En tant que Senior Product Designer, en collaboration avec les Product Managers, tu seras au cœur de notre mission d’offrir la meilleure expérience de management de la satisfaction client à nos 100K utilisateurs à travers le monde.
Tu auras pour responsabilité d’apporter une vision Product Design à la conception Produit chez Wizville. De la discovery, à la phase de delivery, en passant par le maintien et l’évolution du design system, tu seras un élément central de la bonne exécution de la stratégie produit.
Pour maximiser ton impact et briller à ce poste tu devras pouvoir capitaliser sur au moins 3 années d’expériences positives en tant que Product Designer chez un éditeur SaaS, au cours desquelles tu as idéalement appris à travailler avec des persona utilisateurs de niveaux très variés (d’experts à très novices), dans un environnement pouvant impliquer du B2B2C.
Cela te permettra d’évoluer naturellement entre les besoins très opérationnels de nos utilisateurs locaux, et ceux de nos utilisateurs C-Levels. Sans oublier les consommateurs, grâce auxquels nous collectons la donnée nécessaire au fonctionnement de WizVille - leurs avis - et pour lesquels nous sommes en mesure de proposer Trustville, un label de tous les commerçants de confiance en France et dans le monde.
A ce poste, tu reporteras directement à Timothée, Co-Fondateur & CEO, également à la tête de l’équipe Product (composée de 2 PMs et 1 Data Scientist).
Ce que tu feras :
Collaborer avec les Product Managers pour définir les bonnes solutions aux problèmes priorisés.
Définir et créer des parcours utilisateurs pertinents et intuitifs.
Conception et réalisation d’interfaces utilisateur attrayantes, intuitives et fonctionnelles pour préparer la delivery, réalisables dans les délais impartis.
Alimenter et faire évoluer notre design system.
Gérer le planning des livrables en collaboration avec les Product Managers
Proposer des nouveautés et améliorations UX / UI en utilisant une approche centrée sur l’utilisateur et la data.
❤️ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres
😎 Un environnement de travail cool et valorisant qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso
⛵️ Pouvoir partir jusqu’à 1,5 mois par an en mode #WorkFromAnywhere
🏡 Des bureaux ultra confortables configurés en flex office et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris
💸 Avoir accès à un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote
🌈 Être écouté en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes collaborateurs mensuelles et des enquêtes eNPS trimestrielles
🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport, courts de Yoga ou autres spa, grâce à ClassPass
🎢 Des team building mensuels avec toute l’équipe (bar à flêchettes, soirée karaoke, tournoi mario kart, summer party, soirée de Noël, soirée cinéma…)
🎉 Des voyages de team building annuels 100% dédiés à la cohésion d’équipe dans un esprit de célébration et de partage inter équipes.
💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE
🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois
🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100%
💻 Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27”, casques audio bluetooth ANC etc…
⛑️ Une super mutuelle Alan Premium, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés
🍔 La carte Swile pour les tickets restos
Poste : CDI Temps Plein
Lieux : Hybride télétravail / présentiel (3 jours de présentiel minimum) ou full Présentiel Paris 10 eme
Rémunération : 55K-65K€ à objectifs atteints en fonction du profil et de l’expérience (dont 3 à 5% de la rémunération proposée sous forme de variable) + BSPCE + tickets resto Swile + avantages (voir plus haut)
3+ années d’expérience en tant que Product Designer dans une startup ou une scale-up éditeur SaaS
Habitué.e à travailler avec différents stakeholders : CSM, Sales, Tech
Axé.e impact, résultats et besoins clients
Proactif.ve, curieux.se, autonome et organisé.e
Maîtrise des outils de création d’interface et de prototypage : Figma
De formation Bac +5 ou assimilé
Premier entretien avec les RH - 30-60min
Entretien parcours candidat avec RH et CEO - 1-2h
Cas pratique sur place - 2-3 heures
Prise de rérérences précédents managers + rencontre avec les équipes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.