🧠 A retenir

Titre du poste : Développeur Backend H/F Confirmé

Localisation du poste : Bourget du Lac avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Avantages : stack technique récente, impact sociétal, data management, RTT, petite équipe

Technologies : Symfony, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, NextJS, Dart/Flutter

Type de poste : CDI

Rémunération : entre 40K€ et 50K€ selon expérience

🤝 Contexte

Winter a pour objectif d’accompagner chaque ménage dans sa recherche de sobriété énergétique. Pour cela, Winter développe des algorithmes qui analysent leurs consommations actuelles, via des compteurs communicants, et proposent des solutions ciblées et personnalisées. L’application s’appuie ainsi sur des leviers innovants pour favoriser le passage à l’acte, comme les sciences comportementales et une approche communautaire.

Après une première levée de fonds en 2022, Winter a remporté en Mai 2024 un appel à projet de l’Etat pour mettre à disposition ses technologies à une très large audience dans les 3 prochaines années. Dans ce cadre, les technologies utilisées jusqu’à présent sont à remplacer complètement pour repartir sur des bases saines qui permettront d’atteindre cet objectif ambitieux.

En tant que développeur backend, ton rôle sera d’intervenir sur les API de nos applications :

• celle pour récupérer des données de consommation en provenance des compteurs connectés (Linky, Gazpar, …)

• celle pour faire tourner les algorithmes de classification et d’analyse de ces données : détection des absences, calcul de la consommation à température normale, … Ces algorithmes seront développés par notre équipe data

• celles permettant au site web et à la future application native de communiquer avec la base de données

Une implication forte sur la sécurité des données te sera demandée. Tu auras aussi l’opportunité de travailler sur les questions de déploiement de ces applications en mettant en place notre plateforme d’hébergement.

Tu seras intégré dans une équipe pluri-disciplinaire : tech lead orienté frontend, développeur frontend / mobile, product owner, data scientist et CTO.  Tu seras rattaché directement au CTO de l’entreprise et tu auras un impact sur les projets et produits de l’entreprise.

</> Les technologies

Bien que toute la partie backend soit à reprendre, nous avons commencé à arrêter nos choix sur PHP et Symfony avec les apports de MongoDB comme base de données et de RabbitMQ comme broker de messages.

Nous croyons fermement qu’un produit de qualité nécessite un code de qualité. Les principes de clean code, de tests automatisés, de CI / CD, de pair programming, … sont des points incontournables pour nous. Dans ces domaines, nous n’avons pas encore arrêté nos choix : les personnes qui vont rejoindre l’équipe dans les premiers temps auront donc un impact renforcé sur ces questions.

Côté frontend, nous prévoyons la refonte de notre site web pour passer de VueJS à NextJS puis la création d’une app mobile en Dart / Flutter. Là aussi, les technologies précises sont encore à définir avec les futurs membres de l’équipe

🙋‍♀️ Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un avec 3 à 5 ans d’expérience dans le développement Backend avec des principes de Clean Code bien ancrés dans sa façon de travailler. Une connaissance dans le framework Symfony est indispensable pour intégrer cette équipe en cours de construction. Il sera aussi possible d’intervenir avec l’équipe Data sur les enjeux de classification et de normalisation de nos données (langage Python pour le moment)

Nous souhaitons vraiment recruter une équipe de personnes :

• passionnées par notre sujet de sobriété énergétique

• souhaitant challenger nos idées avec des solutions techniques innovantes

• animées par l’idée de proposer notre application au plus grand nombre

• motrices dans notre engagement interne de qualité de plateforme

🌟 Les avantages

• Une rapide prise de responsabilités et montée en compétences : travailler en équipe resserrée permet d’avoir un impact direct sur le développement de l’entreprise 🚀

• Télétravail 2 jours/ semaine, le reste dans nos supers bureaux de l’accélérateur ‘Village by CA’ au Technolac (terrasse avec vue sur le lac du Bourget et les montagnes environnantes) – déplacements à Paris possibles 🏠

• 12 jours de RTT par an soit 3 jours de plus que la convention collective ⛰️

• Carte ticket restaurant (9€ / jour travaillé) 🍽️

• Forfait mobilité durable de 200€/ an (subvention si tu viens à vélo…) et remboursement de 50% de ton abonnement transport en commun 🚲

• Prise en charge à 100% de ta mutuelle 💚

• Mais aussi afterworks et petits déjeuners réguliers !☕

⚙️ Process de recrutement

Notre objectif est de rendre le process de recrutement le plus simple possible pour les candidats. Nous l’avons limité à 3 étapes :

• échange rapide par téléphone de 20 minutes avec Rémi, notre CTO

• entretien technique d’une heure avec notre Tech Lead et Rémi

• discussion de 30 minutes avec Laurent et Pascale, les 2 fondateurs, pour te parler de leur vision

Nous sommes aussi capables de nous adapter sur les conditions (téléphone, visio, entretien physique, …) mais aussi de coupler l’entretien technique et la discussion avec les fondateurs.