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Conseiller commercial terrain H/F Bretagne - Pays de la Loire

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac

Voltalis
Voltalis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Voltalis recrute des conseillers commerciaux en Bretagne et Pays de la Loire, pour relayer sur le terrain les opérations de déploiement de notre solution gratuite auprès des foyers chauffés à l’électricité.

C’est le moment de rejoindre les équipes Voltalis pour participer, vous aussi, à la transition énergétique !

Vos missions seront diverses et variées :

Au sein d’une équipe de conseillers dédiés animée par une responsable de la performance terrain, vos missions seront :

  • Préparation du plan de prospection sur une zone définie
  • Réalisation des actions de communication auprès des habitants
  • Proposition de la solution Voltalis en porte à porte, visite technique du logement et qualification en vue de l’installation du boitier Voltalis
  • Prise de rendez-vous pour l’installation du boitier Voltalis
  • Reporting de l’activité quotidienne via les outils mis à disposition (tablette avec clé 4G)

Profil recherché

Vos prérequis pour réussir dans ce poste :

  • idéalement une expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement acquise en BtoC est un atout
  • L’ envie de s’engager pour la transition écologique
  • De l’aisance relationnelle et une bonne élocution pour aller rencontrer le grand public sans appréhension
  • Beaucoup de détermination et de combativité afin d’atteindre les objectifs
  • Autonomie, rigueur, capacité à s’organiser, gérer son travail et ses déplacements en fonction des objectifs
  • Avoir le permis B et être véhiculé
  • Maîtrise des outils informatiques mis à disposition, aisance avec les chiffres
  • et enfin une mobilité géographique large pour accompagner notre développement en Bretagne et dans les Pays de la Loire ce qui peut impliquer régulièrement des nuits à l’hôtel.

Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien RH à distance avec Samantha et/ou Manon pour répondre à vos questions et, approfondir vos attentes et leur adéquation avec les enjeux de ce poste
  2. Un second entretien en présentiel à Vannes avec Marion, la responsable de la performance commerciale Ouest

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