Senior Brand manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 65K €
Télétravail total
Compétences & expertises
Stratégie d'entreprise
Développement des marques
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie de marque
+12

Ynstant
Ynstant

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Les missions :

    1. Développement de l’Identité de Marque

    • Élaborer et affiner l’identité de marque de Ynstant, la personnalité et le positionnement unique sur le marché.

    • Veiller à ce que tous les éléments de la marque (logo, palette de couleurs, typographie, ton de la communication) soient cohérents sur toutes les plateformes et supports.

      2. Stratégie de Communication, relations publiques

    • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale qui renforce la notoriété de la marque et engage efficacement avec la cible.

    • Gérer le planning éditorial pour l’ensemble des canaux de communication, en assurant la cohérence du message de la marque.

      3. Gestion des Réseaux Sociaux

    • Définir et exécuter la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux pour augmenter l’engagement et la visibilité de la marque.

    • Animer et modérer les communautés en ligne, en répondant aux commentaires et messages pour favoriser une image positive de la marque.

      4. Partenariats, collaborations et gestion evenementielle

    • Identifier et développer des partenariats stratégiques avec d’autres marques, influenceurs et organisations pour étendre la portée de la marque et créer des synergies.

    • Négocier et gérer les contrats de partenariat, en veillant à l’alignement avec les objectifs de la marque.

    • Planifier et organiser des événements de marque

      6. Veille Concurrentielle et Analyse de Marché

      7. Création de Contenu

    • Produire et superviser la création de contenus engageants et de haute qualité (articles, vidéos, infographies, études de cas) qui reflètent l’identité de la marque et répondent aux intérêts de la cible.

    • Collaborer avec des créateurs de contenu, des graphistes et des vidéastes pour assurer la qualité et la cohérence du contenu de la marque.

      9. Suivi des Performances et Reporting

    • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la marque et à la communication (notoriété, perception de la marque, engagement sur les réseaux sociaux, couverture médiatique).

    • Analyser les performances et rédiger des rapports réguliers pour ajuster les stratégies en fonction des résultats.


Profil recherché

  • Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience (cdi, cdd, freelance) en marketing/communication dans des early/scale up

  • Tu parles anglais

  • Tu as un profil marketing/communication et tu es très à l’aise avec les réseaux sociaux

  • Tu es super créatif(ve) et tu es au courant des dernières tendances sur les réseaux sociaux, principalement TikTok et instagram.

  • Tu sais sortir des sentiers battus et proposer des idées audacieuses et innovantes.

  • Tu as un excellent niveau à l’écrit, un bon œil pour les visuels et tu n’as aucun problème à te mettre devant une caméra pour filmer une nouvelle idée sur place.

  • Tu sais que le diable se cache dans les détails et tu as le talent de repérer les défauts éventuels.

  • Tu sais comment gérer tes tâches quotidiennes en respectant les contraintes de temps. Tu peux gérer des projets parallèles avec différentes parties prenantes sans renoncer à la qualité et à la cohérence de la marque.

  • Tu aimes avoir des responsabilités et tu es proactif/proactive.

  • Tu es exigeant(e) et précis(e) dans ton travail

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu arrives au début d’un projet : il y a tout à construire

  • Intégrer une entreprise rentable, on se projette long terme !

  • Tu seras la personne en charge de la communication externe chez Ynstant, tu as donc carte blanche !

  • Tu as de l’impact très rapidement dans l’entreprise

Travailler chez Ynstant

  • Full remote (France), avec quelques jours en présentiel par mois, à Paris

  • Des semaines de télétravail organisées tous les 2-3 mois pour passer des moments à la campagne, loin de Paris

  • Mutuelle (Alan), Ticket Restaurant Swile (8 euros par jour), on a la meilleure escalope milanaise de Paris dans notre rue

  • Congés : 25 jours et 9 RTT

  • Salaire : 45k-65k selon profil


Déroulement des entretiens

  • Call HR (25mn) - distance

  • Cas pratique - à réaliser à distance et à débriefer au bureau

  • Rencontre avec les founders (1h) et rencontre avec le reste de l’équipe (30mn) - bureau

Nous faisons en sorte que le process dure 4 semaines entre le premier call et la proposition.

Envie d’en savoir plus ?

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