- Stage
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
Yescapa
- Mobilité, Tourisme, Économie collaborative
- Bordeaux
- Voir le site
7 jobs pour votre recherche
- CDI
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
- CDI
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
- CDD / Temporaire
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
- CDD / Temporaire
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
- CDD / Temporaire
- Bordeaux
- Télétravail partiel possible
Présentation
Yescapa, entreprise basée en France, est le leader européen de la location de véhicules de loisirs.
Elle offre des solutions faciles, flexibles et sûres pour des expériences inoubliables en camping-car et van aménagé : émotions garanties.
Aujourd’hui Yescapa c’est :
- 700 000 membres d’une communauté internationale
- près de 15 000 véhicules disponibles en Europe
- 230 000 locations depuis la création pour 3562 ans de vacances
Fondée en Mai 2012, son concept est simple : apporter toutes les conditions de la confiance dans des échanges entre particuliers et rendre accessible à tous les bienfaits du tourisme de plein air.
Sa Mission : “Donner à tous l'opportunité de se déconnecter du quotidien” 🚐.
Son Ambition : “Révéler tout le potentiel de vos expériences extraordinaires sur la route. Liberté, spontanéité et flexibilité: un format de vacances à impact doux, sur-mesure et qui s’adresse à tous”.
Yescapa dont le siège est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle qui compte plus de 13 nationalités parmi ses 100 collaborateurs.
Ce qu'ils recherchent
Ayant très vite compris que la force de leur entreprise était avant tout leur équipe, ils ont décidé d’opter pour une culture du partage : idées, connaissances, envies, critiques, chacun peut apporter sa pierre à l’édifice sans barrière de niveau de poste ou d’ancienneté.
Ils recherchent donc un état d’esprit et un profil qui correspondront avec la culture d’entreprise couplé d'un background solide pour compléter les talents de l'équipe.
Leur équipe est internationale, polyvalente, impliquée et unie, et c’est ce qui fait Yescapa au quotidien.
Bon à savoir
- Chaque année sont proposés des moments d'équipe inoubliables : séminaires, YescapaDays, course d'orientation, secret santa, tout est bon pour la cohésion
- La transparence est de mise : tous les mois, un point global sur tous les chiffres de l’entreprise est fait avec l’ensemble de l’équipe
- Le télétravail n’est pas imposé mais est une possibilité : ils travaillent sur le principe de la confiance mutuelle
- Plusieurs bons cuisiniers parmi leurs recrutés : il y a souvent des gâteaux à manger