Account Executive France F/H/X - Enterprise Sales - New Customer Acquisition

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Stratégies de vente
Communication
Négociation
Techniques de vente
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Whoz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Notre levée de fonds en série A de 30 millions d’euros réalisée en 2022 nous a permis d’accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l’onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.

Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients et développer de nouveaux business, nous recrutons un(e) Account Executive France Entreprtise Sales tourné(e) vers l’acquisition de nouveaux clients.

Votre rôle

Rattaché(e) à l’équipe Sales et en collaboration avec toutes les équipes de Whoz, vous serez en charge du conseil et de la fidélisation des clients tout en vous assurant que notre offre répond à leurs besoins.

Vos Responsabilités

  • Développer un portefeuille de comptes clés

  • Mapper et qualifier vos comptes

  • Identifier et développer les nouvelles opportunités

  • Analyser et qualifier les besoins des clients, savoir qualifier un deal

  • Définir une stratégie de prospection et de vente solide

  • Gérer de manière autonome le cycle de vente dans son intégralité

  • Être garant de la relation client

  • Argumenter, négocier et accompagner la vente jusqu’au closing


Profil recherché

  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un éditeur de logiciel Saas

  • Maîtrise des techniques de ventes

  • Vous avez démontré une capacité à conduire et gagner des cycles de ventes longs, en acquisition de nouveaux clients et impliquant la direction générale de vos prospects

  • Doté(e) d’une capacité de communication avérée

  • Autonome et organisé(e)

  • Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz :

  • C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)

  • C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe


Déroulement des entretiens

  • Échange avec notre Talent Acquisition Manager

  • Rencontre avec notre Sales Directeur France

  • Rencontre avec notre Head of Sales

  • Use Case

  • Rencontre avec notre CEO

Welcome on board !

Chez Whoz, la diversité et l’inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l’article L5212-13 du Code du travail

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