WYZ Group

Petits-déjeuners, afterworks, team building et challenges divers sont proposés pour partager des instants décontractés et travailler ensemble dans la même direction.

WYZ possède sa propre salle de sport équipée avec du matériel professionnel, des douches, un sauna ainsi qu’une salle de jeu.
Chaque année, un challenge sportif est organisé autour du triathlon où l’on peut nager, courir et pédaler ou encourager les autres dans l’effort. La marche a été ajoutée aux disciplines classiques pour permettre à davantage de WYZers de participer.

Prime sur objectifs, intéressement, complémentaire santé d’un bon niveau prise en charge à 80% par l’entreprise et considération des besoins humains des équipes avec un équilibre vie privée et vie professionnelle. Mais avant tout WYZ fait en sorte que l’intérêt du poste prime ! WYZ recrute chaque année des experts dans leurs métiers qui permettent à l’entreprise de mieux performer et aussi à l’ensemble des collaborateurs de s’épanouir professionnellement.

2 jours par semaine permettent d’améliorer le confort personnel tout en gardant un lien fort avec l’équipe.

La culture WYZ s’appuie sur six valeurs fondamentales partagées au quotidien avec ses équipes, ses fournisseurs, mais aussi et surtout ses clients : Le client est Roi, Vivre Ensemble, Savoir-Etre, Esprit d’Equipe, Travail et Respect de l’Engagement.

Un bâtiment neuf construit avec des matériaux durables et écologiques, offrant des espaces spacieux, évolutifs et lumineux favorisant la collaboration et la communication entre les équipes.