En lien direct avec l’équipe de Talent Acquisition, dans un contexte de fort recrutement et développement de la marque employeur, votre mission sera de :

• Prendre part au processus de recrutement dans les premières étapes : définition du poste, rédaction et publication des offres sur les jobboards appropriés, entretiens de présélection entre autres ;
• Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation aux salons emploi, forums écoles… et gérer l’ensemble des candidatures adressées à l’entreprise ;
• Enrichir les viviers de candidats potentiels par la recherche de profils via les réseaux sociaux ;
• Participer à la gestion des stagiaires : recrutement, conventions de stage, etc ;
• Contribuer à des projets transverses tel que l’organisation et suivi des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Effectuer le reporting régulier de son activité ;
• Effectuer le reporting des recrutements au sein de studio, en gérant le dashboard interne du groupe.

Profil recherché :

• Vous préparez votre 4e ou même 5e année d’études en Ressources Humaines ou école de commerce ; si vous avez déjà fait un stage en RH, c’est encore mieux.
• Vous vous adaptez rapidement et avez envie de rejoindre un environnement de travail international et exigeant en termes de qualité de service rendu ;
• Vous avez acquis une rigueur de travail doublée d’un sens irréprochable de la confidentialité ;
• Vous avez déjà évolué idéalement dans l’industrie du jeu vidéo, ou industries connexes, ou avez une appétence particulière pour cet environnement riche au contact de collaborateurs talentueux et créatif ;
• Bien sûr, les outils bureautiques n’ont pas de secret pour vous ;
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Ce que nous offrons :

• Des missions riches et diverses dans le domaine du Talent Acquisition ;
• Un cadre de travail jeune et stimulant ;
• Une envergure internationale ;
• Des responsabilités et un impact réel et fort sur les équipes.

Informations supplémentaires :

• Stage de 6 mois basé à Cergy – Parc Saint Christophe (95) proche RER A ;
• A pourvoir dès que possible ;
• Accès au restaurant d’entreprise plus une subvention de 4€ par jour de présence et remboursement de 50 % du titre de transport ;
• Une semaine de congés.