Le développement de la philanthropie, amorcée il y a déjà quelques années est une priorité stratégique de l’association. A ce titre, un pôle philanthropie est créé et renforcé avec la création d’une direction philanthropique principalement orientée particuliers. Le service oriente ses actions vers des cibles fondations entreprises, fonds de dotations ou dotations. Il est composé d’un directeur, d’un ou une chargé(e) philanthropie (peut-être vous!) et d’une responsable des libéralités.

Vous serez sous la responsabilité du directeur de la philanthropie et travaillerez en étroite collaboration avec lui, la Directrice et le bureau international afin de développer la générosité des grands donateurs pour les projets portés par Vision du Monde. Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des services de Vision du Monde et avec les équipes internationales.

MISSIONS PRINCIPALES :

1 – Identification des potentiels donateurs en collaboration avec le directeur et l’appui du data analyst interne et de WVI:
• Utilisation des études et score internes;
• Utilisation du CRM pour l’identification de donateurs « prospects » et la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition.

2 – Développement d’un portefeuille de donateurs:
• Approche de donateurs potentiels et développement de la générosité des donateurs existants : échanges téléphoniques, courriers, rendez-vous, participation à des évènements de réseau, évènements portés par Vision du Monde etc …
• Animation du parcours donateur (cycle de vie du donateur);
• Mise en oeuvre du Moves Management;
• Contribution à la stratégie de fidélisation et mise en oeuvre de cette dernière, avec non seulement la mise en place des bonnes pratiques mais aussi une posture créative (proposition d’idées d’animation, d’évènements etc);
• Utilisation quotidienne du CRM : mises à jours régulières et veiller au bon fonctionnement.

3- Pilotage et reporting:
• Reporting de l’activité : élaboration de requêtes, tableaux de bord, analyse de données;
• Suivi du budget dédié;
• Veille concurrentielle.

• Etudes supérieures (école de commerce, marketing, sc po ou université);

• Capacité à rechercher des informations et identifier des opportunités;

• Intelligence de situation et adaptabilité;

• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps;

• Bon niveau d’anglais pour les échanges avec les équipes philanthropiques internationales et le terrain;

• Compétences informatiques avancées et des connaissances en CRM seraient un plus;

• Expérience de travail ou de bénévolat en ONG ou associations appréciée;

• Bon relationnel et capacité d’adaptation à tout public, sens de la confidentialité;

• Goût pour le développement / challenge et sens commercial.

Modalités de travail

• Poste nécessitant une grande capacité de travail transverse : avec les équipes en lien avec les donateurs, les programmes, la finance, la direction et parfois le CA;

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;

• Formation de WVI, échanges de bonnes pratiques avec les pairs;

• Poste basé à Paris nécessitant des déplacements en région.

Etude attentive des candidatures, appel de 15 min pour vérifier que votre besoin et le notre sont compatibles, entretien RH et entretien avec le service PHIL.