IN YESCAPA WE TRUST 🧡
Travailler chez Yescapa, c’est prendre part à notre culture d’entreprise :
13 nationalités différentes, un réel melting pot
un environnement de travail et une culture fondée sur l’ouverture, le respect et la performance
du partage de compétences et des moments en équipe
des engagements sociétaux
un outil de self-care via Moka Care
la mutuelle 100% prise en charge
une politique de télétravail adaptée au lieu de vie
moments de vie important et des besoins de travailler de l’autre bout du monde : On est à l’écoute des besoins de nos collaborateurs
des titres restaurant avec Swile
LES DÉFIS À RELEVER 🔥
L’équipe back-end, constituée actuellement de 10 personnes, est garante des performances et du bon déroulé des opérations effectuées sur la plate-forme. Elle développe des fonctionnalités à destination des utilisateurs finaux et des outils pour les équipes en interne afin de faciliter la gestion. Les développements se font en petites équipes impliquant de 2 à 5 développeurs (back-end et front-end), via une organisation en sprints.
En tant que MidLevel back-end développeur.se vous participerez à la maintenance de la plate-forme et au développement de fonctionnalités variées tout en montant en compétences sur un domaine d’expertise métier. Vous êtes force de proposition pour apporter des réponses à des problématiques liées aux flux de paiements, l’algorithme de recherche de véhicules multi-critères, la rétro-compatibilité API, etc.
Vous utiliserez une stack moderne et éprouvée :
Python, Django, Git, Docker, PostgreSQL, Celery, Redis
Infra-structure sur AWS avec du Terraform
outils Gitlab pour la revue de code et l’intégration continue
Yescapa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes, et l’emploi des travailleurs handicapés.
Les Indispensables :
Les points bonus :
Un premier entretien général avec notre HR manager Camille Jeanneau
Un second entretien métier avec votre futur manager
Exercice technique à réaliser chez soi et review avec des membres de l’équipe Back-end
Si tout est bon, en route pour votre onboarding !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.