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Chargé(e) de conformité et de contrôle interne

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Weinberg Capital Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) de conformité et de contrôle interne, vos principales missions seront les suivantes :
Activité de contrôle
• En charge du contrôle permanent et de réaliser les contrôles : rassembler les informations, réaliser les tests et rédiger une note de synthèse
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et mesures correctrices éventuelles dans le cadre des contrôles
• Développer une culture conformité auprès des équipes et de la direction de la société de gestion
• Participer au comité conformité et avoir un rôle de conseil aux opérationnels et aux dirigeants de la société
• Reportings réglementaires (reporting AIFM, rapports LCB-FT,…)
• Remonter toute anomalie au Secrétaire Général / RCCI
• Relations avec l’AMF et avec le cabinet de conseil en charge du contrôle périodique

Activité de conseil et d’accompagnement réglementaire
• Conseiller et accompagner les opérationnels sur les questions réglementaires
• Accompagner dans la création et l’actualisation des procédures internes et cartographies des risques, notamment dans les thèmes suivants : LCB-FT, conflits d’intérêts, valorisation des instruments financiers, valeur liquidative des FIA, best exécution, cybersécurité, entrée en relation client et KYC
• Procéder à une veille juridique


Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en finance ou en conformité et contrôle interne (Bac +5), idéalement Dauphine master CCA, Panthéon-Sorbonne master CCA, vous avez acquis lors de vos stages ou au cours d’une première expérience, une expérience en contrôle interne et conformité, en société de gestion d’actifs ou en cabinet d’audit ou de conseil.

Avec une très bonne communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et votre envie de relever des challenges.


Déroulement des entretiens

Entretiens avec le secrétaire général, le DG et le Président

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