💖 La perle que l’on cherche

Tu places l’humain au coeur de tes préoccupations, tu aimes prendre soin des gens et les faire grandir, et tu as une envie dévorante de t’investir dans un projet à impact.

📋 Description du poste et responsabilités

Sous la supervision d’Hamza, notre Head of People & Culture, tu seras au cœur de la machine, avec une vision 360° sur la structuration RH d’une entreprise en pleine mutation. Tes principales missions seront les suivantes :

Recrutement

• Participer au sourcing et à la présélection des meilleurs talents

• Enchanter l’expérience candidat (réponses, suivi, entretiens) et l’onboarding des nouveaux collaborateurs

Expérience employé.e et culture

• Aider au déploiement des cycles de performance

• Assurer une expérience employé.e de qualité en cohérence avec nos valeurs, de l’onboarding à l’offboarding

• Animer la culture d’entreprise auprès des équipes, être garant de son adéquation avec notre vision et nos valeurs

Administration et conformité

• Participer à assurer la conformité en regard du droit du travail et droit social, et une veille réglementaire

• Assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel

• Participer à la gestion des relations avec les tiers : mutuelle, prévoyance, URSSAF, Sécurité Sociale, France Travail, etc.

• Soutenir Hamza dans les opérations liées aux instances représentatives du personnel (élections, réunions, consultations, etc.)

Responsabilité Sociétale des Entreprises

• Superviser nos initiatives et nos engagements RSE

Culture d’entreprise

L’équipe c’est le coeur et le moteur d’Aktio, au centre de nos préoccupations.
La diversité est une force, on en est convaincu, on y travaille, sans attendre.
Et on est certifié B Corp depuis 3 ans !

Voici des valeurs importantes chez nous :

• La bienveillance

On est tous dans le même bateau, et il faut que chacune et chacun soit dans les meilleures conditions. On y veille tous.

• Apprendre et transmettre

On ne se repose pas sur ce qu’on sait faire, on apprend chaque jour, on progresse ensemble et on va faire un produit de feu 🔥

• L’impact

Aller vite et aller loin, choisir ses combats et se concentrer sur l’essentiel. Pour avoir plus d’impact.

• L’empathie

Savoir se mettre à la place du client, ou de ses collègues. Et tout ira mieux 😊

Avantages

• Un apprentissage accéléré directement aux côtés du Head of People

• Une carte titres-restaurant Swile (manger ça fait du bien et c’est utile)

• Une ambiance décontractée et des événements réguliers de teambuilding 🍻

• Des bureaux en plein coeur de Paris et une politique de télétravail flex

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (École de Commerce, Sciences Po ou Master RH)

• L’humain avant tout, tu es capable de construire des relations de confiance, tu as des qualités de communication

• Tu es organisé.e et fais preuve de rigueur, à l’aise avec les chiffres et les outils

• Tu as le sens des responsabilités et as à cœur de porter tes dossiers. Tu as un respect inconditionnel pour la confidentialité

• Tu as, idéalement, des connaissances en droit du travail (acquises en cours ou en expérience professionnelle)

• Tu es intéressé.e par le climat, l’environnement et plus largement la durabilité

• Tu es basé.e à Paris/région parisienne, pour garantir une proximité forte avec les équipes

Diversité

• Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur origine, parcours, identité ou expression de genre.

• Entretien de présentation et motivation avec Hamza

• Etude de cas/mises en situation

• Entretien avec un fondateur de l’entreprise