En tant que développeur.se Full Stack Elixir / Ruby / ReactJS, tu rejoindras l’une de nos missions team, composée de plusieurs développeurs, d’un product manager et d’un product designer.

Nos missions teams sont alignées avec des objectifs business/produits et peuvent travailler sur un ou plusieurs produits.

En fonction de ta future team, tu pourras :

• Participer activement à la réalisation de notre roadmap produit et tech,

• Développer nos différentes applications et services en Elixir (ou Ruby) et React JS,

• Participer à la conception technique des features et à la création de nouveaux services,

• Encourager les bonnes pratiques et la qualité du code via les tests unitaires, la documentation, etc.,

• Faire rayonner, l’équipe Tech en interne et à l’externe en participant à des projets “employer branding” (écriture d’articles, open source, meetup, etc.)

• Pour en savoir plus sur notre équipe Tech, composée aujourd’hui d’une 50aine de personnes, tu peux consulter :

  • Les vidéos de différentes personnes de l’équipe

  • La page Tech de notre profil WTTJ

  • Quelques articles rédigés par des membres de l’équipe Tech

Ton profil

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité.

Peu importe les diplômes, nous recherchons une personne passionnée qui saura parfaitement s’intégrer à l’équipe et se responsabiliser par rapport à ces sujets.

• Tu es déjà familier.ère avec notre stack ou curieux.se de la découvrir,

• Tu es pragmatique et rigoureux.euse, tu es conscient de la portée de ton travail,

• Tu es polyvalent.e et versatile, capable de gérer plusieurs aspects du développement, en gardant une vision globale pour guider l’équipe vers les solutions les plus pertinentes,

• Tu es adepte du clean code (culture des tests, conventions, best practices, etc.),

• Tu es intéressé.e par les problématiques de performances et de scalabilité,

  • Welcome to the Jungle accueille ~3M de visiteurs uniques par mois (et toujours en croissance !).

  • Les temps de réponse et l’uptime sont primordiaux pour garantir une expérience de qualité.

• Tu penses ton travail avec un regard constant sur la sécurité,

• Tu aimes partager tes découvertes, bonnes pratiques, etc., avec le reste de la team pour faire évoluer chacun.e,

• Tu es force de proposition et tu aimes challenger les solutions actuelles ou envisagées,

  • Chez Welcome, peu importe l’ancienneté ou l’expérience, nous aimons les initiatives et chacun.e.s est libre de proposer ses idées et sera écouté.

• Tu sais vulgariser des sujets techniques à des non-initiés,

• Tu sais écouter les autres et partager ton opinion avec bienveillance.

• Step 1 : 1st interview avec Fattoum, Talent Acquisition Manager (en anglais)

• Step 2 : Values Interview avec Chloé, Engineering Manager

• Step 3 : Case et Restitution

• Step 4 : Values Interview avec Fattoum, Talent Acquisition Manager

• Step 4 : Value Interview avec Nicolas, VP Engineering + Un.e partenaire métier