Qui sommes-nous ?
Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s’est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient.
Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines :
Consulting & Solutions
Digital Services
Managed Services
Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance, Industrie/Logistique et le Secteur Public
Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab).
Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen.
Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute un Chef de Projet Digital H/F
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la transformation digitale de nos clients grands comptes, Wevioo recherche un(e) Chef de Projet Digital Confirmé(e) ou Sénior. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont au cœur de nos priorités.
En tant que Project Manager IT, vous serez responsable du pilotage de projets techniques d’envergure dans le domaine de l’assurance santé individuelle, en lien étroit avec les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes métier.
Vos responsabilités incluent notamment :
Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, suivi de delivery, reporting.
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Challenger les choix techniques, en particulier sur une stack Java et dans un écosystème complexe.
Analyser les besoins métiers liés à l’assurance santé individuelle, notamment autour des moteurs de tarification, des flux Noémie, du tiers payant, etc.
Assurer une coordination fluide avec les équipes internes et les partenaires externes (B2C, B2B, grossistes).
Gérer des flux importants et complexes tout en maintenant une haute performance opérationnelle.
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent).
Expérience confirmée de 6 à 12 ans en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur assurance santé individuelle.
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V).
Capacité à interagir avec des équipes techniques (Java, intégration, architecture).
Connaissance fonctionnelle forte de l’assurance santé individuelle (produits, tarification, flux).
Maîtrise des enjeux de performance, d’intégration et de gestion de volumétrie.
Excellent sens de la communication et capacité à fédérer les équipes.
Esprit analytique et orientation résultats.
Capacité à travailler en environnement dynamique, avec des interlocuteurs variés.
Sens de l’engagement et de la priorisation.
Expérience sur des projets à forte volumétrie ou dans des environnements multi-acteurs (grossistes, clients finaux).
Une connaissance des normes ou flux réglementés (ex. Noémie, interopérabilité santé) est un atout.
📅 Disponibilité souhaitée : d’ici 1 mois.
📍 Poste basé à Paris
💡 Ce que vous gagnez à nous rejoindre :
S’entourer d’une équipe exceptionnellement talentueuse qui partage avec vous la même passion pour la Tech et l’innovation 🚀
Être mentoré(e) et accompagné(e) au quotidien par des consultants seniors pour vous aider à développer vos compétences
Être enrôlé(e) dans un parcours d’Upskilling continu pour atteindre vos ambitions de carrière
Accompagner nos clients dans des projets challengeants et sur les dernières tendances Tech du marché
Possibilité de télétravail
Rémunération : Fixe selon profil et expérience + primes diverses
Prise en charge à 100% du Pass Navigo
Mutuelle d’entreprise
Participation aux frais de restauration
Séminaires et événements pour la convivialité, teambuilding, after work 🎉
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de trois semaines.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.