Tu as envie de donner du sens à ton travail ?
Tu veux faire partie d’une aventure qui grandit avec de fortes ambitions ?
Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, via la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos locaux les sortants de prison porteurs d’une demande sincère d’aide pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance, un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.
Wake Up Café c’est :
Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une cinquantaine de salariés
Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité
Un lieu d’échange et de rencontres avec les autres dans une super ambiance de travail
Le /la directreur/ice de la pédagogie garantit la méthodologie Wake up Café et la meilleure qualité d’accueil, de formation, d’accompagnement des wakeurs ; tout en respectant le cadre et la stratégie globale de Wake up Café.
Il/elle est placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale.
La formation intervient à 3 niveaux chez WKF :
En centre de détention
Au sein des parcours sur les sites de WKF
Sur le site de formation du Quai Liberté
Les missions du/de la directreur/ice de pédagogie sont les suivantes :
Définir la stratégie et la méthodologie pédagogique sur les 3 niveaux en lien avec la Direction Générale et en respectant la recette WKF
Faire une veille du paysage concurrentiel
Veiller à la qualité des formations et de l’ensemble du dispositif pédagogique
Présenter et représenter WKF
Développer des partenariats en lien avec la pédagogie
Coordonner les activités et contenus pédagogiques
Établir un plan de développement
Garantir une bonne transversalité avec les autres directions, notamment les sites
Piloter le budget formation (en veillant à respecter les couts prévisionnels)
Gérer le reporting : mesure d’impact / analyse / indicateurs de pilotage
Manager une équipe de 8 personnes
Ce que nous t’offrons :
L’opportunité de développer ton potentiel sur un projet qui fait la différence
Un cadre de travail agréable
Une vraie participation à la vie de la communauté d’entraide : les rencontres sont passionnantes et enrichissantes !
Ce que nous attendons :
Motivé(e), tu es impliqué(e) sur des projets qui ont du sens et par la relation d’aide
Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs et les accompagner te motive
Tu as une expérience significative en ingénierie pédagogique et en management
Tu as une âme d’entrepreneur(se)
Passionné(e), tu as un excellent relationnel
Tu possèdes une bonne expertise métier et du monde de l’entreprise
Tu as une capacité à définir une stratégie et suivre une feuille de route
Rejoindre Wake up Café c’est aussi :
Un beau site accueillant sur la péniche de Thalassa, des déplacements sur les différents sites
Télétravail (1 jour)
Mutuelle Alan, repas midi gratuit, 50% Pass Navigo, 33 jours de congés, « une rémunération pas trop associative »
3 séminaires par an pour accroitre la cohésion entre collègues, se détendre et s’amuser
Des processus RH encadrés : mobilité interne et perspective d’évolution, formations
Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur redonner une chance, rejoins-nous !
Un entretien avec les RH
Un entretien physique avec Clotilde, la directrice générale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de l'éducation”.