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Project Manager - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Padok
Padok

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Padok est la startup DevSecOps du groupe Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.

Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.

Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

En seulement quelques années le Cloud a révolutionné le monde de l’infrastructure : c’est la plus grosse vague technologique depuis la création d’internet, et nous avons la chance de travailler sur ce marché très porteur ! Depuis notre création fin 2018, nous sommes passés de 2 à 70 Padokiens et nous avons accompagné plus de 200 projets.

Afin de continuer notre croissance tout en conservant le même niveau d’exigence en termes de qualité et de satisfaction client, nous recrutons un ou une Agile Project Manager qui sera capable d’accompagner nos équipes techs dans la réussite de leurs projets.

🎯 Les missions d’un(e) Agile Project Manager

Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets. Une équipe chez Padok est composée d’un Agile Project Manager, d’un ou plusieurs SRE et d’un Lead. Nous travaillons mains dans la main avec un Product Owner coté client pour garantir l’impact de nos actions.

En tant qu’Agile Project Manager, tu auras un objectif : la satisfaction client. Pour y répondre au mieux, tu es responsable de 3 volets :

1) Le delivery :

▪️ définir des objectifs mesurables avec l’équipe

▪️ construire et piloter la roadmap du projet

▪️ coacher l’équipe tech sur la méthodologie agile pour l’aider à livrer à temps

▪️ Suivre le budget

2) L’amélioration continue :

▪️ identifier les problèmes rapidement et les régler au plus vite

▪️ construire une démarche d’apprentissage continu avec l’équipe

3) L’équipe

▪️ Nouer une relation de confiance avec le tech lead et ton équipe pour s’assurer du bon delivery

▪️ Travailler en binôme avec le tech lead pour créer une bonne dynamique d’équipe

▪️ Travailler avec les autres APM pour améliorer les process et la connaissance globale

Tu ne sais pas ce qu’est une infrastructure ? Pas de panique ! 😉

L’infrastructure est le cœur du réacteur : souvent invisible pour les utilisateurs finaux, elle a pourtant un impact énorme sur la capacité des développeurs à délivrer rapidement et à maintenir les sites et applications disponibles. Pour comprendre ce qu’est une infrastructure, tu peux consulter cet article de blog. Mais rassure-toi : nous ne demanderons jamais à nos APM d’être des expert(e)s techniques ! Nous demandons simplement un intérêt tech et une curiosité minimum : pour le reste, nous sommes en mesure de te former !

👉 L’accompagnement que nous proposons

  • Chez Padok, nous sommes convaincus que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :
  • une méthodologie unique basée sur Scrum et le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
  • des Dojos toutes les semaines avec les autres APMs pour partager les bonnes pratiques
  • des sessions de vulgarisation technique toutes les deux semaines animées par des SRE Padok pour comprendre les enjeux de nos équipes et de nos clients
  • un management de qualité, assuré par Mathilde ou Adrien 
  • un coaching personnalisé hebdomadaire, assuré par un Padokien
  • 🚀 Les opportunités d’évolution

  • une track Direction de Projet : pour piloter des projets de grandes envergures à des niveaux stratégiques
  • une track Technical Product Management : pour évoluer vers un rôle plus technique, orienté Produit
  • une track Entreprenariat : pour lancer ton propre pôle business au sein de Padok, à l’instar de Padok Security ou de nôtre pôle infogérance
  • une track Métier : pour évoluer au sein d’une autre équipe de Padok et découvrir un nouveau métier (recrutement, sales, marketing…)
  • 💜 Les avantages à travailler chez Padok

  • du télétravail : 2 jours par semaine dans nos bureaux, pour le reste, c’est comme tu préfères !
  • un coaching personnalisé
  • des formations toutes les semaines
  • des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans
  • une prime de 2500€ par an pour choisir ton matériel de travail
  • de l’actionnariat salarié sous forme d’AGA (Acquisition Gratuite d’Actions)
  • des places en crèche pour tous les parents
  • ❓Profil recherché

  • une formation type grande école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent
  • une appétence pour la tech et l’envie de comprendre comment les choses fonctionnent (quelque soit ton niveau de connaissances tech au départ !)
  • un excellent relationnel
  • une forte envie de progresser
  • l’envie de participer à une aventure collective et d’avoir de l’impact
  • Envie d’en savoir plus ?

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