Chargé(e) de partenariats (subventions et financements de projets) - Stage
Qui sont-ils ?
La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.
WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.
Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.
Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :
Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.
Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.
6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d’acteur de référence sur le sujet de l’inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.
À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.
Rencontrez Thomas, Directeur des opérations
Descriptif du poste
Au sein du pôle Business Development (Biz Dev), vous serez amené(e) non seulement à travailler sur la recherche de financements auprès de nouveaux partenaires mais également à assurer la veille sur les dispositifs de financement déployés par les différents co-financeurs.
Vos missions seront variées, parmi lesquelles :
- Identification, qualification et prise de contact auprès des nouveaux types partenaires en vue du d’une négociation effective de partenariat (prospection téléphonique, campagnes mailing, relances…)
- Veille active sur les dispositifs existants de financements et aide à la rédaction et soumission des appels à projets / appels à manifestation d’intérêt
- Gestion du CRM (suivi des indicateurs clés, analyse des données…) et accompagnement dans la relation avec le partenaire
- Contribution à des chantiers internes au pôle biz dev (par exemple analyses sur le cycle partenarial)
Profil recherché
Etudiant(e) issu(e) d’une grande école (de commerce, ingénieur, IAE…) ou d’université (en Master 1 ou Master 2), vous êtes à la recherche :
d’un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois à temps plein
d’une expérience enrichissante au sein d’une équipe bienveillante
de challenge pour développer des compétences pluridisciplinaires
Ce stage est fait pour vous si vous vous reconnaissez parmi les compétences suivantes :
Savoir faire
Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office ou Google : Powerpoint, Excel, Word)
Vous êtes un(e) ambitieux(-se) chasseur(-se)
Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse (à partir d’éléments qualitatifs ou quantitatifs) et de synthèse
Vous avez idéalement une première expérience dans les dispositifs de financements (publics ou privés) et dans la soumission de dossiers de candidature
Savoir être
Vous êtes force de proposition et êtes capable de vous réinventer chaque jour
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel
Vous êtes rigoureux(-se), dynamique, et organisé(e)
Vous avez un goût du challenge et de l’orientation résultat
Déroulement des entretiens
1 entretien téléphonique ou en visioconférence avec Léa, la Directrice de Partenariats
1 étude de cas
1 entretien avec Thomas, le Directeur des Opérations