En collaboration avec tous les pôles de l’agence et la direction, vous serez en charge de développer la communication de l’agence.
Agence en plein croissance sur le marché du E-commerce, WEEBY cherche sa/son futur(e) chargée de communication pour développer la notoriété de la marque.

Vos missions seront les suivantes :

COMMUNICATION
Mise en place et pilotage du plan de communication.
Création et développement des supports de communication (Réseaux sociaux, Newsletter, Landing Pages, etc) en collaboration avec le pôle créa et la direction.
Rédaction des contenus de communication (articles, posts LinkedIn, Newsletter, Landing Page, etc)
Vous êtes garant de l’image de WEEBY sur tous les leviers et supports (sites, présentations, etc)

MARKETING
Accroître la notoriété de WEEBY auprès de l’écosystème du e-commerce et retail via la mise en place d’opération marketing opérationnel et de partenariats.
Gestion des partenariats existants.
Reporting : suivre les performances des actions menées.

ÉVÉNEMENTIEL
Organisation d’évènements, physiques et online (webinars, podcasts..etc)
Participation aux évènements tech & digital.

• Ecole supérieure de Communication ou de commercce avec une spécialisation communication digitale (bac+3/+4/+5) ou équivalent.

• Vous avez déjà une 1ère expérience dans la communication (digitale de préférence)

• Vous devrez vous montrer proactif(ve), force de proposition, organisé(e) et avoir un grand sens des responsabilités.

• Une sensibilité au Digital Design et aux réseaux sociaux est un plus.

• Bon niveau d’anglais désiré.

• Vous disposez d’excellentes compétences communicatives

• Vous n’avez pas peur des contacts fréquents par téléphone

• Souriant(e), Bon relationnel, organisé et aimant l’esprit Start-up !

• RÉMUNÉRATION : Selon profil

Les avantages

Une belle courbe de croissance.
Intégrer une dream team!
Des teambuildings, des restos, des apéros.
Thé & café à volonté.
Bureaux dans le 11ème arrondissement
La possibilité de faire du télétravail
Titres resto Lunchr

Une candidature avec CV et LM en répondant notamment aux 2 questions suivantes :

Qu’avez-vous compris de notre entreprise et que pourriez-vous apporter pour nous aider à construire et développer l’entreprise ?

Entretien de 20-30min par téléphone
Entretien physique avec les co-fondateurs.