🎯 En qualité de Responsable Sécurité au sein de la Direction Installation & Maintenance, votre mission centrale sera de définir et d’assurer le respect de la politique sécurité de l’entreprise.

💡Garant de la sécurité, vous concevez, mettez en œuvre et supervisez les dispositifs et plans d’action régionaux pour garantir la sécurité des employés et des installations.

Missions principales :

• Analyser les risques d’accidents professionnels et mettre en place des moyens de prévention, définir la Politique Sécurité de Voltalis, et garantir son application uniforme sur le terrain.

• Définir les règles de contrôle des conditions de travail, superviser l’application des dispositifs et consignes de sécurité.

• Sensibiliser, coordonner les plans de prévention des prestataires, auditer, communiquer en interne, et assurer le suivi des habilitations sécurité électrique pour une sécurité optimale.

• Accompagner les managers dans leurs initiatives de prévention à travers des réunions sécurité, des causeries et des visites dédiées à la sécurité.

• Optimiser les revues de sécurité et les processus, suivre les accidents et indicateurs clés, présenter des bilans au comité de direction. Collaborer avec les directions régionales pour mettre en œuvre des plans d’amélioration, consolidant les rapports santé et sécurité régionaux. Garantissez l’excellence sécuritaire.

Nous sommes en pleine croissance ! Aussi, vos missions seront évolutives !

🌟 Vous vous épanouirez sur ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la sécurité

• Vous justifiez de 15 années d’expérience sur une fonction similaire 

• Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la sécurité des techniciens (idéalement en itinérance)

• Expert en sécurité et prévention, doté d’un leadership affirmé et de compétences pédagogiques marquées

• Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique ! 🌱

🎁 D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :)

·       Tickets restaurant (9€, pris en charge à 59% par Voltalis)

·       Mutuelle remboursée à 50%

·       8 jours de RTT / an

·       Prime Vacances versée en juin

·       Chèques-cadeaux en fin d’année

·       Prime de cooptation

·       Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)

·       Télétravail 2 jours par semaine

1/ Entretien visio avec Pierre, Chargé de développement RH

2/ Entretien téléphonique physique avec Christian, Responsable Installation, Qualité & Sécurité

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂