IT Project Manager

Wakam est un assureur qui conçoit en marque blanche pour ses partenaires distributeurs et pour leurs clients des solutions d’assurance sur-mesure et embarquées, à travers sa plateforme technologique “Play & Plug”.

Présent dans 13 pays d’Europe, avec un chiffre d’affaires courant sur 2020 de 417M€, Wakam fait partie du top 20 des assureurs IARD en France.

En 2020, Wakam a intégré le classement du Financial Times des 1000 entreprises européennes en plus forte croissance, en tête de tous les assureurs.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une entreprise à mission depuis mars 2021.

Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise, Wakam est à la recherche d’un(e) IT Project Manager pour rejoindre notre Squad IT Back-Office en charge de créer les meilleurs outils/solutions IT possibles pour tous les collaborateurs métiers de la société (Finance, Legal et Gestion)

Rattaché(e) au Team Lead IT Corporate Functions, vous intervenez principalement en support aux équipe métiers en particulier les équipes Claims, Finance et dans une moindre mesure, Legal.

À ce titre, vous intervenez sur différentes missions :

• Mener les projets d’amélioration continue sur différents sujets avec l’équipe gestion des sinistres

1. 1) Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
2. 2) Proposer des solutions techniques
3. 3) Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les travaux des différents intervenants, animer une équipe)
4. 4) Respecter les contraintes (budget, qualité, délais)

• Participer aux réflexions d’amélioration continue et accompagner les utilisateurs
• Être en charge de l’analyse d’impact des nouvelles demandes sur les processus métiers du domaine Claims
• Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers et les éditeurs des solutions utilisées par l’Office Claims
• Participer aux phases de test d’intégration, de formation et de recette utilisateur : définition de la stratégie et du plan de test, déroulement et suivi des cas de tests, communication avec les utilisateurs…

Les briques applicatives sous votre périmètre :
o MASSAI (outil de gestion sinistres)
o DOCUBASE (gestion documentaire)
o Anaplan (planification et budgets)
o Sage FRP 1000 (comptabilité)
o Kyriba (gestion de Trésorerie)
o Hyperlex (contrathèque)

Vos compétences

• De formation Ingénieure/Miage ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative, d’au moins 7 ans, sur des missions de gestion de projet IT
• Vous maîtrisez les différentes phases d’un projet IT : cadrage des besoins, spécifications, recette, pilotage de projets
• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l’assurance et vous connaissez les grands concepts métiers
• Vous avez une réelle appétence technique et savez être force de proposition auprès des équipes métiers
• Vous faites preuve d’une extrême polyvalence, autonomie et d’un réel intérêt pour le secteur de l’assurance
• La connaissance de la compta/finance assurantielle est un plus
• Vous maitrisez l’Anglais dans un contexte professionnel (lu, écrit, parlé)
• Vous maitrisez les outils Office 365, Slack, SharePoint

Vos atouts

• Réactif(ve), ayant le sens du service et du résultat
• Vous disposez d’une excellente capacité de communication
• Vous êtes rigoureux(se) et disposez de fortes capacités analytiques
• Vous savez gérer vos priorités en autonomie et êtes à l’aise pour travailler de manière Agile dans un environnement en constante évolution et très dynamique
• Vous êtes apprécié(e) pour votre engagement
• Vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition pour améliorer l’efficacité opérationnelle de votre périmètre
• Vous êtes un(e) team player qui aime travailler en équipe

Energie positive, réactivité, adaptation et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour accompagner Wakam dans son hyper-croissance!

Vous avez le mindset Wakam ? Rejoignez-nous!

1) Rencontre avec le Talent Acquisition Specialist
2) Rencontre avec l’équipe IT Delivery
3) Rencontre avec le Chief IT Officer
4) Entretien de clôture RH avec la Head of People