Tes challenges :

Rattaché à la Lead marketing and communications, tu seras le garant du temple du branding de Yespark et tu auras la responsabilité de tous les assets de communication de Yespark sur l’ensemble des leviers et supports qu’ils soient digitaux ou non. Parmi les challenges que tu devras relever :

• Faire de Yespark Group et de ses marques, des marques fortes et identitaires.

• T’assurer de la cohérence de l’image de marque sur tous les supports de communication.

• Infuser le branding de Yespark Group dans toutes les équipes métiers.

• Faire le grand écart entre Brand Guidelines et la déclinaison d’assets digitaux de campagne.

Au quotidien, tu collabores étroitement avec la Brand Manager, qui gère le déploiement des plans d’animation et des briefs créatifs associés.

Tes missions :

• Renforcer et consolider les chartes graphiques actuelles des marques Yespark et Zenpark.

• Réaliser de A à Z, les différents assets digitaux : Display, Social Paid, Newsletter, Infographies.

• Créer et maintenir une bibliothèque de pictos et d’illustrations propriétaires.

• Constituer une bibliothèque de photos et s’assurer de leur bonne utilisation.

• Concevoir l’UI des landings pages stratégiques (Homepage, présentation des offres, valorisation de la marque employeur).

• Produire les différents assets de communication externes et internes, offline et online.

• Sourcer puis coordonner le travail de nos artistes partenaires pour les projets de fresques urbaines dans nos parkings.

• Travailler en étroite collaboration avec notre Brand manager et notre prestataire pour la conception du stand Yespark Group pour nos différents salons annuels.

• Assurer une veille active sur les évolutions des outils d’IA afin d’intégrer les solutions pertinentes dans les processus créatifs.

• Assurer la veille et la direction artistique des produits (vêtements, objets et enseignes)  Yespark Group.

• Travailler sur l’identité des différentes offres : B2B, B2C, ReCharge, Cyclo, Moto…

• Être capable d’imaginer et réaliser des campagnes de notoriété fortes, mémorables et identitaires.

🧠 Ton état d’esprit :

• De formation artistique, tu as entre 3 et 5 ans d’expérience similaire réussie, idéalement en agence de communication digitale ou dans une startup.

• Tu es à l’aise sur les logiciels de la suite Adobe, Canva et Figma.

• Tu as une curiosité et une appétence pour les outils IA (photos, illustrations, vidéos),

• Tu as un oeil créatif et conceptuel et une culture du design

• Tu as le sens du résultat et du détail.

• Tu es autonome, tu aimes prendre des initiatives et tu sais faire preuve d’adaptation aux diverses situations

• Te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

⚙️ Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : ASAP

• Contrat : CDI - Cadre horaire (13 RTT / an)

• Package fixe + variable : 45 à 50K selon expérience

• Intéressement et prime vacances

💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

• Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc

⚙️ Déroulement des entretiens

• #1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP pour apprendre à te connaître en 30 minutes 🔍

• #2 Un entretien d’1 heure avec Anne-Laure, Team Lead Marketing et communications (N+1), pour évaluer tes compétences et ta motivation

• #3 Un cas pratique avec Anne-Laure et Julie (Brand Designer) pour échanger sur une mise en situation concrète 🔢

• #4 Un échange avec Baptiste, Chief Marketing Officer (N+2) chez Yespark Group

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

🅿️ Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers