Envie de rejoindre une équipe dynamique ? De développer vos talents au sein d’une entreprise à taille humaine, en constante évolution ? Alors WYZ Group est fait pour vous !

Entreprise en pleine croissance présente dans 18 pays et comptant 70 collaborateurs, WYZ Group est une société qui développe et propose des solutions digitales innovantes sur le marché de l’après-vente automobile, déjà utilisées par une quinzaine de constructeurs.

L’une de nos devises : Jouer collectif !  Cela implique, de faire preuve de solidarité dans l’équipe, d’intégrer les nouveaux venus et d’être bienveillants tout en restant exigeants, des devises comparables à celles du sport.

Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place :  yoga, babyfoot, défis sportifs un peu fous… Tout est réuni pour que chacun puisse s’épanouir professionnellement, mais aussi personnellement !

Pour en savoir plus sur notre métier, nos clients et nos valeurs, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Nos offres en ligne

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Rejoignez notre service RH pour travailler sur différentes missions :

• Elaborer les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation et des procédures
• Rédaction et publication d'offres d'emploi
• Rechercher, sélectionner et présélectionner les candidatures
• Réaliser les entretiens de recrutement 
• Accueil RH et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un suivi des temps de travail, des mutuelles, visites médicales, des congés etc
• Répondre aux demandes des collaborateurs, et proposer les actions à mener
• Assurer la conservation réglementaire des documents dans les règles de confidentialité et de sécurité
• Produire les tableaux de bord de l'activité : évolution des effectifs, flux entrants et sortants, etc.
• Participer au développement des outils : procédures, assistance aux utilisateurs pour les outils partagés
• Créer des supports de communication internes
• Organiser les Instances Représentatives du Personnel et participer aux réunions

PROFIL

Vous suivez une formation de type Licence ou Master et recherchez actuellement d’une alternance.

Vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre confidentialité ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts.

Vous faites preuve de diplomatie, d'objectivité et de modestie.

Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et du collectif.