DIRECTEUR(TRICE) PROMO – PARLOPHONE
Warner Music France

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DIRECTEUR(TRICE) PROMO – PARLOPHONE

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • > 10 ans

L'entreprise

Warner Music France

Warner Music France

  • Edition, Télévision / Production audiovisuelle, Musique
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

DIRECTEUR(TRICE) PROMO – PARLOPHONE

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • > 10 ans

Qui sont-ils ?

Warner Music France est une des 3 majors du secteur de la musique. Première filiale de Warner Music Group a être certifiée Great Place To Work, elle produit et accompagne ses artistes aussi bien sur l’artistique, le marketing, la promotion, la distribution physique (CD, Vinyles) et digitale (streaming, téléchargements) ou encore l’exploitation des droits dérivés de ses artistes.

Warner Music France est présente sur tous les segments musicaux (musique urbaine, électro, chanson française, pop rock, classique…) avec un large catalogue d’artistes allant d’Aya Nakamura, Soprano, Renaud, ZAZ, Ninho, Ed Sheeran, Dua Lipa, Jean-Louis Aubert, Gautier Capuçon en passant par David Guetta, SCH, Christophe Maé, Amir, Bruno Mars, Camille & Julie Berthollet, Coldplay, Cardi B, ou encore Alain Souchon.

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Descriptif du poste

RAISON D’ETRE

Evoluant au sein du label Parlophone et rattaché(e) au Directeur Général Label, le/la Directeur(trice) Promo a pour rôle d’établir la stratégie promo permettant de maximiser la visibilité des artistes auprès des médias (presse, radio, télé, web) et ainsi d’accroitre leur succès.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES CORRESPONDANTES

Dans le cadre de ses fonctions le/la Directeur(trice) promo sera amené(e) à :

Elaborer et mettre en place la stratégie promo des projets des artistes du label en lien avec le Directeur Général Label et le Directeur Marketing, en :

  • Etant à l’écoute du projet et de ses spécificités afin de définir le positionnement de l’artiste
  • Identifiant les médias cibles en fonction des caractéristiques et particularités du projet
  • Développant un plan et des axes de communication cohérents
  • Réfléchissant à des idées originales de lancement pour chaque projet et à l’histoire à raconter autour de celui-ci
  • Développant des solutions annexes en fonction de l’accueil du projet auprès des médias tels que des partenariats, opérations spéciales, concours, etc. pour intensifier la visibilité des artistes concernés

Assurer la relation avec les différentes parties prenantes et la gestion de l’activité promo du label, en :

  • Présentant la stratégie promo établie aux artistes et à leur management pour la sortie de leur projet et en assurant un contact régulier auprès d’eux.
  • Etant en contact direct avec les médias dans l’optique d’appuyer l’action des attachés de presse, de développer des idées et de présenter les artistes en fonction du format musical, afin d’obtenir la meilleure visibilité
  • Expliquant à l’équipe des attachés de presse la stratégie promo et communication globale ainsi que le positionnement auprès des médias afin de leur exposer au mieux l’image, l’univers et les qualités des artistes du label
  • Garantissant le lien avec les autres services du label (marketing, artistique) et la bonne communication des éléments
  • Assurant un suivi des actions promo et des résultats obtenus et en réalisant des reportings auprès des différents services (direction du label, marketing et artistique)
  • Assurant un suivi des lancements de projet et de l’accueil auprès des médias
  • Effectuant une veille sur l’actualité et l’évolution des médias et de la culture en général
  • Etant en contact régulier avec l’ensemble des personnes constituant l’industrie musicale

Encadrer et manager une équipe d’attachés de presse, en :

  • Impulsant la vision du service à l’équipe
  • Définissant les objectifs et en assurant un suivi continuel
  • Organisant et priorisant l’activité et en veillant à l’accomplissement des missions
  • Accompagnant leur montée en compétences
  • Encourageant et en étant à l’écoute de l’équipe des attachés de presse dans leur travail au quotidien

Profil recherché

  • Bénéficier de 10 ans et plus d’expérience en tant qu’attaché(e) de presse et d’un carnet d’adresses important
  • Passion pour la musique et forte appétence pour les médias et leur évolution
  • Maitrise de l’outil Yacast
  • Capacité de management d’équipe et de coordination des promos
  • Bon relationnel, diplomate, convainquant(e) et impactant(e), organisé(e) et apte à gérer les difficultés
Warner Music France

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