En tant que Head of Growth & Maketing et sous la responsabilité de l’un des co-fondateurs, tu adoreras nous accompagner dans notre enjeu de croissance et participer au rayonnement de Yield Studio.

Responsabilités :

Marque

• Améliorer la notoriété de Yield Studio

• Mettre en place des campagnes sur les médias sociaux pour renforcer la présence de la marque.

• Explorer des opportunités de partenariats d’image et de participation à des salons.

Acquisition

• Générer et faire grandir de nouvelles sources d’acquisitions de leads (cold mailing, cold phoning, seo, sea, crm management)

• Identifier des comptes cibles en vue d’organiser des actions de prospection ciblées (linkedin)

• Identifier et animer des réseaux de prescripteurs

• Collaborer au quotidien avec notre Head of Sales afin de l’épauler sur l’ensemble du cycle de ventes de la prospection jusqu’au closing en rédigant des proposition commerciales adaptées

Exemple de projets de nos équipes tech & produit

• Application de livraison de repas

• Marketplace automobile

• Application mobile de partage entre résidents

• Plateforme SaaS de gestion de réseaux sociaux

Les avantages

• 💻 Un macbook air est fourni

• 💰 Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)

• 🍔 Carte restaurant Swile

• ✈️ Un séminaire d’entreprise à l’étranger chaque année

• ✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding

• 🎤 Conférences, formations, meetup.

• 🚆 Le remboursement de 50% de tes frais de transport

• Tu es passionné(e) par le monde de la tech

• Tu as déjà une expérience en SSII ou en agence en tant que growth (>3 ans)

• Tu sais convaincre et conseiller des prospects

• Tu as un esprit créatif et tu es force de proposition

• Tu as une grande connaissance des réseaux sociaux & des outils d’acquisition

• Tu es curieux et tu aimes apprendre !

• Et surtout, comme toute l’équipe, tu as toujours le sourire !

1️⃣ Envoyer ta candidature sur Welcome to the Jungle

2️⃣ Une première interview pour valider ta candidature et ta motivation:

• Présentation de la boîte

• Échange autour de ton parcours

• Premier go/no go

3️⃣ Un deuxième entretien :

• Simulation d’un cas pratique

• Présentation de notre manière de travailler

4️⃣ Café avec l’équipe

5️⃣ Et enfin si tout va bien… Welcome on Board ! 🚀