Partenaire de la Direction, des managers et des salariés, la Direction des Ressources Humaines et des Services Généraux accompagne la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation.

A ce titre, elle veille à l’amélioration de l’environnement et cadre de travail, au respect et à la bonne mise en œuvre des règles en matière d’hygiène et de sécurité, elle assure la gestion du personnel (embauche, contrat, paie, évolution de carrière, formation, etc.) et gère les relations sociales au sein de la Fondation.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la supervision d’un chargé de développement RH, le.la stagiaire RH Généraliste aura pour principale mission d’appuyer l’équipe des Ressources Humaines sur l’ensemble de ses missions et de ses projets.

Missions principales

Au sein de la Direction RH & SG, vous serez impliqué·e dans les sujets suivants :

• Organisation de séminaires et d’événements internes

• Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri de candidatures, participation aux entretiens, onboarding

• Contribution à la mise en avant de la marque employeur : communication RH, actions internes, réseaux sociaux

• Soutien à l’organisation des formations : logistique, gestion des inscriptions, coordination avec les prestataires

• Appui aux activités administratives RH : suivi de dossiers, mise à jour de documents

• Participation à l’élaboration et au suivi des indicateurs RH

• Mise à jour et amélioration de la documentation RH interne

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel, souhaitant s’investir pleinement dans une mission à impact.

• Vous êtes organisé·e et faites preuve de rigueur

• Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe

• Vous avez un bon sens de l’adaptation et une aisance relationnelle naturelle

• Vous aimez travailler en transversalité et évoluer dans un environnement collaboratif

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et curieux·se des sujets RH

🎓 Formation : Étudiant·e en Bac+4/5 (RH, gestion, sciences humaines ou école de commerce), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études

• Un échange de présélection téléphonique avec l’Assistante RH

• Un entretien en présentiel avec le Responsable Ressources Humaines

• Un entretien final avec la Directrice des Ressources Humaines