Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Au sein du département Digital Groupe rattaché à la Direction Innovation & Technologie (DIT), nous recherchons un(e) alternant(e) ayant une forte capacité de travail, une aisance relationnelle, un esprit rigoureux et autonome avec une forte affinité pour les nouvelles technologies. 

A ce titre, vous devrez assurer, en collaboration avec la Chef de Projet Digital Retail et le Responsable du Service Digital Clients, la bonne gestion de projets digitaux structurants multimarques.

• Suivi de projet technique (développement de l'outil) : travail transverse avec les différentes marques, ainsi que d’autres entités telles que Volkswagen Financial Services, Das WeltAuto et en étroite collaboration avec l'agence responsable des développements techniques: tenue de comités de pilotage, suivi du respect des timings de développement, compte-rendu de réunion, gestion des relances, etc.
• Suivi de déploiement dans le réseau de distributeurs : gestion du portefeuille, mise à jour de la base de données, coordination avec l’agence de déploiement, etc.
• Promotion de l'outil : présentation et explication de l'outil aux différents intervenants internes et externes.
• Aider à établir les différents documents internes : reportings, circulaires, présentations pour le Comité de Direction, etc.
• Gestion de la communication projet en interne et externe.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous êtes en Ecole de Commerce (Bac +4/5) ou Formation Marketing et/ou Communication.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité, d’esprit de synthèse et d'analyse.
• Vous maîtrisez le Pack Office et avez des notions d'analyses de données (Excel) et gestion de bases de données.
• Vous avez des connaissances sur le marché automobile - à l'idéal côté distributeur.
• Vous aimez le milieu du digital.

Début : 4 Novembre 2024

Durée : 1 an

Lieu  : Roissy-en-France (95) 

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 
• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.