Chef-fe de projet expérience donateurs H/F

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 950 € par mois
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Lemlist
Google suite

Epic Foundation
Epic Foundation

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un ou une étudiant-e motivé-e, qui aura la mission d’aider à massifier la stratégie d’engagement des donateurs, dans le cadre d’une démarche de fidélisation des donateurs de la fondation et d’augmentation des partenariats. Vous serez chargé-e d’épauler l’équipe développement et fundraising d’Epic dans une organisation dynamique et en croissance.

A la croisée des enjeux du sales et du marketing, ce stage vous formera à la gestion de comptes, auprès d’une communauté de donateurs diversifiée pour lesquels il faut développer des stratégies d’engagement et de fidélisation spécifiques (petits et grands donateurs, familles, entrepreneurs, entreprises…). Ce stage vous permettra de rencontrer des personnes passionnantes et engagées, de comprendre les enjeux de la philanthropie, et de contribuer au financement des associations soutenues par Epic.

Sous la responsabilité de la responsable de l’expérience donateurs, et en étroite collaboration avec l’équipe développement et la directrice générale, vous aurez pour mission de :

  • Consolider la mise en place des parcours d’engagement existants, tout en évaluant leur impact

  • Uniformiser les outils de suivi des besoins donateurs dans chaque pays (France, UK, Benelux, US)

  • Accompagner la gestion de comptes donateurs

  • Participer à la construction et la mise en place d’outils, de formats et de contenus clés en main dont pourront se saisir efficacement les account managers en France, Belgique, UK et US

  • Contribuer à l’élaboration de propositions concrètes pour engager des segments spécifiques de la communauté Epic

  • Participer à l’amélioration du cycle relationnel des donateurs afin de massifier les efforts d’engagement, notamment via  l’automatisation (Lemlist, LaGrowthMachine, SFDC)

  • Identifier en externe les bonnes pratiques et les formats innovants pouvant permettre d’engager de manière durable et efficace nos communautés de donateurs

Des interactions fortes et régulières avec les équipes UK et Benelux rythmeront vos semaines et l’animation de l’équipe pourra faire partie de vos missions.

Vous travaillerez dans une équipe dynamique et dans un environnement fortement international. S’agissant d’un stage dans une organisation philanthropique en forte croissance, vous devrez également faire preuve de souplesse et d’adaptabilité.

Epic propose un environnement de travail dynamique, ainsi que de belles opportunités d’épanouissement professionnel et de développement d’un réseau de contacts professionnels. Il s’agit d’une opportunité à ne pas manquer pour rejoindre une organisation innovante qui place l’impact social au cœur de son action.


Profil recherché

Vous êtes qualifié-e pour ce poste si :

  • De tempérament dynamique, ouvert et autonome, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et de polyvalence.

  • Vous possédez une bonne appréhension des stratégies de business development et de fidélisation commerciale

  • Vous avez une bonne compréhension ou un réel intérêt pour les enjeux RSE des entreprises et le monde de l’ESS.

  • Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et écrite et des qualités relationnelles naturelles.

  • Vous avez la capacité et l’envie de travailler dans un environnement entrepreneurial international en évolution permanente.

  • Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Vous maîtrisez parfaitement Google Suite.

  • La connaissance de Salesforce est appréciée mais non requise.


Déroulement des entretiens

Si vous êtes sélectionné-e, vous passerez :

  • 1 entretien avec la responsable de l’expérience donateurs

  • 1 entretien avec le directeur France, Suisse et Monaco

Les entretiens se dérouleront en français et en anglais.

Epic est dédiée à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats seront considérés pour cette offre indépendamment de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’état civil, de la grossesse, de l’ethnie, de la religion, du sexe ou de l’orientation sexuelle. Chez Epic, nous recherchons des individus partageant notre passion pour ce que nous faisons, apportant des parcours, des perspectives et des expériences diverses pour avoir un impact positif collectif.

Si vous avez besoin d’aide pour votre candidature ou pour vous préparer à un entretien pour l’un de nos postes vacants, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et confortable.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres