Contexte & Missions :

Le pôle Ingénierie Opérationnelle, au sein de la Direction de l’Expérience Client s’agrandit ! Nous recherchons notre Ingénieur Process Support H/F pour accompagner la structuration de nos process afin de garantir le bon support des produits Wifirst et de veiller à leur évolution en fonction du cycle de vie des produits.

En étroite collaboration avec les équipes de développement et industrialisation, vous contribuez à la conception des processus et outils permettant aux collaborateurs de la chaîne support d’exploiter les infrastructures et produits commercialisés.

Vous vous coordonnez avec l’équipe Excellence opérationnelle pour assurer la montée en compétence des collaborateurs de la direction.

Vos missions :

• S’assurer que les produits déployés en phase POC et Pilote soient correctement exploités en prenant en compte les besoins opérationnels

• Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs de la chaîne support sur la base de la documentation produit, des impératifs de production et de maîtrise budgétaire

• Challenger les processus existants pour améliorer l’expérience utilisateurs et collaborateurs, au fur et à mesure du cycle de vie des produits

• Se coordonner avec les équipes d’Excellence Opérationnelle pour tenir à jour des documents et des guides d’utilisation pour les produits

• Sensibiliser les équipes de support (N1/N2) sur les produits et les nouvelles fonctionnalités

• Collaborer avec les équipes des différents niveaux de support (du N1 au N3 à la direction technique) pour identifier les tendances et les problèmes récurrents, et travailler à leur résolution

• Promouvoir les intérêts de la direction auprès des différentes parties prenantes

Vous possédez une première expérience dans un rôle de technicien support technique, d’expert produit, ou d’ingénieur support, idéalement chez un opérateur télécom.

De nature méthodique et ordonnée, vous appréciez mettre en place des processus et veiller à leur amélioration continue en vous basant notamment sur l’analyse de données.

Vous êtes organisé.e et faites preuve d’une bonne prise de recul qui vous permettra de faire de la gestion multi-projets.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à communiquer de manière claire, avec différents profils d’interlocuteurs et vous appréciez travailler en transverse.

Vous possédez des connaissances techniques significatives sur les réseaux LAN / WLAN.
Votre appétence pour l’innovation et votre démarche structurée vous permettent de réaliser des propositions pertinentes et de mettre en œuvre des solutions ayant un impact fort sur l’efficacité de nos équipes support et la satisfaction de nos clients.

Une accréditation ITIL ou un diplôme valorisant les démarches d’amélioration continue (Lean 6 sigma par ex.) seront appréciés.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.

• Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.

• Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche

• Entretien dans nos locaux avec Matthieu, Responsable Ingénierie Opérationnelle et Sébastien, Analyste Opérationnel (1h30 d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels. Vous aurez ensuite environ 20 minutes pour réaliser une rapide étude de cas sur table, puis 15 minutes d’échange avec l’équipe pour débriefer de votre rendu

• Entretien en visioconférence avec Eric, Directeur de l’Expérience Client (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir et de poser vos dernières questions

• Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur

Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.