développeur.euse qui aime le front dans sa globalité : des applications Fronts et des API à leur services,

• Tu as 8 ans d’expérience en développement sur de l’Angular,

• Tu possèdes de l’expérience des architectures orientées micro-services, tu maîtrises HTTP, REST et les systèmes de messaging,

• Tu es capable de comprendre et d’écrire du code structuré et efficace,

• Tu apprécies le fait de questionner les choix techniques des autres développeurs et de discuter des tiens,

• Tu es capable d’interagir à la fois avec les autres développeurs.euses et les équipes business/produit​,

• En résumé en plus d’avoir de solides compétences techniques, tu sais parfaitement travailler en équipe !

🤝 A propos de ton futur manager

• Son background :Ziad est Delivery Manager et Manager d’équipes Engineering depuis plus de 10 ans. Avant Younited, il a toujours été dans le développement. Il a monté et managé des équipes au sein d’une ESN pour délivrer des projets au forfait, notamment au sein de Acensimais également au sein du Groupe Arica.

• Sa vision du rôle & son management : En tant qu’Engineering Manager, Ziad est en charge de faire grandir les membres de son équipe de développeurs. Sa mission pour le domaine est de délivrer des features innovantes avec une qualité irréprochable et le tout en s’amusant !

🎁 Les autres avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)

• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshop » à la Tech

• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

• La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations via la plateforme d’engagement solidaire Vendredi ainsi qu’une journée annuelle de solidarité offerte

• 33 jours de congés payés

• Carte tickets restaurant

• Snacks et corbeilles de fruits 2 fois par semaine

• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation

• Un premier échange en visio avec Eva Tello, l’une de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’), ​
• Un échange en visio avec l’un de nos Hiring Manager (60’), ​
• Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’),
• Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’).