“L’amusement devrait être le thermomètre des entrepreneurs. Il y’a trop d’entrepreneurs qui sont dans la souffrance parce qu’ils ne voient pas que la vie est une fête”

Oussama Ammar - The Family

TLDR;

• Waalaxy est une jeune startup en forte croissance
• Notre mission est de rendre accessible le growth marketing à 100k personnes en 2022
• Marketing optimisé, avec un processus réplicable
• Environnement de travail agréable et confort extrême
• Nous recherchons un jeune docteur en machine learning (NLP)
• Méthode Agile

Qui sommes-nous ?

Waalaxy est une jeune startup basée à Montpellier.

Aujourd’hui, notre croissance es de 10% par mois en moyenne. Nous sommes une équipe de 31 personnes, avec un âge moyen de 24 ans.

Quelle ambition ?

Nous pensons que le développement et la mise sur le marché d’un SaaS (Software As A Service) BtoB est un processus qui peut être divisé, optimisé et répliqué. Aujourd’hui, on se concentre sur le développement d’outils dans le secteur du Growth Marketing, qui répondent à nos propres besoins. Nous sommes donc les premiers utilisateurs de nos outils.

Ce qui nous permet d’avoir cette ambition c’est la “scalabilité” du modèle. Cela signifie que l’on peut générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En nous basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats, avec une bonne dose d’automatisation.

Ce modèle vertueux nous permet de créer un environnement de travail où les employés n’ont pas seulement les outils et le confort pour exceller à leur poste, mais où ils ont le sentiment de rejoindre une vraie famille.

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons un jeune docteur dont la mission générale sera de créer et développer “l’AI labs” de l’entreprise, le tout dans une démarche R&D.

Plus précisément, nous souhaitons intégrer des modules de machine learning à notre outil de prospection automatisée afin d’assister l’utilisateur dans la recherche de prospects qualifiés et la rédaction de messages de prospection.

Voici les compétences techniques requises : Javascript (node), Python, Machine learning, NLP, ansi qu’une connaissance des modèles de base (GPT-3, Bert).

Un bon niveau d’anglais est nécessaire.

Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.

Toute compétence au tir de Nerf, Tetris et Mario Kart sur Switch ou descente de bières pourront faire pencher la balance en ta faveur.

Attention en revanche, des bonnes performances au Développé Couché sont à proscrire, afin de ne pas briser l’égo de l’équipe Marketing.

Ta mission, si tu l’acceptes

Voici les différentes missions :

​ Développer un assistant de rédaction de messages prospection (taux de réponse espéré, conseils intelligents) basé sur les millions de messages déjà envoyés avec notre outil

​ Classification de profils LinkedIn par rapport à des paramètres, permettant de déterminer la pertinence de ce profil comme prospect, par rapport à des données fournies par l’utilisateur

​ Catégorisation de réponses à des messages (réponse positive, négative, à recontacter plus tard etc)
Génération de code ; outil de nocode afin d’accélérer certaines tâches répétitives des développeurs
(au stade d’idée) : clonage de voix afin de faire des messages audio personnalisés

Ce que nous offrons

​ Nous t’offrons une aventure. Une incroyable aventure.

​ Notre objectif est proposer la meilleure expérience de travail possible. Tout ce qui sera nécessaire pour ça pourra t’être fourni (ordinateur performant, écrans multiples, siège confortable, casque à isolation phonique, trottinette électrique ou vélo…).

​ Nous travaillons en open-space, dans un aménagement agréable. L’atmosphère est bon enfant. Nous essayons d’inclure chacun dans une équipe soudée. Pour ça, nous organisons régulièrement des afterworks (apéros, barbecue, jeux de société, jeux vidéos, activités sportives, etc…).

​ Le bureau est équipé d’un parking gratuit et d’un aménagement de sport intérieur pour préparer ton “summer body”.

​ Le thé, café et fruits sont fournis gratuitement en illimité, nous avons également la carte restaurant Swile que nous prenons en charge à hauteur de 60%.

​ En ce qui concerne la rémunération :

Environ 40-45k + primes.

Nous n’attachons pas d’importance aux critères académiques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitées. Il y a d’autres moyens de montrer que vous êtes motivé. A vous de les trouver !

L’originalité de la candidature et les parcours atypiques sont appréciés, montrez-nous que vous avez lu l’annonce jusqu’au bout.