Au sein de la ligne métier Pilotage, nous allions innovation et efficacité à travers une variété d’initiatives. Notre objectif est de moderniser la gestion de projets, de renforcer les services informatiques, d’encourager la créativité, d’actualiser les technologies et d’optimiser les processus numériques, afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle globale.​

Le(la) chef(e) de projet infrastructure accompagne nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets IT afin d’atteindre les objectifs définis.
Il est chargé de piloter les différentes phases du projet depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en coordonnant les différentes parties prenantes (techniques ou fonctionnelles).

Intégré(e) au sein d’une équipe client, vos responsabilités sont :

• Cadrer les besoins et les objectifs du projet

• Constituer l’équipe projet et encadrer son travail

• Assurer le suivi d’avancement du projet (planning, budget, qualité)

• Réaliser des rapports et des tableaux de bord

• Animer, communiquer et documenter toutes les phases du projet

• Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d’action

• Orchestrer l’ensemble des équipes techniques et opérationnelles

• Préparer et participer aux instances de suivi et de pilotage

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs métiers et des pôles de compétences des services support IT

Vous maitrisez des méthodes de gestion de projet et des outils bureautiques (Excel/Word/PowerPoint). Vous disposez de connaissances techniques générales en IT.
Vous êtes organisé(e) et en capacité de prioriser les tâches/activités, ainsi que d’effectuer un suivi budgétaire.

Vous êtes idéalement certifié(e) ITIL4, Prince2, Agile Scrum/SAFe.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez un bons sens de l’écoute et une bonne faculté de communication.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité, de proactivité et êtes force de proposition.
Rigoureux(se), méthodique, dynamique, autonome et pédagogue, vous savez analyser et synthétiser.

Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération selon profil & expérience :

Consultant(e) confirmé : 52.000€ - 60.000€

Consultant(e) senior : à partir de 61.000€.

Un processus en 3 étapes :

• Echange téléphonique de 30 min avec Salim, chargé de recrutement, afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission.

• Entretien à distance avec Salim et Laurie, cheffe de projet et responsable adjointe de notre ligne métier PILOTAGE.

• Dernier entretien dans nos locaux afin de rencontrer Fabien - votre potentiel futur manager, un membre de l’équipe commerciale et un membre de la direction générale.