IN YESCAPA WE TRUST 🧡

Travailler chez Yescapa, c’est prendre part à notre culture d’entreprise :

• 15 nationalités différentes, un réel melting pot

• un environnement de travail et une culture managériale fondée sur l’ouverture, le respect et la performance

• du partage de compétences et des moments en équipe

• un système gagnant-gagnant de cooptation

• des engagements sociétaux

• un outil de self-care via Moka Care

• la mutuelle Benefiz 100% prise en charge

• une politique de télétravail avec prises en charge adaptée au lieu de vie

• une prise en charge de vos frais kilométriques si vous venez à vélo

• des titres restaurant avec Swile 

• un PEE d’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

• la possibilité de télétravail à l’étranger dès 2 ans d’ancienneté grâce à Holiworking

LES DÉFIS À RELEVER 🔥

Rattaché(e) à la Head of Content et au sein d’une équipe constituée de 4 personnes, vous aurez pour mission d’animer et de transformer notre communauté en opportunités et participerez à la mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux . Vos principales missions sont :

Animation de la communauté : interagir activement avec notre communauté en ligne, répondre aux commentaires et aux messages des différentes plateformes, et créer un lien solide avec nos membres et partenaires. 

Gestion des réseaux sociaux : création de contenu engageant et attrayant pour nos réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe Content. Planifier et appliquer les publications mises en place pour accroître notre visibilité, analyser les performances des publications et proposer des améliorations. Participer à l’élaboration de la stratégie social media avec l’équipe Content. 

Veille concurrentielle : surveiller les tendances et les meilleures pratiques en matière de médias sociaux dans notre secteur d’activité;

Analyse et reporting : préparer des reports mensuels sur les différentes performances sur chaque de nos réseaux et les partager avec l’équipe Content en tirant des conclusions. 

E-Reputation :

• Développement du suivi de l’e-réputation

• Veille e-réputation sur la marque et le marché

• Analyse et réponse sur les plateformes externes

• Partage des informations aux équipes pays

Yescapa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes, et l’emploi des travailleurs handicapés.

Les Indispensables :

• Anglais et Français courant

• Une première expérience professionnelle en tant que Community Manager ou Social Media Manager.

• Avoir une fibre créative, une sensibilité pour l’image et le design.

• Une orthographe anglais irréprochable.

• Une touche d’humour, de sérieux ou de pédagogie en fonction de la situation et du message à transmettre est toujours la bienvenue.

• Sens de l’organisation pour bien suivre les différents réseaux et les missions.

• Une parfaite connaissance des réseaux sociaux : best practices et contraintes.

Les Points Bonus :

• Des compétences sur les logiciels Figma, Photoshop, Google Suite.

• Vous êtes idéalement à l’aise avec une (ou plusieurs) des langues suivantes : français, espagnol, allemand, italien ou portugais.

• Vous connaissez le monde du Véhicules de Loisirs.

KIT D’EMBARQUEMENT 📅
Nature du contrat : CDI
Poste à pourvoir à partir de : Mars
Fourchette de rémunération : 26-28k
Lieu : Bordeaux

Un premier entretien général avec notre service HR.

Un second entretien métier en anglais avec votre future manager.

Si tout est bon, en route pour votre onboarding !