Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets. Une équipe chez Theodo Cloud est composée d’un Project Manager, d’un ou plusieurs SRE et d’un Lead. Nous travaillons main dans la main avec un Product Owner coté client pour garantir l’impact de nos actions.

En tant que Project Manager, tu auras un objectif : la satisfaction client. Pour y répondre au mieux, tu es responsable de 3 volets :

1) Le conseil :

• aider le client à comprendre ses enjeux réels

• collecter et comprendre les besoins et les pain points des utilisateurs

• accompagner le client pour définir les caractéristiques produit de son infrastructure Cloud

2) Le delivery :

• définir des objectifs mesurables avec l’équipe

• construire et piloter la roadmap du projet

• coacher l’équipe tech sur la méthodologie agile pour l’aider à livrer à temps

3) L’amélioration continue :

• identifier les problèmes rapidement et les régler au plus vite

• construire une démarche d’apprentissage continu avec l’équipe

Pour résumer, avec nous tu vas apprendre à :

• accompagner un client dans la réussite de son projet et le challenger sur ses besoins

• faire aboutir un projet tech complexe

• créer de la collaboration au sein d’une équipe

Tu ne sais pas ce qu’est une infrastructure ? Pas de panique ! 😉

L’infrastructure est le cœur du réacteur : souvent invisible pour les utilisateurs finaux, elle a pourtant un impact énorme sur la capacité des développeurs à délivrer rapidement et à maintenir les sites et applications disponibles. Pour comprendre ce qu’est une infrastructure, tu peux consulter cet article de blog. Mais rassure-toi : nous ne demanderons jamais à nos APM d’être des expert(e)s techniques ! Nous demandons simplement un intérêt tech et une curiosité minimum : pour le reste, nous sommes en mesure de te former !

L’accompagnement que nous proposons :

Chez Theodo Cloud, nous sommes convaincus que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

• une méthodologie unique basée sur Scrum et le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

• des Dojos toutes les semaines avec les autres APMs pour partager les bonnes pratiques

• des sessions de vulgarisation technique toutes les deux semaines animées par des SRE Theodo Cloud pour comprendre les enjeux de nos équipes et de nos clients

• un management de qualité, assuré par Mathilde ou Adrien

• un coaching personnalisé hebdomadaire, assuré par un Sicadokien

Tu as une forte appétence pour la tech et l’envie de comprendre comment les choses fonctionnent (quelque soit ton niveau de connaissances tech au départ !)

• Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce avec une formation tech

• Tu as minimum 2 ans d’expérience professionnelle et tu as idéalement une première expérience en conseil ou dans la tech

• Tu as un excellent relationnel, tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques

Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) !

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

• Appel téléphonique avec un recruteur

• Entretien fit culturel

• Entretien métier

• Entretien dirigeant

Les opportunités d’évolution :

Nous proposons des tracks d’évolution possibles à nos Project Managers :

- une track Direction de Projet : pour piloter des projets de grandes envergures à des niveaux stratégiques

- une track Technical Product Management : pour évoluer vers un rôle plus technique, orienté Produit

- une track Métier : pour évoluer au sein d’une autre équipe de Theodo Cloud et découvrir un nouveau métier (recrutement, sales, marketing…)

Les avantages à travailler chez Theodo CLoud

- du télétravail : 3 jours par semaine dans nos bureaux, pour le reste, c’est comme tu préfères !

- un coaching personnalisé

- des formations toutes les semaines

- des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans

- une prime de 2500€ par an pour choisir ton matériel de travail

- de l’actionnariat salarié sous forme d’AGA (Acquisition Gratuite d’Actions)