Account Manager Distributeurs - Stage (H/F) Paris

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : < 1,5K € par mois
Début : 06 juillet 2025
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Achats !
Tu piloteras un portefeuille de fournisseurs et fiabiliseras la qualité de service aux côtés de Valérie (Director of Purchasing), Guillaume (Acheteur Chef de Produit) et Lucile (Account Manager Distributeurs)

Tes missions seront : 

Doper la qualité opérationnelle et logistique 

  • Analyser, organiser et optimiser la qualité pour répondre au mieux à nos garages partenaires

  • Construire et suivre tes plans d’action

  • Animer ta relation avec les fournisseurs et les transporteurs

  • Contribuer au bon développement de la stratégie   

  • Définir et développer une stratégie de portfolio 

Anticiper les opportunités marché 

  • Analyser les opportunités marché à venir  

  • Appliquer la politique et les outils de gestion du risque, et évidemment proposer des plans d’action


Profil recherché

Tu es notre pépite si : 

  • Tu parles l’anglais ET l’espagnol couramment

  • Tu as le sens du contact et tu n’as pas peur de négocier

  • Tu es à l’aise au téléphone et tu sais créer du lien rapidement

  • Tu as déjà une expériences en commerce ou en achats 

  • Tu veux un stage de fin d’études concret, formateur, et tremplin vers ton premier emploi


Déroulement des entretiens

1. Appel de présentation avec Raphaël (Talent Acquisition Specialist)
2. Echange de mise en situation et de fit avec Lucile (Account Manager Distributeurs) et Valérie (Director of Purchasing)

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

  1. Une progression rapide dans ta carrière

    • Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d’opportunités pour avancer rapidement.

    • Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.

    • Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

  2. Une culture bienveillante et transparente

    • On reste proche, accessible, simple et franc avec tout le monde.

    • Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).

    • Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

  3. Des avantages qui ont du sens

    • Tickets Restaurant Swile (9€)

    • Livres illimités

    • Happypal

    • Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion

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