Si tu ne devais retenir que quelques mots…

Localisation du poste : Grenoble

Type de poste : CDD de 9 mois

Prise de poste : Août 2025

Rémunération : A partir de 35k€ annuel brut, selon profil

Maintenant tu souhaites en savoir plus sur l’entreprise ?

🚀 Rejoignez l’aventure obendy® !

Chez obendy® (groupe WIZBII), nous aidons les grandes organisations à aller au-delà de leur cœur de métier en créant des expériences à forte valeur ajoutée pour leurs clients.

Comment ? Grâce à une solution complète pour renforcer l’engagement et la fidélisation des clients à travers deux leviers complémentaires :

• Notre plateforme SaaS d’engagement affinitaire : Une solution clé en main qui permet aux organisations de proposer des services et avantages à forte valeur ajoutée à leurs clients. Modulable et sécurisée, notre technologie aide les grandes organisations (banques, assureurs, acteurs publics et bien d’autres) à enrichir leur relation client, à booster la satisfaction et à générer de nouvelles opportunités business.

• L’événementiel : Chaque année, nous organisons une cinquantaine d’événements de recrutement partout en France pour répondre aux enjeux de nos partenaires.

🌍 Une entreprise en pleine expansion : obendy® connaît une forte croissance et accompagne déjà de grandes marques comme La Banque Postale, SG, BNP Paribas, Crédit Agricole, Allianz ou encore France Travail.

💡 Une équipe passionnée et engagée : Rejoindre obendy®, c’est intégrer une équipe dynamique où l’innovation, l’impact et l’envie de bâtir un projet ambitieux sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes 100 collaborateurs, répartis sur trois sites : Paris, Grenoble (siège) et Pau.

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet en forte croissance, à la croisée de la tech et de l'événementiel

• Une culture d’entreprise bienveillante et stimulante

• L’opportunité d’évoluer dans un environnement innovant et challengeant

Envie de faire partie de l’aventure ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !
www.obendy.com

Et le poste en lui-même ?

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un CRM Project Officer H/F pour intégrer notre équipe Obendy.

• Mettre en place des plans relationnels des plateformes B2B2C :

Contribuer à l’atteinte des objectifs CRM pour la plateforme considérée : Conquête de nouveaux utilisateurs, returning, etc.

Rédiger le contenu des emails en corrélation avec le ton défini au préalable

Programmer les campagnes d’envoi selon ciblage en collaboration avec notre équipe de Data Analysts

• Animer les plateformes B2B2C :

Rédiger des mails d'information et des newsletters en suivant le calendrier jeunes et le plan établi lors du comité éditorial

Tenir à jour le calendrier CRM des newsletters en s'assurant de la cohérence globale des envois 

Suivre les KPIs des mails

Définir des leviers stratégiques de relances de nos utilisateurs

Innover et contribuer à l’identification de nouveaux leviers d’animation de nos plateformes

• Faire de la veille et des benchmark :

Être à l'écoute des grandes tendances du CRM

S'assurer que nous ayons les bonnes pratiques (délivrabilité, dark mode, pré-header, etc…)

Requirements:

Et si on parlait de toi maintenant ?

Tu as eu plusieurs expériences en CRM réussies et tu maitrises :

• Un outil CRM

• Un outil d'analyse : Type domo

• HTML

• La méthode du test and learn

Tu es également à l’aise en rédaction et tu as une orthographe irréprochable.

Petit plus : tu parles anglais.

Et côté culture d’entreprise ?

• Nous sommes une scale-up jeune et dynamique, et qui plus est en forte croissance.

• Ton travail aura un impact direct sur l'aide et le soutien que tu apporteras aux jeunes.

• Tu intégreras une équipe soudée avec des talents ambitieux et empathiques.

• Nous organisons des plénières trimestrielles ainsi qu'un Team-bulding une fois par an.

• Tu travailleras dans des locaux agréables imaginés par un architecte.

Et des avantages !

• Une carte titres restaurant (Swile) : 9€ / jour pris en charge à 60% par WIZBII

• Prise en charge des transports à hauteur de 50%

• Un pass télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine

• Une mutuelle et prévoyance Alan

• Une prime vacances

• Une prime d’intéressement

• Des congés supplémentaires : RTT, d'ancienneté, etc.

Tu t'es reconnue.e et cette annonce te parle ? Alors n'hésite pas à postuler, nous attendons ton CV et ta lettre de motivation.

La politique d'embauche de WIZBII vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.