Welcome to the Jungle

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Recrutement, SaaS / Cloud Services

Paris, London

Critères de recrutement

Welcome to the Jungle

Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, qui enrichiront nos équipes par leur expertise, leurs perspectives et expériences uniques. Le diplôme et les technos maîtrisées ont peu d'importance !

L'audace, la curiosité, l'esprit d'équipe, l'humilité et la bienveillance sont à nos yeux tout aussi importants que les connaissances techniques.

Et encore une fois, pas d’inquiétude si vous ne connaissez pas Elixir, ce n’est pas un pré-requis pour postuler :)

Orga & Rituels

Welcome to the Jungle

Nous fonctionnons en mode agile avec des livraisons au fil de l’eau et sommes organisés au quotidien par squad et domaine produit. Ces équipes multidisciplinaires sont autonomes sur leur scope et sont systématiquement composées d’un product manager, d’un product designer, de 4 à 5 développeurs, d’un engineering manager, d’un staff engineer et d'un data scientist.

Chaque personne est par ailleurs rattachée à un manager, et les développeurs sont assignés à un engineering manager en fonction de leur squad et leur domaine produit.

Les différents métiers travaillent main dans la main tout au long des projets et plusieurs rituels d’équipes viennent rythmer nos semaines :

Welcome to the Jungle
  • Des stand ups quotidiens

  • Des backlog refinements toutes les deux semaines

  • Des rétrospectives au moins trois fois par trimestre ainsi que des post mortems

  • Des réunions de synchronisation lorsque deux squads sont amenées à travailler sur un sujet commun

  • Des sessions de partage de connaissances toutes les deux semaines (Practice Chapters)

Welcome to the Jungle
  • Des Tech&Product All Hands mensuels pour discuter des projets et de l’actualité de l’équipe

  • Des Tech & Product days plusieurs fois par an pour affiner la roadmap, prendre du recul sur nos pratiques et process mais aussi passer du temps ensemble pour renforcer nos liens.

Produits & Projets

Welcome to the Jungle
  • Welcome to the Jungle :

Notre site grand public afin d'aider les candidat•es à trouver leur job idéal (portraits des équipes, environnement de travail et culture d'entreprise) et des contenus inspirants afin de redéfinir les règles du travail.

  • Welcome to the Jungle Solutions:

Une plateforme de recrutement tout-en-un qui aide les entreprises à faire des recrutement plus efficaces, alignés avec leur culture.

  • Et plein d’autres projets :
    Plus de 60 intégrations externes, une console admin, un SSO, une application de marque employeur et de nombreux back offices…

Apprentissage continu

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Parce qu’il est crucial en tant que profil tech de se tenir au courant des dernières tendances, nous offrons la possibilité :

  • de suivre des formations à la demande (avec une prise en charge financière et sous réserve d’une validation du manager)

  • d’assister aux conférences et meetups de votre choix (avec une prise en charge financière et sous réserve d’une validation du manager)

  • de partager ses connaissances lors de Practice Chapters toutes les deux semaines

  • de participer à des sessions de pair programming pour se former à Elixir et d'autres technologies innovantes

  • d’être accompagné•e pour partager ses apprentissages auprès de la communauté Tech (rédaction d’articles, participation à des talks, podcasts…)