Marketing & Growth manager

Résumé du poste
CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : 42K à 46K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Sensibilisation au développement durable
Stratégie des réseaux sociaux
Analyse des performances
Aptitude à résoudre les problèmes
+1

Willy anti-gaspi
Willy anti-gaspi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Willy anti-gaspi recrute sa/son responsable marketing & growth. L’objectif du poste : piloter et accélérer la croissance e-commerce de Willy anti-gaspi, en combinant CRM, acquisition payante, optimisation du site et incentives.

Nous cherchons un·e doer : à l’aise pour définir une stratégie mais surtout pour mettre les mains dans le cambouis, tester, itérer, mesurer et optimiser en continu, avec un impact direct sur le CA.

CRM, incentives et rétention

  • Pilotage du CRM pour une base de 150k+ inscrits

  • Conception et optimisation des newsletters et flows automatisés sur Klaviyo

  • Définition et tests d’incentives : codes promo, offres ciblées, AB tests

  • Analyse des performances : open rate, CTR, conversion

Site et merchandising e-commerce

  • Animation commerciale du site : collections thématiques, mises en avant, remises

  • Travail continu sur l’UX et le CRO

  • Coordination des mises à jour : visuels, descriptions, liens, contenus

  • Suivi des KPIs clés : taux de conversion, panier moyen, CA

Acquisition payante

  • Définition de la stratégie d’acquisition par canal (Meta, Google)

  • Pilotage d’une agence : brief, créas, arbitrages, performances

  • Gestion et optimisation d’un budget annuel de 300k€

  • Analyse des résultats : CAC, ROAS

Autres leviers

  • Réseaux sociaux : définition de la stratégie éditoriale et animation de nos comptes Instagram et Facebook (25k+ followers), en direct ou avec une freelance

  • SEO : rédaction d’articles et suivi des performances


Profil recherché

  • Tu as 3 à 6 ans d’expérience en marketing/growth e-commerce, idéalement dans une start-up

  • Tu as une forte culture data et performance

  • Tu es capable de penser stratégie et surtout d’exécuter

  • Tu es à l’aise avec les logiques de test et d’itération

  • Tu as une sensibilité forte aux sujets impact / consommation responsable


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique de découverte avec Clément, cofondateur

  • Étude de cas

  • Entretien avec Jonathan, cofondateur, et debrief du cas

  • Rencontre avec les équipes (le même jour que l’entretien)

  • Offre

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.

Voir toutes les offres