WizVille

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Backend

  • Ruby On Rails
    Ruby On Rails
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Sidekiq
    Sidekiq
    50%
  • Redis
    Redis
    10%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    80%
  • React JS
    React JS
    20%

Devops

  • Scaleway
    Scaleway
    100%
  • Google Cloud Platform
    Google Cloud Platform
    100%

Continuous Integration

  • Selenium
    Selenium
    100%
  • Rspec
    Rspec
    100%
  • Cypress
    Cypress
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    100%
  • InVision
    InVision
    100%
  • Google Drive
    Google Drive
    100%
  • favro
    favro
    100%
  • Dropbox
    Dropbox
    100%

IDE

  • Vim
    Vim
    30%
  • Sublime Text
    Sublime Text
    30%
  • Atom
    Atom
    30%

Monitoring

  • Datadog
    Datadog
    100%

Design

  • Sketch
    Sketch
    100%

En savoir plus

Présentation

Fondée en 2012, WizVille est la plateforme SaaS leader de Management de la Satisfaction et de l’Expérience client dédiée au monde du Retail. Utilisée par près de 100.000 collaborateurs de grandes enseignes réparties dans 25 pays, elle révolutionne la relation client du commerce local.

WizVille se distingue sur ce marché compétitif par sa capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Mais pour WizVille, voir les choses en grand ne signifie pas pour autant sacrifier l'équilibre vie pro vie perso très cher aux fondateurs et à toute l'équipe. C'est cela qui rend l'aventure WizVille si singulière : leur ambition ne se résume pas à leurs objectifs annuels mais aussi la manière dont ils partagent leurs journées pour les atteindre, avec bienveillance, esprit d’équipe et humilité.

Les + de 80 enseignes utilisatrices de WizVille incluent des entreprises comme Lidl, Etam, Jardiland, Bricomarché ou encore Total.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent avant tout des talents qui veulent avoir de l’impact et s’inscrire dans un projet entrepreneurial ambitieux, à taille humaine, pour porter une vision d’entreprise durable et innovante dans laquelle ils croient. Des collaborateurs qui, comme eux, ont la certitude que c’est en rêvant grand que l’on arrive à réellement innover et bousculer son marché, que l’on soit une grande structure ou une plus petite structure comme WizVille.

Leurs maîtres mots : passion, bienveillance, et esprit d’équipe.

Leur management est basé sur la confiance : chacun est autonome sur ses missions et ses horaires.

Bon à savoir

  • Toute leur équipe est en CDI et a accès à des BSPCE
  • Les collaborateurs fixent leur propre rythme de télétravail / présentiel : vous pouvez faire du full remote, de l'hybride ou du full présentiel, c’est au choix
  • Ils font des voyages de team building annuels dans des grandes villes européennes, qu’ils reprendront dès que la situation sanitaire le permettra de nouveau (destinations 2017, 2018, 2019 : Barcelone, Madrid, Lisbonne)
  • Ils ont beau être une startup, ils pratiquent des horaires normaux pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle, et les heures supplémentaires sont récupérables sous formes de journées de repos ;

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