En tant que Senior Scrum Master, vous accompagnez plusieurs équipes au sein d’un ART et agissez comme partenaire clé du RTE, en contribuant à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Support aux équipes

• Accompagner et coacher plusieurs équipes en parallèle

• Faciliter les cérémonies agiles avec un esprit pragmatique

• Identifier et lever les obstacles aux niveaux équipe et organisation

• Favoriser la collaboration et l’amélioration de la prédictibilité

Partenariat avec le RTE

• Intervenir en appui du RTE sur les activités à l’échelle de l’ART

• Préparer et soutenir les événements SAFe (PI Planning, I&A, Syncs)

• Faciliter la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances

• Participer à l’évolution et à l’adaptation des pratiques

Coaching agile & transformation

• Accompagner équipes et parties prenantes

• Promouvoir l’amélioration continue sans dogmatisme

• Challenger les pratiques existantes de manière constructive

Delivery & qualité

• Contribuer à l’amélioration de la gestion du backlog et des engagements des équipes

• Soutenir les pratiques qualité et d’ingénierie logicielle

Expérience

• 5-7 ans ou plus en tant que Scrum Master

• Expérience confirmée d’accompagnement de plusieurs équipes

• Pratique de SAFe (officiel ou adapté)

Compétences

• Excellentes capacités de facilitation et de communication

• Leadership d’influence, sans autorité hiérarchique

• Esprit analytique, pragmatique et orienté amélioration

• À l’aise dans des environnements complexes et en évolution

Langues

• Français courant

• Anglais professionnel

WALLIX, c’est aussi :

- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up

- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous

- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations

• Label Happy at Work 2020, 2021, 2022 et 2024

• Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote

• Charte du télétravail (2 jours par semaine), 25 jours de congés payés & 12 RTT (1 par mois)

• Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,

• Participation à 50 % des frais de transport

• Mutuelle et prévoyance

• Prime de vacances

• Carte SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé)

• CSE

• Bonne humeur et super équipe !

If you’re up for this exciting challenge, get ready to embark on a thrilling adventure in the world of technology at WALLIX !