Votre rôle consistera à assurer le maintien opérationnel de notre SI ainsi que le déploiement des postes de travail.

Vos Responsabilités

• Administration des actifs (équipements informatiques)

  • Gestion des stocks des équipements IT

  • Maintien en condition opérationnel

  • Mise à jour de l’administration des stocks

• Onboarding / offboarding utilisateur

  • Préparation, accompagnement prise en main

  • Gestion des droits utilisateurs (création utilisateur, gestion des licences, etc…)

• Sécurité

  • Suivi des mises à jour (postes de travail, équipements…)

  • Audit “charte IT” pour les nouveaux arrivants

  • Audit des droits

  • Audit des systèmes

• Monitoring du système MDM

  • Support utilisateur / Diagnostic et résolution des incidents

  • Installation et configuration des équipements (imprimantes, équipements visio…)

• Projets

  • Intégrations (SSO / IAM, synchronisation des données)

  • Réalisation de pentests internes sur notre plateforme

  • Participer aux travaux d’évolution et à la veille technologique

• Vous recherchez une alternance en Administration bureautique IT

• Connaissance des environnements et outils suivants :

  • Double compétences macOS / Windows

• Passionné(e) par l’IT, les nouvelles technologies

• Dynamique, autonome et doté(e) d’une grande curiosité

• L’envie de résoudre les problèmes, trouver des solutions et améliorer les choses vous caractérisent

• Un bon sens du relationnel et de la communication

• Rigoureux(se) dans l’exécution et le suivi des tâches

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz :

• C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)

• C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

Le poste est sur site, au sein de nos locaux à Paris dans le 8ème arrondissement.

Processus de recrutement

• Échange avec notre Talent Acquisition Manager

• Rencontre avec notre RSSI

• Rencontre avec notre DG

• Dernier échange avec notre CEO

Welcome on board !

Chez Whoz, la diversité et l’inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l’article L5212-13 du Code du travail.